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Barucast

Erika Baruco

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Um podcast criado para o despertar da consciência sobre o poder da comunicação para fins profissionais e pessoais. A cada episódio um especialista compartilha a sua expertise, somando para o aperfeiçoamento da comunicação nos diferentes meios e formas de comunicação. Apresentado por Erika Baruco, jornalista com especialização em comunicação empresarial pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), palestrante e media trainer. A profissional está à frente da Baruco Comunicação Estrat ...
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Dos salários à semana de trabalho de quatro dias, as tendências que estão a moldar o mercado de trabalho. Se é verdade que hoje contamos ter vidas mais longas, também o é que passaremos mais anos a trabalhar. Numa década, a duração média estimada da vida de trabalho dos portugueses cresceu dois anos para 38,4, valor que dá título a este podcast e torna obrigatória a pergunta: se empenhamos tanto do nosso tempo a trabalhar, como podemos fazê-lo melhor?
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O Outro Podcast

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----------- Instagram/ooutropodcast Twitter/OoutroPodcast Facebook/oOutroPodcast ---------- ANFITRIÕES: FELIPE FLIP Instagram: @felipeflip Youtube: @Felipe Flip DALUA Instagram: @aulad7 Youtube: @DaLua DIREÇÃO: Cantore - Instagram @brunocantore - Twitter @brunocantore ---------------------------- PRODUÇÃO: @Mini Podcast ----------------------------- EMAIL PARA CONTATO: contato_ooutropodcast@minipodcast.com.br
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Boletim do JN

Brasil de Fato MG

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Toda semana, a pesquisadora Eliara Santana traz uma breve análise do discurso das notícias apresentadas no Jornal Nacional e discute como essa construção midiática pode interferir no cenário político brasileiro. Eliara Santana é jornalista e doutora em Linguística e Língua Portuguesa, na linha de Análise do Discurso. Integra a National Association for Media Literacy Education (NAMLE) e desenvolve oficinas de cobertura de eleições, fake news e desinformação. Ouça também nossos outros podcasts ...
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Os chefes fechados em si mesmo e sem atenção ao lado humano de quem lideram estão de saída. Pedro Moura acredita que "mais do que nunca" exige-se empatia aos líderes. "Procuro todos os dias mostrar a minha vulnerabilidade", diz o CEO da Merck Portugal, neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", que conta também com a participação de …
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Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Pedro Brito, CEO da Formação Executiva da Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa (Nova SBE), defende que a combinação entre mentoria e formação dos gestores pode ajudar (e muito) a aumentar a produtividade das empresas e, à boleia, da economia nacional.…
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Se a informação "está em todo o lado e é muito fácil de obter", que papel têm os professores? Arlindo Oliveira acredita que servirão mais para inspirar e guiar os alunos, do que para lhes transmitir conhecimento. Neste episódio, recebemos um dos principais pensadores portugueses sobre inteligência artificial.…
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Em Portugal, cabe às empresas definir em que data pagam os salários aos seus trabalhadores. Mas Nuno Pereira quer mudar isso, defendendo que as pessoas tomam "melhores decisões financeiras" quando têm maior liberdade e literacia. Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", o CEO da Paynest vem explicar porque é que o salário "à la car…
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A busca frenética pelo engajamento nas plataformas digitais tem levado profissionais e marcas de uma forma geral à adesão de estratégias equivocadas, em que a qualidade das suas presenças nas diferentes plataformas deixa de ter o foco e a atenção necessária, comprometendo a imagem e todas as demais entregas inerentes à comunicação que se estabelece…
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Salário mínimo é oficialmente 820 euros, mas custa mais de mil à empresa e só 730 ao trabalhador. Sabe o que o explica? Neste episódio, Pedro Ginjeira do Nascimento, do BRP, vem apresentar recibos de vencimento inovadores (e mais transparentes), enquanto Luís Leon, da ILYA, esclarece o que se passou com a retenção na fonte este mês.…
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As entrevistas de emprego servem, sim, para perceber se o candidato se encaixa na função a preencher, mas não são só. Neste episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro”, Marco Tairum, CEO da Keller Williams Portugal, vem contar-nos o quão importante é ir além da experiência ou das habilitações dos candidatos, nos processos de recrutamento, ga…
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Neste episódio, Carolina Afonso, CEO do Gato Preto, vem explica-nos como contratar as pessoas certas e como os líderes devem ser a ignição das equipas. Já a professora Ana Sabino, do ISPA, dá dicas práticas para construir um currículo de sucesso.Por ECO
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Qual a importância da comunicação no contexto da propagação da ciência e como essas duas atividades, juntas, impactam no desenvolvimento humano? Podemos dizer que a ciência, por si só, tem uma função essencial para a promoção da vida nos mais diferentes aspectos, especialmente da saúde e da educação, mas que para que atinja seus objetos com plenitu…
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Com as férias à porta, é esta a pergunta que não quer calar: afinal, como posso descansar a sério, para estar pronto para um regresso ao trabalho bem-sucedido? Neste episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro”, Gonçalo Gil Mata, especialista em produtividade, vem explicar-nos como desligar verdadeiramente e como é tão importante para as empr…
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Na semana em aconteceu o Cannes Lions de 2024, conversamos com Francisco Alberto Madia de Souza, o Madia, sobre publicidade, marketing e branding. Não planejamos o encontro pela data, mas ele encaixou perfeitamente com a oportunidade de trazermos para o episódio os profundos conhecimentos do nosso entrevistado sobre o tema "o impacto das inovações …
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A educação é considerada a chave para uma sociedade (e, à boleia, um mercado de trabalho) mais diversa e inclusiva. Mas será que esse elevador está a funcionar? Neste episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro”, Pedro Santa Clara, professor universitário e empreendedor, junta-se a nós para discutir esta questão.…
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Todos temos cérebros únicos, mas uns funcionam de forma típica, enquanto outros fogem à norma. Recrutar trabalhadores neurodiversos implica, sim, adaptar o que sempre foi feito, mas os frutos valem a pena. Quem o diz é a coordenadora do programa de neurodiversidade da tecnológica Critical Software, que é convidada deste episódio.…
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Afinal, de que modo estão a mudar as lideranças nas empresas para dar resposta aos profissionais da geração Z? Empatia e transparência parecem ser as palavras-chave. Neste episódio, Marlene Gaspar, diretora-geral da LLYC Portugal, junta-se a nós para debater esta questão.Por ECO
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Preferem modelos de trabalho não tradicionais, valorizam a flexibilidade e defendem a diversidade e inclusão. Afinal, de que modo está a Geração Z a mudar o mercado de trabalho? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Carla Gama, diretora de recursos humanos da Allianz, junta-se a nós para debater esta questão, garantindo que as m…
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Preparar anúncios de emprego mais atrativos, filtrar currículos e até realizar entrevistas. Afinal, a inteligência artificial pode ajudar as empresas a encontrarem os trabalhadores certos? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Ricardo Parreira, CEO da PHC Software, junta-se a nós para discutir esta questão.…
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Afinal, mesmo não tendo experiência no mercado de trabalho, os estagiários devem ou não ser pagos? Neste episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro“, o CEO do Grupo Casais, António Carlos Rodrigues, junta-se a nós para discutir esta questão, defendendo que os estagiários “geram valor”, mesmo com um currículo ainda magro.…
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É possível imaginar a gestão de crise sem a composição de uma comunicação estratégica? Se analisarmos que a comunicação está embrenhada na estrutura de tudo o que criamos e ofertamos, então entendemos que ela tem papel essencial na condução das soluções estruturais que causam uma crise, de qualquer ordem.Muito mais do que desenhar conteúdo e forma …
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Milhares de jovens saem das universidades portuguesas todos os anos e uma parte significativa acaba em estágios. Mas, afinal, os estágios têm ou não valor ou são uma forma de as empresas substituírem trabalhadores com baixos custos? ara Ramos, diretora executiva do Garantia Jovem, junta-se a nós para debater esta questão.…
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Afinal, quem quer trabalhar só quatro dias por semana? A semana de trabalho mais curta está a chamar a atenção, mas será que é para todos? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Ana Correia, diretora de people and culture da Zühlke Portugal, junta-se a nós para contar a sua experiência.…
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Muito se fala de storytelling, e não é de hoje, já que contar histórias faz parte da essência da humanidade. Mas se utilizar do storytelling como estratégia de vendas ou posicionamento de produtos e marcas, requer estudo, aprofundamentos e atualizações à medida da evolução da sociedade, seus novos desejos e realidades. E é sobre isso e muito mais q…
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O emprego para toda a vida parece ter os dias contados. Mas, se vamos mudar mais vezes de posto de trabalho, o que podemos fazer para tornar essas transições mais suaves, nomeadamente ao nível da saúde mental? Neste episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro”, Francisco Miranda Rodrigues, bastonário da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP),…
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As empresas portuguesas têm sentido dificuldades crescentes em encontrar trabalhadores. Mas há milhares de trabalhadores mais velhos que enfrentam o desafio oposto, isto é, para os quais encontrar um emprego é um desafio enorme. Afinal, o que está a falhar? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", João Castello Branco, presidente d…
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Com a popularização do trabalho remoto e híbrido, tem crescido o número de empresas estrangeiras que vêm recrutar trabalhadores a Portugal. Em resultado, as empresas nacionais queixam-se dificuldades acrescidas na competição pelo talento. O que podem fazer? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Tiago Duarte, diretor do braço por…
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Mais de metade das empresas portuguesas confessa dificuldades na retenção dos trabalhadores. E as saídas voluntárias dos trabalhadores já estão acima dos níveis pré pandemia. Afinal, o que está a falhar? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Sara Mendes, head of people and talent da KLx (campus tecnológico do grupo Crédit Agrico…
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Se noutros tempos passar da secretária esquecida ao fundo do escritório para o almejado gabinete do canto era um símbolo de sucesso profissional, hoje -- com o boom do teletrabalho e do regime híbrido -- essa relação dos trabalhadores com os escritórios está a mudar. Terão os escritórios tradicionais os dias contados? Neste episódio, Caetano de Bra…
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Outrora tido como visionário, Elon Musk tem sido dos nomes mais vocais contra o teletrabalho. Já chegou mesmo a considerá-lo "moralmente errado". Mas será mesmo assim? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", o diretor de recursos humanos da Zurich Portugal junta-se a nós para debater as vantagens e desvantagens do trabalho remoto …
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Quando falamos de ações capacitistas envolvendo as pessoas com deficiências, precisamos compreender os contextos estruturais que passam pela nossa comunicação e como ela pode e deve auxiliar para avançarmos na promoção de uma sociedade mais acessível e inclusiva. O Barucast ouviu a Carolina Ignarra, CEO e sócia fundadora do Instituto Incluir, uma v…
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Numa altura em que os portugueses se confrontam com um aumento do custo de vida, a pergunta impõe-se: do seguro de saúde garantido pelo empregador à oferta da mensalidade do ginásio, afinal, de que servem os benefícios extra salário? Fazem mesmo a diferença ou são uma desculpa para não aumentar vencimentos? Inês Odila, country manager da Coverflex …
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Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", os professores João César das Neves e Luís Valadares Tavares -- que acabam de lançar o livro "Portugal: porquê o país do salário abaixo dos mil euros" -- juntam-se a nós para analisar esta questão, deixando uma visão crítica do que tem sido feito numa tentativa de melhorar esse cenário.…
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Mesmo com a “geração mais qualificada de sempre” no mercado de trabalho e com Portugal aberta à Europa, os salários praticados por cá continuam a comparar mal com a média comunitária. Afinal, porque é que os ordenados não crescem tanto quanto o desejável? Neste terceiro episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro”, Acílio Gala, chair da Vista…
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Inovação e comunicação são dois componentes fundamentais da atualidade que estão intrínsecos no desenvolvimento de profissionais e de negócios,nas mais diferentes áreas de atuação. Ideias disruptivas, e seus devidos processos executivos, podem estar presentes em qualquer segmento, mas em todos demandam uma comunicação eficiente que se apresenta com…
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Milhões de postos de trabalho vão desaparecer nos próximos anos por efeito dos avanços tecnológicos. Mas as notícias não são todas más. Serão criados quase tantos novos empregos quanto aqueles que vão ser eliminados. Num mundo do trabalho em transformação, a pergunta é, portanto, inevitável: estamos a fazer formação profissional suficiente para gar…
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Portugal gaba-se de ter conseguido a geração mais qualificada de sempre, mas os salários continuam baixos e os empregos disponíveis não raras vezes não aproveitam as competências do talento saído das universidades. Afinal, vale a pena ou não ir para a universidade? Neste primeiro episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Carlos Oliveira, …
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Campanhas educativas se constroem com uma comunicação perene, consistente, de médio e longo prazo, para que possam estimular e manter mudanças de hábitos que se fizerem necessárias. Elas também precisam ter um olhar sistêmico para os diferentes cenários e atores envolvidos no dia a dia de tais hábitos. No Barucast de hoje, Erika Baruco conversou Ga…
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A Inteligência Artificial é tema inesgotável de debates e continuará sendo à medida que ela avança exponencialmente em diversos segmentosque permeiam a vida de todos nós. E como o foco das nossas conversas aqui no Barucast é a comunicação, trouxemos um olhar sobre os impactos da IA não apenas para os profissionais da área, mas para todos aqueles qu…
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reputação [reputação] SUBSTANTIVO 1. ato ou efeito de reputar 2. conceito de que alguém ou algo goza num grupo humano "sua reputação era a pior possível" 3. renome, estima, fama "era um homem de reputação" Ao trazermos as referências para a palavra reputação, entendemos que ela se fundamenta em um outro elemento essencial, a comunicação. Por meio d…
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Falar sobre comunicação consciente pode remeter a chover no molhado, mas não o é, especialmente quando trazemos embasamentos sobre o quanto o automatismo, que impera em nossas relações cotidianas, costuma nos trazer de problemas que seriam facilmente evitáveis. Mais do que isso, o quanto a comunicação efetivamente pode nos trazer de resolutividade …
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A comunicação está em tudo e está também na base, no centro e em todos os desdobramentos que integram o complexo sistema da educação. E com a aceleração do desenvolvimento das novas tecnologias para o segmento, bem como as novas nuances do se comunicar, especialmente pelas novas gerações, é preciso ainda mais atenção para garantir a melhor sinergia…
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O Media Training não é algo novo, mas vem passando por grandes atualizações nos últimos anos em virtude do desenvolvimento das mídias digitais. A tal ponto de não apenas grandes executivos, porta-vozes oficiais de empresas, buscarem se preparar diante da exposição a que todos estão sujeitos a partir de suas pegadas digitais, incluindo nas redes soc…
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A sigla ESG, em sua tradução de Meio Ambiente, Sustentabilidade e Governança, tem sido amplamente utilizada no meio corporativo, configurando um tripé de boas práticas sobre o qual devem se apoiar diversas frentes. Como não poderia deixar de ser, a comunicação se insere com um componente importante neste contexto, a partir de sua condução estratégi…
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