#003 – Cultura organizacional: um combustível para crescer – André Krummenauer (Involves)

Hey Ho Let's Grow

00:35 – Intro 00:36 – Apresentação André, Involves e Cultura Organizacional 02:06 – Início 02:29 – Amizade + Música criando a Involves 03:12 – TCC que se transformou em empresa 04:23 – Para empreender precisa ter uma boa idéia? 04:37 – Método de tentativa e erro na Involves 05:08 – Vida de empreendedor pós faculdade 06:03 – Primeiros serviços oferecidos pela Involves 06:52 – Gestando a Involves 07:22 – Foco no desenvolvimento de um produto escalável 07:45 – Tentativas até chegar no produto ideal 09:15 – A descoberta 11:58 – O Agile Promoter 13:40 – O Time Involves 14:27 – Rodadas de Crescimento 15:31 – Bootstrapping 16:39 – Seu maior investidor é o seu cliente! 17:22 – Great Place To Work e Premiações 18:55 – Reconhecimento 19:43 – Quem faz o ambiente bom é o time! 20:14 – Como fazer isso? Foco no Processo Seletivo 20:30 – Cultura Involves 20:41 – Satisfação da Equipe = Satisfação dos Clientes 21:16 – Costumer Satisfaction 21:47 – Foco no Cultura! Mas quando? 23:03 – Estruturando a Cultura Involves 26:27 – Evolução Cultural 27:06 – Envolvendo os Involvidos 27:27 – Revisão da Cultura 28:14 – Pesquisa de Cultura x Designer Sprit 28:51 – Papel do André como Gestor de Pessoas 30:08 – Processo Seletivo da Involves 34:10 – Lições Aprendidas durante Contratações 36:58 – Livros Favoritos 38:48 – Ferramentas Online e App favoritos 39:57 – Empreender Referência 42:42 – Sites e Artigos Preferidos 44:15 – Hábitos 45:56 – Frase 46:29 – Give Back! Vá além do seu negócio!