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Pioneiro da Internet brasileira, desde 92, doutor em Ciência da Informação, jornalista, autor, pesquisador, professor, palestrante e empreendedor. Um dos primeiros a prestar consultoria estratégica digital no país com mais de 500 projetos realizados, 2 mil alunos atendidos (presencial ou a distância) - e centena de palestras proferidas pelo Brasil. Autor de dezenas de e-books, três livros impressos por editoras tradicionais, blogueiro e youtuber há mais de 10 anos com material replicado por ...
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O Que É E Para Que Serve A Ciência Da Inovação?
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O Que É E Para Que Serve A Ciência Da Inovação?- Quando Charles Darwin (1809-82) se referia à Evolução das espécies, procurava explicitar o processo de Inovação permanente que todos os seres vivos são obrigados a praticar.- Uma Ciência tem como missão organizar um Ambiente de Diálogo sobre um determinado fenômeno para que possamos compreendê-lo mel…
Você Tem Uma Missão Estrutural De Vida?- De maneira geral, temos no mainstream estímulos e ambientes pouco propícios à inovação, o que faz com que o trabalho seja visto como um problema e não uma solução para uma vida mais significativa.- Pessoas com alta Capacidade Primária de Reflexão sobre os Paradigmas tendem a ter uma vida mais inovadora.- Um …
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#1 - Como Avaliar Sua Vida? - Clayton Christensen
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#1 - Como Avaliar Sua Vida? - Clayton Christensen- Não é possível falar de qualquer tipo de inovação sem que, antes de tudo, se faça um diagnóstico das possíveis mudanças do ambiente.- É normal que diante de qualquer problema da vida, surja um exército de vendedores de facilidades que tudo resolvem num passe de mágica.- Quando adotamos uma metodolo…
Os Desafios Do Sapiens 2.0- Hoje, felicidade e sucesso são paradigmas muito mais criados de fora para dentro do que de dentro para fora.- Começamos, gradualmente, com a Civilização 2.0 a passar de um Modelo de Sobrevivência mais próximo da Topologia de Poder das formigas.- Temos a demanda de um exponencial aumento de autonomia do Sapiens 1.0, que f…
#3 - Como mudar o mundo? - Jurgen Appelo- Não se pode fazer "planejação" se antes não tiver um trabalho de "diagnosticação!- As organizações estão tentando promover mudanças adaptativas, mas não têm bússolas adequadas para planejar o que precisa ser feito.- Se sugere hoje mudanças incrementais para as organizações, como se o Ambiente Competitivo nã…
Você precisa de terapia?- Não é possível ter sucesso projetos de Inovação Pessoal se a pessoa não faz, de forma adequada um diagnóstico dos seus problemas emocionais.- A Formatação Básica Obrigatória que todos temos que passar gera diversos tipos de traumas em todos nós.- Viver é, assim, aprender a lidar com os nossos Transtornos.- É preciso entend…
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Reflexões Sobre Inovação Em Uma Sexta - Feira...
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Reflexões Sobre Inovação Em Uma Sexta - Feira...- Quando os paradigmas se embolam nos nossos sentimentos, não conseguimos mais olhá-los de fora e passamos a não conseguir modificá-los.- Inovar é, basicamente, a capacidade de conseguir separar nossa identidade daqueles paradigmas que estão atrapalhando uma vida melhor.- Para que possamos aumentar a …
#2 - Como Mudar O Mundo? - Jurgen Appelo- O que varia no aprendizado das organizações, do ponto de vista do aprendizado, são as taxas.- Uma organização não vira uma rede de aprendizagem, pois TODA organização sempre foi e sempre será, em alguma medida, uma rede de aprendizagem.- Livros que apresentam os Paradigmas Mais Mainstream nos ajudam a enxer…
#1 - Como mudar o mundo? - Jurgen Appelo- O tempo ama o que funciona e detesta o que não presta.- De maneira geral, os livros sobre Inovação (sejam eles na Inovação Pessoal ou na Organizacional) ignoram a importância de um Diagnóstico Forte de cenário.- Quem sai por aí falando e sugerindo mudanças, sem uma análise de cenário adequada aposta no curt…
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Você Tem Uma Bancada Inovadora Na Sua Mente?
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Você Tem Uma Bancada Inovadora Na Sua Mente?- Quanto mais achamos que nossa identidade é fixa, mais temos dificuldade para inovar na nossa vida.- O Sapiens é a espécie mais artificial do planeta, pois para ser Sapiens é preciso ser totalmente formatado.- Inovar, seja em que camada for, é basicamente a capacidade de rever nossas formas de sentir, pe…
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Qual É A Tendência - ChatGPT, Inteligência Artificial E Civilização 2.0?
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Qual É A Tendência - ChatGPT, Inteligência Artificial E Civilização 2.0?- Mais gente no planeta nos obriga a estar o tempo todo inventando tecnologias para lidar melhor com a Complexidade Progressiva.- A IA e o ChatGPT fazem parte de uma das novidades da Revolução Digital, que precisam ser vistas dentro do contexto geral e não de forma isolada.- O …
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#1 - Meus Desafios Com A Disrupção! - Augusto Borella
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#1 - Meus Desafios Com A Disrupção! - Augusto Borella- A verdade ama o tempo, assim como a mentira o odeia.- O Sapiens é a espécie mais artificial do planeta, que passa por um longo período de formatação para virar Sapiens.- Disruptores são pessoas que conseguem enxergar a sua própria identidade com mais desconfiança.- Disruptores são pessoas que d…
#2 - Como lidar com relações tóxicas?- O papel do Radar Afetivo é evitar que pessoas tóxicas entrem no seu Corredor Afetivo.- Quando você se magoa com uma atitude de alguém, existe um "cachorrinho obsessivo" que passa a ocupar, mesmo que você não queira, um espaço na sua mente.- Porém, quando você está magoado, não é você que quer ficar pensando na…
#8 - O sucesso é treinável - Joel Moraes- A cada completude que se planta no nosso jardim, nasce uma nova incompletude.- Se autoconhecer é se reformatar e não descobrir uma pureza perdida.- Não existe o paraíso do sucesso e nem o autoconhecimento absoluto.- Uma vida melhor é aquela que operamos com uma Persistência Mais Saudável.- Logo que você aca…
Como Lidar Com Relações Tóxicas?- Faça um esforço para ter relações mais saudáveis e te direi o quanto a sua vida será melhor e vice-versa.- Devemos "esquentar a cabeça" não para mudar o passado, mas refletir para que determinados fatos não ocorram no futuro.- Relações afetivas mais saudáveis não caem do céu. São resultado do esforço que fazemos de…
#7 - O sucesso é treinável - Joel Moraes- Por isso, muitos Conceituadores Mais Disruptivos do passado optaram por vidas menos luxuosas para que pudessem continuar a desenvolver Paradigmas Filosóficos Teóricos mais distantes do Mainstream.- Um Conceituador Mais Disruptivo terá que abrir mão do sucesso de curto prazo e isso o obrigará a ter uma vida …
As Três Camadas Da Inovação Pessoal- Filosofia de Vida é algo que pode ser utilizado por várias pessoas, pois é uma proposta geral de condução da vida de qualquer Sapiens.- Escolhas na Vida é algo, a partir da Filosofia de Vida escolhida, que terá as particularidades que cada um vai fazer na sua existência.- Filosofia de Vida é algo mais amplo, que…
#6 - O sucesso é treinável - Joel Moraes- Sucesso não é um lugar que vamos chegar lá e ser felizes para sempre. Isso é completamente falso!- Quando se começa a querer uma vida mais significativa, de forma consciente ou não, você está abraçando algum tipo de Filosofia de - Vida que foi pensada por alguém.- Não confunda Filosofia de Vida, com Escolha…
#5 - O sucesso é treinável - Joel Moraes- Quem procura a fama pela fama, reduz a sua Taxa de Criatividade.- A vida é feita de escolhas, é preciso aprender a fazê-las corretamente se quiser ter uma vida mais significativa.- Para se ter uma vida mais significativa, é preciso se afastar de pessoas, lugares e situações que te fazem mais mal do que bem.…
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Qual A Métrica Que Você Vai Escolher Para O Seu Sucesso?
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Qual A Métrica Que Você Vai Escolher Para O Seu Sucesso?- Quando falamos no norte do sucesso, estamos falando em métrica.- Uma vida mais feliz e significativa será resultado do gerenciamento diário da nossa motivação.- Assim, a ideia de que ter sucesso é chegar a algum lugar é TOTALMENTE falsa e enganosa.- A cada lugar que chegamos, temos a demanda…
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#4 - O Sucesso É Treinável - Joel Moraes
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#4 - O sucesso é treinável - Joel Moraes- Quanto mais a pessoa tende, ao longo da vida, a questionar os Paradigmas Mainstream da Sociedade mais ela têm um Perfil Inovador e vice-versa.- Cada Sapiens é bem distinto dos demais e, por isso, cada um tem que descobrir aquilo que o faz mais feliz.- O sucesso é um estado de espírito que procuramos manter …
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As Três Macro Atividades Da Inovação Profissional
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As Três Macro Atividades Da Inovação Profissional- O Sapiens, diferente das outras espécies vivas, precisa se profissionalizar para viver.- Temos uma ilusão de que a nossa forma de agir é natural, mas por trás de toda a ação existe uma prévia explicação.- Tudo que o Sapiens faz na vida, começa com o trabalho dos Explicadores, depois passa pelos Dis…
#3 - O sucesso é treinável - Joel Moraes- Ter sucesso é conseguir ter um Bem Estar Mais Continuado, a partir dos nossos critérios, que estão sempre se modificando.- Quem se dedica a chegar numa estação e não de curtir a estrada, tem tudo para se frustrar.- Não adianta, portanto, fazer uma dieta, se a forma como se pensa a alimentação continua a mes…
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#2 - Coloque O Foco Da Tua Felicidade No Aprendizado!
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#2 - Coloque O Foco Da Tua Felicidade No Aprendizado!- Quanto mais uma explicação - por mais consistente que seja - foge do senso comum, menos ela será popular no curto prazo.- A questão chave de uma vida mais saudável e significativa é conseguir discernir o tempo todo o que é meio e o que é fim.- Na Felicidade pelo Aprendizado, procuro me apaixona…
#2- O sucesso é treinável - Joel Moraes- Nota-se no livro de Joel uma Inovação Pessoal mais superficial e menos profunda. Mais incremental e menos disruptiva. Mais metodológica do que filosófica.- O primeiro passo em qualquer processo de inovação mais profundo e permanente, não é adotar novos métodos, mas rever os antigos conceitos.- Temos que comp…
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Coloque O Foco Da Tua Felicidade No Aprendizado!
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Coloque o foco da tua felicidade no aprendizado!- Na Felicidade pelo Aprendizado a meta não é chegar em algum lugar, mas curtir aprender ao longo de todo o processo.- Quem se apaixona pelas mudanças, dificilmente será infeliz.- Quanto mais disruptiva é a pessoa, mais a Visão de Felicidade terá que se afastar da Felicidade Mainstream.- Mudou a sua f…
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A Procura Da Fama Tóxica Pode Matar A Criatividade!
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A Procura Da Fama Tóxica Pode Matar A Criatividade!- Boa parte do esforço que tem se feito do Marketing Digital é ajudar as pessoas a achar um nicho para chamar de seu.- Hoje, no Digital, é muito mais viável a pessoa procurar uma fama mais de nicho do que uma mais universal.- O espaço para que as pessoas pudessem sobreviver com mais criatividade er…
O Que É O Absolutismo Civilizacional?- É preciso compreender - para se promover a Inovação, seja Pessoal ou Organizacional, o cenário do Absolutismo Civilizacional que estamos saindo.- Estamos saindo de um longo período de aumento exponencial da Taxa de Massificação das pessoas, em maior ou menor medida, em TODAS regiões do planeta.- Estamos saindo…
#1- O sucesso é treinável - Joel Moraes- A visão de Sucesso Mais Originalizada procura promover a passagem do Sucesso como substantivo para um Sucesso Verbo, em processo.- Uma sociedade Mais Massificada precisa OBRIGATORIAMENTE verticalizar os conceitos de sucesso e de felicidade.- Quando digo "quero ter sucesso" ou "quero ser feliz" OBRIGATORIAMEN…
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Você Já Tem Uma Missão Estrutural De Vida?
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Você Já Tem Uma Missão Estrutural De Vida?- Se você fica muito empolgado na sexta e um pouco deprimido na segunda, tem algo de errado na sua vida profissional.- Uma boa métrica para saber se a sua vida está mais coerente com o seu Cliente Interno é a Taxa de Motivação que você sente na na segunda.- Zecapagodar é deixar que os Paradigmas dos outros …
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Inovação Pessoal - O Autoconhecimento É Meio E Não Fim!
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Inovação Pessoal - O Autoconhecimento É Meio E Não Fim!- Muitas empresas fecham as portas justamente por acreditarem que eram especialistas em uma solução e não no problema.- A Síndrome do Meismo faz com que as pessoas troquem o importante pelo irrelevante.- A carruagem é meio, querer chegar no casamento do irmão é fim.- A sugestão de métrica que d…
#1 - Longe Da Árvore - Andrew Solomo - Uma relação pouco amadurecida com a certeza da morte nos leva, quase sempre, a pensar mais no curto do que no longo prazo.- Amadurecer passa necessariamente por aceitar que vamos morrer e começar a lidar melhor com isso.- Pessoas que vivem em busca constante de alegria são aquelas que têm, em alguma medida, ma…
A Série Sherlock Holmes E A Inovação- Um dos enigmas da inovação do novo século: Por que NENHUMA organização tradicional lidera o mercado digital?- Mesmo que as soluções não estejam mais adequadas ao tipo de problema, insistimos em repeti-las.- A tendência das pessoas é sempre encarar os problemas a partir das soluções que estamos acostumados.- Não…
Quem não se responsabiliza, não inova!- A base da Inovação Pessoal é a passagem gradativa, progressiva e constante de uma atitude menos passiva para uma mais ativa diante dos problemas.- Ninguém inova se passa os dias culpando os outros peles seus problemas .- É típico de uma pessoa que tem uma Atitude Mais Passiva diante da vida promover a terceir…
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#3 - Inovação - Estratégia, Gestão E Cultura
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#3 - Inovação: Estratégia, Gestão e Cultura- É o aumento da liberdade de originalização, que permite o aumento da Taxa da Inovação.- Um Ambiente Centralizado tende a expandir a massificação e influenciar as pessoas a imitarem o centro, reduzindo a capacidade inovadora.- A inovação é filha da criatividade e a criatividade é irmã da liberdade.- Quant…
A Síndrome dos Donos de Carruagem- Com o tempo, na Filosofia Organizacional 1.0 uma organização passa a se ver como uma produtora de uma solução e não mais como uma resolvedora de problemas.- Os donos de carruagem deixaram de se ver, com o tempo, como solucionadores do problema de mobilidade, mas especialistas em carruagens.- Os Paradigmas que eram…
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#2 - Inovação: Estratégia, Gestão e Cultura
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#2 - Inovação: Estratégia, Gestão e Cultura- No futuro, Organizações Produtivas serão Aceleradoras de Negócios sem um produto central.- Os Facebooks estão perdendo espaço no mercado, pois adotaram a mesma Filosofia de Longevidade das Organizações Tradicionais.- Na Filosofia das Aceleradoras de Negócio teremos sempre um perfil disruptivo no comando,…
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O Desconhecido Fenômeno Da Personalização Progressiva
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O Desconhecido Fenômeno Da Personalização Progressiva- De tempos em tempos, por causa do aumento populacional, precisamos criar Modelos de Cooperação cada vez mais Descentralizados.- A Função Sistêmica do aumento progressivo da diversidade humana é permitir o aumento da Taxa de Inovação.- É a inovação que nos permite o Sapiens aumentar a população,…
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#1 - Inovação - Estratégia, Gestão E Cultura
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#1 - Inovação: Estratégia, Gestão e Cultura- A Inovação, portanto, vista como um processo permanente e obrigatório do Sapiens não é uma disciplina, mas uma filosofia de vida.- Não podemos falar de inovação como um substantivo, mas um verbo, uma atitude diante da vida.- Dentro das Organizações Produtivas não adianta inovar, se de alguma forma, em al…
A Crise da Intermediação 1.0Estamos saindo, a partir do Digital, da maior Crise Civilizacional da história do Sapiens.Já tínhamos vivido outras Crises Civilizacionais, mas nenhuma delas se compara com a atual.Chegamos neste novo século ao limite das possibilidades do Macro Modelo de Sobrevivência Sonoro.O Sapiens, por ser uma Tecnoespécie pode prat…
Ainda Faz Sentido Falar De Empresas?- Temos a passagem das Organizações baseadas em Prédios para as estruturadas em torno dos diferentes perfis de Mentes.- Os Projetos Organizacionais - e não mais empresas - precisam começar a ser liderados por um tipo de Perfil Inovador e deixados para outros na sua continuidade.- A ideia de se criar uma empresa e…
A Crise da Ciência Social 1.0- Elefantes não fazem Ciência. Assim, temos Ciências Sociais e Não Sociais.- Toda Ciência estudada pelo Sapiens é humana, o que varia é o tipo de Fenômeno que é analisado.- Sem a devida Revisão Conceitual da Ciência 1.0, se torna impossível compreender o novo século.- A Ciência Social 1.0 é Pré-McLuhan. E a 2.0 é a Pós-…
#3 - Mente Blindada - Susan Anderson- Todas as pessoas, estruturalmente falando, são ambiciosas, pois desejam ter uma vida amanhã melhor do que ontem.- Os Conceituadores da Inovação Pessoal, mesmo que não tenham a noção clara do momento, estimulam esta migração do Sapiens 1.0 para o 2.0.- Hoje há não só a demanda, mas o estímulo para que as pessoas…
#2 - Mente Blindada - Susan Anderson- Mercadar o nosso melhor passa a ser uma demanda cada vez mais urgente no Mundo Digital.- Temos agora no Digital que promover um longo e difícil processo de aprender a mercadar as atividades que nos motivam.- - Não sabemos o que realmente nos motiva, pois não fomos formatados para olhar de dentro para fora.- O s…
#1 - Mente Blindada - Susan Anderson- Conceituador Percepcionista - aquele que baseia suas análises mais em percepções do que em padrões.- Ambientes de Cooperação Mais Descentralizados aumentam a Taxa do Sucesso Mais Endógeno do que Exógeno.- A Jornada Humana pede que, de tempos em tempos, tenhamos um processo exponencial de personalização.- Todos …
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Todos Nós Somos Profissionais De Felicidade
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Todos nós somos profissionais de felicidade- Ao servir a qualquer cliente, o fim é sempre aumentar a Taxa de Felicidade de Terceiros e o meio é o produto e serviço oferecido.- Quando entendemos que o foco de qualquer ser humano é viver melhor, temos mais facilidade para nos posicionar no mercado.- O principal foco tanto da Inovação Profissional, qu…
Você já definiu a sua missão?- No trabalho, diferente do hobbie, deixamos de nos preocupar apenas com a nossa motivação e passamos a ter que gerenciar a motivação de terceiros.- O hobbie é algo fundamental para nos equilibrar, mas não pode ser confundido com trabalho.- Se você se sente desmotivado na segunda, quando começa a sua jornada de trabalho…
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A série "O Mentalista" e o processo de inovação
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A série "O Mentalista" e o processo de inovação- Não é a solução que define o problema, mas o problema que define a solução.- Um dos grandes enigmas da inovação do novo século é: por que NENHUMA organização tradicional lidera o mercado digital?- Por mais que um grupo possa trabalhar num determinado problema, precisa ter uma Mente Disruptiva dentro …
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Inovação Organizacional: o perfil do Investidor
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Inovação Organizacional: o perfil do Investidor- Um projeto inovador de alto risco é, nada mais, nada menos, uma aposta num novo paradigma.- Quanto maior o risco num projeto inovador, mais e mais vai se exigir uma Mentalidade Inovadora Disruptiva ou Mega Disruptiva do Investidor.- Quando se fala de uma forma MUITO diferente na forma como sentimos, …
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Inovação Pessoal: a difícil arte de se relacionar com o incontrolável
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Inovação Pessoal: a difícil arte de se relacionar com o incontrolável- Se preocupar demais com aquilo que você não pode controlar, é um claro sinal de que algo não vai bem na sua vida.- São destas escolhas que fazemos ao longo da vida que teremos vidas mais significativas ou menos, a partir do critério de cada um.- A arte de bem viver é o progressi…
