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#2: Thalita Gelenske • abrindo o caminho para a diversidade e inclusão no Brasil
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Thalita Gelenske possui uma experiência profissional de mais de 9 anos na área de gestão da diversidade e cultura organizacional
, atuando principalmente nos temas de: diversidade organizacional, gestão do engajamento, treinamento, employee value proposition (proposta de valor da marca empregadora) e gestão de projetos sociais. sua trajetória inclui empresas com Vale SA, Walt Disney World e o movimento empresa júnior.
Thalita é mestre pela FGV, especialista em Liderança, Inovação e Gestão 3.0 (PUC), administradora de empresas pela UERJ e possui Certificação Internacional em Gestão de Projetos Sociais (PMD Pro - APMG).
atualmente, Thalita trabalha como CEO da sua própria startup, a Blend Edu, que oferece treinamentos e experiências educacionais para promover diversidade e inclusão em empresas brasileiras. a startup já apareceu em matérias na Época Negócios, HSM Management, Projeto Draft, Jornal O Dia e na Revista PEGN. No seu portfolio estão empresas como 3M, Grupo Fleury, Reserva, Prumo Logística, TechnipFMC, brMalls, etc.
com perfil proativo e direcionado ao impacto positivo, Thalita participa ativamente de diversos grupos de jovens líderes, tais como Global Shapers (Fórum Econômico Mundial), United People Global e Young Leaders of the Americas Initiative (YLAI), sendo também reconhecida como a Valuable Young Leader nº1 do Brasil em 2017 pela Eureca e pela Harvard Business Review Brasil.
em 2019, Thalita foi selecionada para a lista Forbes Under 30 e também pelo Fórum Econômico Mundial para representar a juventude brasileira durante o Encontro Anual, em Davos.
não é pouca coisa, minha gente! e além disso tudo, a Thalita é uma pessoa extremamente carismática e cativante. eu adorei bater esse papo com ela e, se vocês ouvirem com carinho e atenção, vão tirar muitas lições desse episódio.
IMPORTANTE: tivemos muitos problemas de conexão que atrapalharam a fluidez da conversa e, pior ainda, me fizeram perder partes importantes do arquivo de áudio. tentei fazer o meu melhor na edição pra poder lançar o episódio, mas peço desculpas adiantadas por eventuais cortes estranhos, especialmente nas perguntas, que às vezes entram de repente. vocês vão notar isso logo na primeira pergunta que eu faço pra ela, pois eu perdi o áudio em que eu comentava sua fala de abertura. =\
se você curtir o podcast vai lá no Apple Podcasts / iTunes e deixa uma avaliação, pleaaaase? leva menos de 60 segundos e realmente faz a diferença na hora trazer convidados mais difíceis. além disso, eu curto ler os comentários! ;)
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