Osmar Durães Dos Santos público
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Sou Osmar Durães e atuo no universo de Gestão há mais de 13 anos! Me formei em Recursos humanos e Gestão estratégica de pessoas. Atualmente sou Educador Corporativo, Docente e Coach Manager e Constelador. Quero dividir com você o máximo das minhas experiências, para auxiliar no seu crescimento e também na gestão de colaboradores envolvidos no seu negócio 😉
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Nesse episódio eu falo sobre a importância da Gestão Emocional nas empresas, índices abordados pela OMS, síndrome de Bernout e como você Gestor e Gestora pode promover ações voltadas para ajudar seus colaboradores e evitar um impacto negativo nós indicadores da empresa.Falo também como Eu consigo te ajudar nesse processo... Escuta lá 😉…
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Nesse episódio eu falo sobre a importância das empresas utilizarem novas práticas em seus treinamentos, com foco no envolvimento das pessoas ao tema proposto. Utilizo como base algumas dicas do Coaching e da Andragogia. Escuta lá 😉
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Nesse episódio eu falo sobre a importância da boa comunicação nas relações interpessoais. Como os sentimentos e a comunicação não verbal podem arranhar uma imagem e impactar de maneira negativa os resultados da empresa. Falo também sobre técnicas e as boas maneiras para nós comunicarmos de maneira eficaz! Escuta lá😉🤓…
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Uma forma resumida e prática de entender a importância do Onboarding/Integração aplicado para que novos colaboradores adquiram os conhecimentos, habilidades e comportamentos necessários para se tornarem membros de uma organização 🤓... Escuta aí 😉
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Como a falta de gerenciamento emocional pode influenciar a produtividade e arranhar a imagem de um profisional. Falo sobre a ótica da psicologia, comportamento e também sobre o olhar do Grande Augusto Cury para esse assunto. Vamos lá?😉
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Você está preparado (a)? O que as empresas buscam em um profisional? Nesse Podcast eu falo sobre a estrutura de um processo seletivo. O que um profisional deve entender sobre identidade empresarial e preparar-se para participação em um processo seletivo.
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Vamos falar sobre aspectos motivacionais,as ações que um Gestor pode realizar no seu dia a dia com foco na motivação de seus colaboradores. As estratégias da área de Recursos humanos e a motivação contextualizada sobre o olhar de Abraham Maslow.
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Que tal conhecer um pouco mais sobre suas habilidades e competências? Vamos entender como a área de Recursos humanos realiza ações para o desenvolvimento humano e como você, profisional pode realizar ações para o auto desenvolvimento. Vamos lá?🤓
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