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O HR.Rocks! é um movimento pelo fortalecimento da prática do RH dentro das empresas. Estamos descobrindo formas de capacitar profissionais de RH para serem mais estratégicos, respeitados e empoderados. O movimento HR.Rocks foi criado pela Qulture.Rocks, startup brasileira que ajuda empresas a destravar potencial por meio de um software de Gestão de Desempenho. Saiba mais em https://qulture.rocks e https://hr.rocks
 
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Hendel Favarin é Co-Fundador da Escola Conquer, umas das escolas de negócios mais inovadoras do Brasil que atua em 3 áreas estratégicas: especializações, soft skills e programas personalizados para empresas. Já acelerou mais de 20 mil alunos e 200 empresas. Selecionado para a lista dos jovens abaixo de 30 anos de maior destaque profissional no país…
 
Luís Gustavo Vitti retornou recentemente ao Brasil para se juntar ao time do iFood, como VP de People, e liderar uma revolução no universo da alimentação. Ao longo de sua carreira, teve atuação nas áreas de Operações, Logística, Planejamento e Vendas antes de migrar para Recursos Humanos. Atua como Vice Presidente de Pessoas há mais de 6 anos, tend…
 
Com experiência profissional de mais de 9 anos em gestão da diversidade, Thalita Gelenske é fundadora e CEO da Blend Edu, uma startup que cria experiências educacionais para promover diversidade e inclusão em empresas, como TIM, Movile, Reserva, GE, 3M, Ipiranga, dentre outras. Com perfil proativo e direcionado ao impacto positivo, Thalita particip…
 
Gerente de Gente na Movile, Natália Zeferino, é responsável por Comunicação Interna, Cultura, Design e Projetos de Diversidade. Suporta esses temas para todas as empresas do Grupo, elaborando projetos para tornar a experiência das pessoas cada vez mais incrível e alinhar as ações de cultura ao momento do negócio, ajudando as empresas do Grupo a imp…
 
Em 15 anos de experiência, Nara Zarino atuou em áreas ligadas à inovação de People, comunicação e reputação por meio do relacionamento com stakeholders em diversos setores. Tem passagem por Public Affairs. É mentora de startups no programa SP Stars. Construiu as áreas de Employer Branding e de Comunicação Institucional do iFood. E hoje faz parte do…
 
Alexandre Santille é Co-Fundador da Teya, um ecossistema de inovação em aprendizagem que usa curadoria de conhecimento, tecnologia e criação de experiências significativas para tornar a aprendizagem ao longo da vida uma realidade para milhões de pessoas. Nesta entrevista, abordará o tema “Learning Ecosystems” e como tornar aprendizagem uma realidad…
 
Como managing partner da Share RH, Luiz Eduardo Drouet colabora com startups e empresas na gestão estratégica de pessoas e no desafio de recrutar, selecionar, avaliar e desenvolver talentos e executivos. É membro voluntário da Diretoria Executiva da ABRH-SP, mentor do Founder Institute Campinas e vice-presidente de ecossistema da Campinas Tech. Nes…
 
Marcel Lotufo é Co-Fundador e CEO da Kenoby, software de recrutamento e seleção. Antes de criar a ferramenta, atuou como headhunter no mercado, passando por empresas de recrutamento como Michael Page e Havik People Result. É formado em Administração de Empresas e Negócios pela University of Tampa, da John H. Sykes College of Business, dos Estados U…
 
Co-Fundadora da Smart Comms, Bruna Gomes Mascarenhas atuou por 13 anos nas áreas de Comunicação & Marca em empresas como Johnson & Johnson, Unilever, Touch Branding e Votorantim Cimentos. É professora do curso de Employer Branding da Faculdade Cásper Líbero, que já formou mais de 250 alunos em 13 turmas e atua como consultora em projetos de comunic…
 
Isabella de Arruda Botelho é co-fundadora e responsável pela área Comercial e de Customer Success da Pin People, uma plataforma de gestão de Employee Experience que permite que organizações automatizam e mensuram a experiência do colaborador do onboarding à saída de forma a atrair, engajar e reter os melhores talentos. Nesta entrevista, a Bella vai…
 
Juliana é Gerente de Recursos Humanos na Edenred Brasil, controladora da Ticket, sendo responsável pela gestão das áreas de Atração de Talentos, Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa, Sustentabilidade e Engajamento. Possui 22 anos de experiência na gestão de todos os subprocessos de RH, é pós-graduada em Modelos de Gestão Estratégica de Pess…
 
João Marcelo Furlan é CEO e @Fundador da Enora Leaders, empresa que implementa e acompanha programas in company de desenvolvimento de competências e aceleração de liderança em empresas como TIM, Google, Renault, Hyundai e Whirlpool.Nesta palestra, João vai falar sobre "Motivação 4.0" e como a liderança pode usá-la pra manter a produtividade do seu …
 
Kiko é Fundador e CEO da Qulture.Rocks, e foi o grande idealizador do movimento HR.Rocks, que tem como objetivo tornar o RH brasileiro mais estratégico, por meio da capacitação e desenvolvimento de profissionais da área. Nesta palestra ele falará sobre práticas e ferramentas para apoiar a liderança, principalmente em tempos de crise e trabalho remo…
 
Há 2 anos na Eureca, consultoria especializada em jovens talentos, Carolina Utimura liderou a área comercial e a área de operações e, hoje, se dedica como CRO. É relações públicas pela UNESP. Dedicou quase 4 anos no Movimento Empresa Júnior, no qual em 2017, foi Presidente Executiva e Vice-Presidente de Comunicação da Brasil Júnior, representando m…
 
Formado em Administração pela UNESP e em Estratégia, Business Partner e Liderança pelo Insper, Guilherme Loiola iniciou sua carreira com Gente & Gestão na Endeavor. Atua no Grupo Movile há 2 anos e hoje lidera a área de Learning & Development, suportando todas as empresas do Grupo, principalmente nos temas de Liderança, Jornadas de Aprendizagem e D…
 
Do mercado financeiro à gestão de pessoas, Marcelo Nóbrega é um executivo que liderou a área de RH de grandes multinacionais, como a Arcos Dourados, empresa franquia do McDonald's. É autor do livro "Você está contratado!", investidor anjo de HR Techs, âncora do programa Transformação Digital e cohost do Kenobycast e escreve para os blogs da Gestão …
 
Sabemos que muitas empresas tiveram seu processo de transformação digital acelerado pela crise da COVID-19, o que trouxe grandes dilemas para o RH, como: receber bem as pessoas, rever o modelo de atuação da organização e reformular os processos de gestão. Por isso, convidamos a Leni Nunes, professora de Liderança e Gestão de Pessoas na Fundação Dom…
 
Claudio Pinkus é Co-Foundador na CodeStream, empresa sediada em Nova York que fornece aprimoramentos essenciais ao processo de desenvolvimento de software. É YC Alumni, fundou e liderou 6 startups em ambientes públicos e privados, estabeleceu várias joint ventures e parcerias e realizou mais de uma dúzia de aquisições, tanto nacional quanto interna…
 
Sócio do Startaê e do Officeless, Flávio Ludgero ajuda times e líderes à implementar o trabalho remoto nas organizações, solidificando uma cultura baseada em autonomia, liberdade, confiança e propósito. Nesta entrevista, o Flávio vai contar como a sua empresa também pode implementar o Trabalho Remoto de maneira efetiva.…
 
Cíntia Martins é Especialista em Liderança e Cultura em negócios de alto crescimento. À frente da a.karta, sua consultoria, Cintia tem se dedicado à pesquisa e desenvolvimento de Modelos de Maturidade que orientem a Estratégia de Pessoas em contextos adaptativos. Tem entre seus clientes a Resultados Digitais, LuizaLabs, Movile, Hotmart, Meliuz, Con…
 
Líder da área de People Operations na Resultados Digitais, Clarisse Monteiro tem como missão trazer inteligência de dados e análises para gestão de pessoas, possibilitando decisões mais estratégicas para o negócio e uma jornada mais impactante para os colaboradores. André Souza é CEO da FUTURO S/A, empresa que ajuda organizações a realizarem transf…
 
Gerente de RH na Alelo Brasil, Nathalia Velloni Machado já atua há mais de 11 anos na área de RH. Atualmente, é líder de seis squads multidisciplinares, que tem como foco principal envolver os clientes internos na construção e revisão de ferramentas de Cultura Organizacional, Gestão de Desempenho, Desenvolvimento e Experiência do Colaborador para a…
 
Com 20 anos de experiência em inovação, Eduardo Albuquerque já liderou projetos na Sanofi, Philips e Natura. Viveu 6 meses no Vale do Silício, estudando e experienciando a cultura de inovação, até fundar junto com outros três sócios a Conquer Labs, spinoff de inovação da Escola Conquer, com foco em programas e consultoria de Transformação Digital q…
 
Rodrigo Peçanha liderou a transformação cultural na ZUP e criou e implantou o "Programa de Desenvolvimento" de pessoas, baseado na cultura da empresa. Atualmente é Diretor Executivo de Pessoas e Cultura e está com a desafiadora missão de conectar people ao core business, através de práticas e conceitos relacionados a entrega, como Lean, Agile e Ana…
 
Nesse episódio, inauguramos a série de entrevistas da edição 2019 do HR.Rocks!, maior evento sobre RH estratégico da América Latina. As palavras são de Francisco H. de Mello, CEO da Qulture.Rocks, startup brasileira cuja missão é ajudar organizações e pessoas a destravar seus potenciais por meio da Gestão de Desempenho. Saiba mais em https://qultur…
 
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