Alle, wirklich alle reden von NEW WORK: Wir fragen uns: Warum? Neu allein macht noch nichts gut. Der Audiosalon GOOD WORK ist DER Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur und gute Zusammenarbeit in der deutschen Podcastlandschaft. Das Credo von GOOD WORK lautet "Zwischen Alt und Neu liegt Gut". Neu allein ist kein Selbstzweck. Hypes und hochstilisierte Management-Methoden sucht man hier vergeblich. "GOOD WORK ist die Schippe Realpolitik" in der Welt von NEW WORK. Jenseits von Oberflächenpoli ...
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Do Good Work is not a label but a way of living. It is the constant and diligent effort to achieve a new level of excellence in one’s own life. It is the hidden inner beauty behind the struggle to achieve excellence. It is not perfect but imperfect. It is the effort, discipline and focus that often goes unnoticed. The goal of this podcast is to highlight that drive. The guests I have on this show emulate this drive in their own special way. You’ll be able to apply new ideas into your own lif ...
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ヒーハーとユキカによるインターネットラジオDO SOME GOOD WORK ・1994年生まれの二人組 ・ファッションデザイン塾「coconogacco」で出会う ・タイトルはネパール料理屋の壁に貼ってあったポスターから引用
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Good Work explores work as a human endeavor through the stories of the people doing it every day.
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We at the Good Work Agency are bringing you this podcast to keep you up to date on all things happening at the Good Work Agency. Each week we will have a special guest to share with you why you should partner with the agency!
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Do Good Work is a funny podcast that seriously talks to creative people about their ridiculous jobs. Inspired by the Studs Terkel book, 'Working', host Katie Pengra (a stand up comic in Austin, TX) gets to the bottom of what it means to work. Follow her on Twitter at @kpenguins, follow the podcast at @dogoodworkpod.
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Fit Believer | Interviews, Influencers, Inspiration | PowerUP and Be Fit for Every Good Work!
Laurette Willis
Inspiring Interviews with Top Christian Influencers in Today's Culture, with Laurette Willis, Author, Speaker, and Founder of PraiseMoves Fitness Ministry. Listen every week to new interviews and inspiration, bringing God's Word to life in a variety of ways to have an impact on your world, and help you be a Fit Witness for Christ in spirit, soul and body. At PraiseMoves.com, learn about PraiseMoves Fitness Ministry resources, downloadable DVDs, training, and classes with Certified PraiseMove ...
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I'm an adult content creator that loves empowering others, as well as shining light on issues we face that get buried by traditional media. Even if you aren't a Sex Worker, my goal is to help everyone feel proud of who they are and to be comfortable in their skin, while making others aware of the troubles we face daily.
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A Podcast on a deep dive into the drama, challenges and triumphs of workplace life. Each episode tackles real life issues that arise in an office environment.
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Mud Stories with Jacque Watkins - Messy moments worked for our good
Jacque Watkins interviews Lysa TerKeurst, Shauna Niequist, Michele Cushatt,
Mud Stories with Jacque Watkins is a podcast dedicated to bringing you inspiration in your muddiest moments, hope to make it through your mud, and encouragement for you to know, you are not alone. Jacque interviews author types--Lysa Terkeurst, Shauna Niequist, Michele Cushatt, Shannon Ethridge, Holley Gerth, Amber C. Haines, Emily P. Freeman and many more--as well as non-author types, as they share their stories of mud and we explore how even our messiest muddy moments can be worked for our ...
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Jim McFarland Joliet provides compassionate social work services to help people resolve their problems. We specialize in resolving marital conflicts or helping those dealing with drug or alcohol abuse issues get back on track. Our expert clinicians will listen carefully to your concerns, then work with you to develop a plan that addresses both the issue at hand and your overall needs. The goal of Jim McFarland Joliet's service is to provide emotional support and practical resources tailored ...
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247: "Was heisst gute Arbeit in der Lebensmitte? Eine philosophische Perspektive" mit Barbara Bleisch
1:05:59
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1:05:59Barbara Bleisch, Philosophin und Moderatorin der "Sternstunde Philosophie", über sinnerfülltes Arbeiten in der Mitte des Lebens „Die Zukunft der Arbeit bedeutet auch, über die Mitte des Lebens nachzudenken" Wir quatschen viel über Generationen. Gerade in der Arbeitswelt. Die Jungen hier, die Alten dort. Doch was ist mit der Mitte? Warum rücken wir …
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Here’s Why Implementation Services Will Reign Supreme
9:40
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9:40Raul explores the misconceptions around AI taking over business functions and emphasizes the necessity of human involvement in the implementation process. He discusses practical approaches to applying AI for enhancing productivity and profitability in your business. The key focus is on two essential offers: teaching people to execute specific actio…
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246: "Ohne People kein Business. Warum Personalarbeit dringend Businessfokus braucht" mit Miriam Sternitzky
1:11:07
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1:11:07Miriam Sternitzky, Chief People Officer bei Westwing, warum moderne Personalarbeit Businessausrichtung mitgestalten sollte „People & Culture ist kein Feel-Good-Manager, sondern ein echter Business Enabler." Es ist der pinke Elefant im Raum: HR-Abteilungen, People & Culture Einheiten fühlen sich nicht selten abhängt vom echten Business-Geschehen in …
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#245: "Kündigung als Kulturcheck: Was Trennungsmanagement über Unternehmen verrät" mit Dagmar Walker
59:54
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59:54Dagmar Walker, Rechtsanwältin und Expertin für Trennungsmanagement über die Relevanz eines guten Endes von Arbeitsverhältnissen „Trennungsmanagement ist die Disziplin, die in HR-Prozessen am meisten vernachlässigt wird." Gelungene Beziehungsgestaltung ist das erste und gewichtigste GOOD WORK Prinzip. Dabei fokussieren wir uns gemeinhin sehr stark d…
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How Leaders Can Instill an Owners Mentality In Their Teams with Daniel Ludevig
32:52
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32:52Leadership Coach Daniel Ludevig joins Raul Hernandez on the pod to discuss his unique journey from various industries to leadership coaching. Daniel elaborates on his approach to modern leadership, emphasizing the importance of instilling ownership mentality within teams and fostering leadership cultures in startups and scale-ups. He introduces his…
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How I Profitably Use AI in My Consulting Business
14:48
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14:48Raul Hernandez dives deep into how artificial intelligence can be leveraged for exponential growth in businesses. He discusses the importance of understanding frameworks, identifying appropriate applications of AI, and developing efficient workflows. Viewers will learn how to profitably integrate AI into marketing, sales, and operations, focusing o…
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#244: “Digitalisierung, Bürokratie und Demokratie – was jetzt passieren muss?“mit Damian Boeselager
1:06:59
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1:06:59Damian Boeselager, Gründungsmitglied von VOLT und Europa-Abgeordneter über den strukturellen Wandel in Politik und Verwaltung „Wir sind alle Politik, das haben wir vergessen." Arbeitskultur und Politik lassen sich nicht getrennt voneinander denken. Sie folgen ähnlichen Gesetzmässigkeiten. So ist es mehr als naheliegend, die Arbeitskultur in der Pol…
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Get your Outreach to Breakthrough with Richard Mechaly
31:08
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31:08In this episode, Raul delves into the nuances of effective messaging strategies in the current marketplace. Join him as he discusses with Richard, an expert from Provoke Agency, about the shift from high-volume email blasts to strategic and thoughtful communication. Learn how to put your client at the center of your message, improve cold outreach s…
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#243: “New Work im Krankenhaus - Kann das funktionieren?“mit David-Ruben Thies und Jeannette Kadner
59:52
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59:52David-Ruben Thies und Jeannette Kadner von den Waldkliniken Eisenberg, live von der Work Awesome über die Klinik der Zukunft „Wir wollen kein Krankenhaus sein – wir wollen ein Ort sein, an dem Menschen sich wohlfühlen. Mitarbeitende wie auch Patienten" New Work hat neben einigen Irrwegen mit einem großen Vorurteil zu kämpfen: Es ist nur für die pri…
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Overcome Your Biggest Operational Constraints with Leah Leaves
42:20
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42:20Feeling overwhelmed by your agency's operations? Join Raul Hernandez as he chats with Leah Leaves, founder and CEO of Alderaan Operations Solutions, about elevating your agency from a chaotic grind to a well-oiled machine. Discover how Leia embeds fractional ops professionals to transform your team dynamics, streamline systems, and reignite your or…
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#242: "Warum das Büro der Zukunft ohne Gastfreundschaft nicht auskommt" mit Dr. Joachim Gripp
1:03:06
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1:03:06Dr. Joachim Gripp, CEO der Design Offices, über die Zukunft von Kollaboration und moderner Arbeitswelten, die mehr bieten als zweckmässige und stylische Räume "„Menschen kommen wegen Menschen ins Büro, nicht wegen schöner Möbel." Es gab eine Zeit, da galt Co-Working als die Sehnsuchtsvokabel für kreative Zusammenarbeitsformen schlechthin. Anbieter …
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The 3 Constraints In Your Services Business Right Now & How to Solve Them
26:55
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26:55Raul Hernandez discusses the three major constraints affecting service businesses—lead generation and deal creation, operations, and leadership. He provides actionable insights and steps on how to address each of these aspects to ensure long-term business success. Raul dives deep into topics like improving your marketing and sales strategies, enhan…
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#241: "New Work Men - Neue Männlichkeit für eine zukunftsfähige Arbeitskultur" mit Daniel Pauw und Jacomo Fritzsche
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1:27:40Organisationsberater und Autoren Daniel Pauw und Jacomo Fritzsche über ihren Ansatz und Buch New Work Men „Traditionelle Männlichkeit ist nicht nur für Männer selbst hinderlich, sondern auch für Organisationen." Das Thema der Diversität und ihrer Notwendigkeit wird aktuell sehr stark und kontrovers diskutiert. Dabei ist der Blick aus nachvollziehba…
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2025/01/13 16:10 東京と富山にてzoomで収録 一合のライスを完食できる胃袋/友達交換システム/基本土に埋まっているカエルのように/マスカラは失敗があるのが良い/どこかに行くことの効果/組織で生まれる謎グルーヴが必要/海外渡航のアドバイス などなど お便りはこちらから http://urx.space/aJdv メールでもお待ちしてます!dosomegw@gmail.com Instagram:@dosomegoodwork Twitter:@dosomegoodwork ヒーハーInstagram: @ykkhhrユキカInstagram: @acccuy…
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#240: "Werte als Kompass für echte Transformation" mit Prof. Dr. Maja Göpel
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1:11:30Prof. Dr. Maja Göpel, Transformationsforscherin über die Herausforderungen eines strukturellen Wandels „Lebensqualität bedeutet mehr als wirtschaftliches Wachstum – es geht um Werte." Transformation ist ein Begriff, der ebenso inflationär wie generisch verwendet wird. Dabei verbirgt sich dahinter ein harter Kern: Transformation ist viel mehr als "e…
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Emotional Intellegence in the Workplace
29:45
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29:45Emotional intelligence, or EQ, is the ability to understand and manage your own emotions, as well as the emotions of others. Use it at work!Por lasikdr
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#239: „Podcast-Trilogie 2/3: Wie geht Arbeitskultur? Vom Sichtbaren und Unsichtbaren" mit Jule Jankowski
54:39
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54:39Die Podcaster Jule Jankowski, Gabriel Rath und David Hillmer in ihrer dreiteiligen Diskussionsrunde und ihren Perspektiven auf Good und New Work „Kultur ist die Musik, die keiner hört und zu der jeder tanzt" In dieser Episode des GOOD WORK Podcasts ist Jule Jankowski selbst zu Gast in ihrem eigenen Format. Die Folge ist Teil der sogenannten Podcast…
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#238 "Alle zurück ins Büro? Ernsthaft? Oder doch die beste Idee?" mit Céline Flores Willers und Frank Thelen
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1:24:04Céline Flores Willers und Frank Thelen im "Schlagabtausch" zum Thema Remote-Work versus Präsenzkultur "„Zusammenleben und Zusammenarbeiten – das ist für uns Menschen unschlagbar.“(Frank) „Wir brauchen Teamverbundenheit, aber nicht jeden Tag an der Kaffeemaschine.“ (Céline) ." Es war und ist ganz eindeutig das Thema, das die People-and-Culture-Bubbl…
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The Role of Managers and Supervisors as Mediators and Leaders!
49:51
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49:51This podcast has excerpts from various research papers and book chapters exploring organizational conflict and its management. Several studies investigate how different conflict management styles (cooperative, competitive, avoidant) influence outcomes in diverse organizational settings, including higher education and international business.…
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Build a culture of helping others at work when you have available time! While a help-first culture is beneficial, employees should also prioritize their own tasks and responsibilities. Clear communication, setting boundaries, and understanding individual workloads are essential to ensure that helping others doesn't come at the expense of individual…
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#237: "Wie wird ein Hype zum Hype?" mit Felix Zeltner
1:29:21
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1:29:21Felix Zeltner, Journalist, Zukunftsforscher, Netzwerkbauer aus New York, über die Dynamiken von Hypes „Das Tal der Enttäuschung ist oft der interessanteste Moment im Hype Cycle" Dubai-Schokolade, künstliche Intelligenz, Kryptowährung - sie alle haben etwas gemeinsam. Sie faszinieren uns, fesseln unsere Aufmerksamkeit. Sie lassen uns manchmal unvern…
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Dealing with Pathological Liars in the office
20:39
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20:39A deep dive in to Pathological LyingPor lasikdr
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#236: „Gute Arbeit - Eine Anstiftung zur Selbstwirksamkeit" mit Marion King
1:07:44
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1:07:44Marion King, Gründerin von Les Enfants Terribles, über die wahren Herausforderungen von guter Arbeit, die über New Work hinausgehen „Eine verantwortliche Organisation stellt sich die Frage: Was braucht es, damit alle Beteiligten gut arbeiten können?" Marion King, Begründerin der Initiative Les enfants terribles, ist Organisationskennerin und -gesta…
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#235 "Arbeiterlosigkeit - Wie schlimm ist der Fachkräftemangel wirklich?" mit Sebastian Dettmers
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1:13:24Sebastian Dettmers, CEO Stepstone, über Ausmaß, Auswirkungen und Auslöser des Fachkräftemangels "Auf dem Arbeitsmarkt ereignen sich tektonische Verschiebungen. Doch der Fachkräftemangel hat gerade erst angefangen." Fachkräftemangel hat gute Chancen, in 2024 zur Negativvokabel der Arbeitswelt zu werden. Kaum eine Entwicklung zermürbt die strategisch…
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#234: "Wie begegnen wir KI: Mit Angst, Wunschdenken oder Neugier?" mit Dr. Léa Steinacker
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1:19:23Dr. Léa Steinacker, Co-Geschäftsführerin von ada Learning, über Chancen und Risiken von KI in der Arbeitswelt „Ein verantwortungsvoller Umgang mit Technologie beginnt mit Neugier, nicht mit Angst." Kaum ein Thema erregt die Phantasie der Zukunftsforscher so wie das Phänomen der künstlichen Intelligenz. Prophezeiungen und Deutungen zielen in alle Ri…
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#233: "Mehr Fairness, weniger Bias: So gestalten wir eine gerechte Arbeitswelt" mit Isabel Gebien
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1:05:21Isabel Gebien, Gründer und Podcast Host von Equality 365, über Fairness, Diversität und den großen Hebel der Zugehörigkeit für eine gerechte Arbeitswelt „Jeder von uns kennt das Gefühl, sich nicht zugehörig zu fühlen. Das lähmt uns." Gerechtigkeit und Fairness in der Arbeitswelt ist ein ambitioniertes Ziel. Aktuell erleben die meisten Menschen noch…
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#232: "Was brauchen dritte Orte für hybrides Arbeiten wirklich?" mit Caro Windlin
1:12:16
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1:12:16Caro Windlin, Co-Gründerin und Co-Geschäftsführerin von 1000 Satellites, über kreatives und professionelles Arbeiten an dritten Orten „Dritte Orte sind eine gute Mischung aus Professionalität und Nähe zum Zuhause." Hybride Arbeitsformen sind gekommen, um zu bleiben. Und im Gepäck haben sie einiges an Herausforderungen und neuen Arbeitsorten. Immer …
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Demystifying AI: Use Cases, Privacy & Recommendations With Varun Grover
23:53
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23:53Demystifying AI: Use Cases, Privacy & Recommendations With Varun Grover In this podcast episode, Varun Grover, a developer turned product marketing leader, shares his journey from coding to leading in the AI space. Varun, who runs a popular YouTube channel on generative AI, discusses his passion for AI, the importance of experimenting with new tool…
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Scaling Your Business with Your Spouse Without Relationship Ruin with Kyle and Ariel Tresch
25:44
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25:44Scaling Your Business with Your Spouse Without Relationship Ruin with Kyle and Ariel Tresch In this podcast episode, host Raul talks to Kyle and Ariel, a couple who juggle marriage and business together. They share their journey of overcoming their 'anti-honeymoon phase', where early struggles in balancing their romantic and entrepreneurial lives l…
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#231: "Konflikte in Unternehmen - Haltung vor Methode" mit Dana Hoffmann und Hendric Mostert
1:09:56
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1:09:56Dana Hoffmann und Hendric Mostert mit praktischen Anleitungen, wie Unternehmen eine gute Konfliktkultur etablieren können „Konflikte sind Veränderungsimpulse – sie kosten Energie, aber eröffnen auch Chancen auf verbesserte Beziehungen." Dana Hoffmann und Hendric Mostert begleiten als Moderatorin, als Mediator, als Organisationsentwickler Unternehme…
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AI & Automation for Your Workflows (Plus a Live Offer Creation Workshop) with Grant Hushek
50:45
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50:45In this episode, Grant Hushek, head of GrantBot Co., an automation consulting and no-code agency, joins the pod to discuss the power of no-code solutions. Grant explains how his firm helps founders and their teams save time by automating repetitive tasks, often without needing complex AI models. The conversation delves into the common misconception…
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Mastering Performance Advertising with Hal Smith, Founder of H Street Digital
38:48
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38:48Mastering Performance Advertising with Hal Smith, Founder of H Street Digital In this podcast episode, the host welcomes Hal Smith, founder of H Street Digital, a performance advertising agency helping 8-figure DTC brands achieve over $1M in monthly e-commerce revenue. Hal discusses his experience managing $150M+ in ad campaigns and shares insights…
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How to Sell to Business Model with Sara Murray
28:30
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28:30Join us in this episode as we talk to Sara Murray, a sales consultant, trainer, and speaker, who shares her insights on prospecting and business development. Sarah discusses her approach of adding value in every interaction, bridging the gap framework for sales, and the importance of creativity and genuine interest in building business relationship…
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#230: "Das Schlechte im Guten - warum Verunsicherung manchmal hilfreich ist" mit Klaus Eidenschink
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1:22:15Klaus Eidenschink, Autor, Konflikt- und Organisationsberater über trügerische Sicherheiten und negative Positivität „Es gibt eine ganz alte Weisheitslehre, die uns schon darauf aufmerksam macht, dass es Folgen hat, wenn wir Menschen glauben, eindeutig bestimmen zu können, was Gut und Böse ist." Klaus Eidenschink ist Coach Ausbilder, Organisations- …
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Transforming Agency Chaos into Clarity with Gray MacKenzie from Zenpilot
41:28
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41:28In this episode of the podcast, we welcome Gray Mackenzie, founder and CEO of Zenpilot, ClickUp's largest and highest rated solutions partner. Gray shares his journey of building Zenpilot and helping over 2,700 agencies streamline their operations. He discusses the importance of balancing profitability with healthy and productive team culture, part…
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#229: "Deutsche Arbeitskultur reloaded: Was wir von Taiwan lernen können" mit Sascha Pallenberg
1:23:31
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1:23:31Sascha Pallenberg, Deutschlands bekanntester Tech Blogger in Taiwan, über Digitalisierung und deutsche Arbeitskultur „Wenn ich von den deutschen Arbeitsbedingungen erzähle, von den Diskussionen um die 4-Tage-Woche, unseren Urlaubstagen usw., dann kommt oft die Frage: Und trotzdem macht Ihr so tolle Produkte?" Sascha Pallenberg, genannt "Palle", ist…
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#228: "Schluss mit lustig? Führung in Zeiten der Krise" mit Vera Starker
1:22:20
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1:22:20Vera Starker, Bestseller-Autorin, Wirtschaftspsychologin, mit empirischen Befunden zu adäquaten Führungskonzepten in Zeiten von Krisen „Viele Führungskräfte verlangen nach autoritärer Führung, was oft nicht das ist, was die Mitarbeitenden wirklich brauchen." In dieser Folge sprechen Jule Jankowski und die Bestseller Autorin und Wirtschaftspsycholog…
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#227: "Was haben moderne Kunst und Arbeitskultur gemeiensam?" mit Reinhard Ernst
1:26:12
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1:26:12Reinhard Ernst, Stifter des Reinhard Ernst Museums Wiesbaden und Unternehmerpersönlichkeit über Kreativität, Leadership und die Zusammenhänge von Kunst und Arbeitskultur "Kreativität ist viel mehr als Kunst. Es bedeutet die Fähigkeit, neue Probleme zu lösen." Reinhard Ernst blickt auf ein bewegtes und bewegendes Unternehmerleben zurück. Als gelernt…
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