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Podcast Movendo-se, aqui você vai encontrar muito conteúdo com histórias reais e inspiradoras sobre vida, carreira e trabalho, que irão te fazer refletir e quem sabe fazer com que você também se mova! Vambora? Instagram: @movendose Site:movendose.com Sobre o produtor: Éder Monteiro É formado em Administração pela UFRJ, com especialização em Recursos Humanos pelo COPPEAD/UFRJ e pós-graduação em Neurociências e Comportamento pela PUC-RS. Executivo da área de RH com mais de 15 anos de experiênc ...
 
Estratégia de negócio, alta performance organizacional e mudança cultural. Transformar pessoas e organizações ao redor do mundo é o que nos move. Mais do que ferramentas e métodos, disseminamos uma nova cultura. Onde negócios e pessoas entregam valor continuamente, experimentando, aprendendo e melhorando diariamente. Se não sabe por onde começar, o Ep. 11 - Pensamento Sistêmico é bem recomendado. O Ep. 47 - Estatégia, é também uma boa opção. Se quiser ir além e pensar sobre a vida além do tr ...
 
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https://fastcompanybrasil.com/worklife/por-que-e-impossivel-montar-um-time-de-sucesso-se-nao-houver-confianca/ Referências https://k21.global/br/blog/metricas-como-medir-a-agilidade-do-seu-time https://k21.global/br/blog/metricas-basicas-para-seu-time https://k21.global/pt/podcast/ep-64-quando-fica-pronto-alinhando-expectativas-com-previsibilidade…
 
Temos acompanhados muitas discussões sobre papéis e responsabilidades e ficamos nos perguntando: por que esse assunto tem aparecido tanto? O que estamos cuidando quando buscamos por essa definição? Chamamos Davan Rocha e Allan Hoeper para compartilhar suas experiências conosco Convidados: Davan Rocha, Consultor em Transformação Organizacional no Si…
 
Você já ouviu falar sobre Employee Value Proposition? Ou a Proposta de Valor do Colaborador? Vem com a gente e bora aprender com a Tatiana Loesch e a Patricia Marçal sobre esse tema que anda super em alta! Convidadas: Tatiana Loesch https://www.linkedin.com/in/tatiana-loesch-5b36247/ Patricia Marçal https://www.linkedin.com/in/patricia-marcal/ Refe…
 
Nesse ciclo serão apresentadas algumas séries por tema, e o primeiro deles tem muito a ver com COMUNICAÇÃO! Todos nós nos deparamos em vários momentos da vida com situações que exigem uma conversa difícil, inclusive no ambiente de trabalho. Se você costuma evitar conversas difíceis e importantes com receio de como a outra pessoa irá reagir, e com d…
 
Hoje convidamos Camila Luconi e Grazi para falar sobre ESG (Environmental, social, and corporate governance) que tem ficado cada vez mais em pauta nas organizações. Será que é possível criar empresas que curam? Qual a minha parcela de contribuição nesse tema? Ficou curioso? Solta o play! Link comunidade no telegram: https://t.me/lovetheproblem…
 
Nesse Love The People especial de começo de ano, trouxemos nossa dupla de Hosts do Love The Problem pra conhecermos mais de suas trajetórias, causos e curiosidades! Vem que foi muito divertido gravar! Convidadas: Andréa Murata (Dea), Consultora na K21 Maira Flor, Consultora na K21 Referências: - Música: Apesar de Querer - Rodrigo Alarcon - Música: …
 
O papel do agilista está em perigo? 🧐 O que devo esperar pra 2023? VEM que esse super papo organizado pela comunidade Mulheres Agilistas, onde falamos tendências da carreira de agilista pra 2023. Convidadas: - Andrea Murata - Consultora na K21 e Host no Love the Problem e Vamos Fazer Diferente? - Andressa Chiara - Business Strategy Specialist & Par…
 
Rafinha é consultora de gestão e transformação na K21, trabalha com produtos digitais desde 2012 e com Gestão de Resultados por meio de OKRs desde 2017. É Mestre em Informática pela UniRio e trainer de Management 3.0 e OKRs. Colaborou na transformação de organizações como Ambev, Adeo Leroy Merlin, Banco Carrefour, Natura, Algar Telecom e Whirlpool.…
 
Nesse episódio exploramos um pouco mais a importância dos limites, tema fundamental quando falamos de saúde mental e qualidade de vida. Exploramos algumas reflexões como: O quanto íntegros podemos ser se não colocamos nossa verdade no mundo? Por que é tão difícil sustentar o desconforto de se colocar limites? E, como fazê-lo? Vem com a gente!…
 
[predição baseada em sentimentos] https://ofuturodascoisas.com/a-nota-que-voce-da-ao-seu-trabalho-relacionamentos-e-saude-e-surpreendentemente-preditiva-de-comportamentos-e-atitudes-no-futuro/ Confira as referências deste episódio no backstage: http://k21.link/lovetheproblem Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovethepr…
 
[Devemos ter um time de inovação dedicado?] https://www.gyaco.com/2022/10/devemos-ter-uma-equipe-de-inovacao-dedicada/ https://www.linkedin.com/posts/denisbalaguer_devemos-ter-uma-equipe-de-inova%C3%A7%C3%A3o-dedicada-activity-6986691510402461696-TCd5?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Confira as referências deste episódio no backstage: htt…
 
Maithê é líder dos times de Diversidade, Equidade e Inclusão, e Responsabilidade Corporativa da EY, também gestora e conselheira do EY Institute. 💛 Fundadora e responsável pelo movimento Criatividade Social com foco na redução de desigualdades sociais; Passou por multinacionais no ramo automobilístico, farmacêutico e possui experiência de 12 anos n…
 
Quem aqui já se sentiu inseguro antes de uma reunião importante ou saiu de uma pensando que ela poderia ter gerado mais valor? No episódio de hoje trouxemos um artigo com bons insights e que pode ajudar você também! Confira as referências deste episódio no backstage. Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovetheproblem/…
 
Hoje o papo é sobre o Ownership do agilista. Como vemos suas responsabilidades, o resultado do seu trabalho e também algumas provocações: existe sobreposições com outros papéis, será que tá ficando pesado pra ele/ela? 🚀 Nossos convidados Fernanda Morelli e Paulo Cassin comentaram sobre suas vivências o que tem visto no mercado.…
 
Nesse episódio do Xadrez Corporativo, temos uma uma conversa entre Rafaela Fonseca, Wescley Trajano e Raphael Montenegro sobre um belo case de OKR na prática! De como é possível construir e evoluir objetivos de negócios estratégicos. "É menos sobre o framework OKR, e mais sobre pensamento sistêmico" (Wescley Trajano) Solta o play e vem com a gente!…
 
Você sabe o que é a Happycracia? 💛 No episódio de hoje teremos um bate-papo com Carol Fernandes e Akemy Brandão sobre o impacto do culto à felicidade em nossa sociedade e em nossas organizações. A conversa explora um pouco as experiências das convidadas e conteúdos do livro Happycracia - Fabricando cidadãos felizes. Solta o play e vem com a gente! …
 
Neste episódio nós trouxemos Cynthia Hansen para bater um papo bem interessante sobre o futuro do trabalho! Mas calma lá, não é um episódio sobre evolução dos robôs, trabalhos que serão substituídos, internet das coisas e tudo mais. Te prometo que a conversa permeia outros sentidos dessa noção de futuro, muitas vezes ignoradas quando esse tema vem …
 
Caso Grupo Gaia – Os valores no centro e uma nova forma de ser no mercado https://www.tealbrasil.com.br/artigos/caso-grupo-gaia-os-valores-no-centro-e-uma-nova-forma-de-ser-no-mercado/ Confira as referências deste episódio no backstage: http://k21.link/lovetheproblem Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovetheproblem/…
 
Quantas pessoas você conhece que já mudaram suas histórias através de importantes transições de carreira? Ir atrás do sonho na maioria das vezes não é nada fácil, mas sem dúvida recompensador. Ouça esse papo ótimo com a Ana Leal, que contou um pouco do seu "movendo-se"! Instagram da Ana: https://www.instagram.com/analeal.photo/…
 
No dia 29/08/22, realizamos um meetup da comunidade Agile Alliance Brazil! Todas as convidadas compartilharam suas experiências e desafios na jornada de agilidade até aqui. A gravação também virou um episódio cross entre os Podcasts: Love The Problem, Vamos Fazer Diferente e Agile Girls! Convidadas: Andrea Murata, Agile Expert na K21 Angélica Costa…
 
Posts da Caroline Fernandes sobre os aprendizados com o livro Corporate Rebels 💡 DO MODELO DE HIERARQUIA PARA O MODELO DE REDE DE TIMES - Aprendizados do livro “Corporate Rebels”, do Joost Minnaar e Pim de Morree DO PLANEJAMENTO E PREDIÇÃO AO EXPERIMENTO E ADAPTAÇÃO - Aprendizados do livro Corporate Rebels, do Joost Minnaar e Pim de Morree DE CENTR…
 
TEM CUPOM NESSA DESCRIÇÃO! 🎁 Você está procurando formas de se desenvolver, ou explorar uma nova jornada na sua carreia? Como comunidades e conexões podem ajudar nesse movimento? No papo de hoje, Panda está com pessoas incríveis contando suas histórias sobre a Agile Brazil, de como participar da conferência mudou o caminho de suas carreiras. Vem ju…
 
Nesse episódio do Love The Problem, Avelar Leão trouxe uma dupla incrível para um papo sobre autogestão, autonomia e muito mais. Lula Rodrigues e Henry Glodsmid compartilham muito sobre suas experiências com autogestão, com cases de empresa que experimentaram esse novo paradigma de gestão. Vem com a gente abrir a mente para essa nova possibilidade …
 
Eita, lá vem o quarteto novamente! Andressa Chiara, Rafaela Fonseca, Raphael Montenegro e Panda se uniram para falar de um tema que permeia todos os episódios aqui do Love The Problem, a tal TRANSFORMAÇÃO. De forma franca e direta, como ela está acontecendo nas organizações. Ou melhor até, porque ela precisa acontecer? Sua empresa passou ou está pa…
 
Trabalhador ou máquina? As 10 ocupações com maior (e menor) chance de sumir no Brasil https://g1.globo.com/economia/noticia/2022/07/23/trabalhador-ou-maquina-as-10-ocupacoes-com-maior-e-menor-chance-de-sumir-no-brasil.ghtml Confira as referências deste episódio no backstage: http://k21.link/lovetheproblem Ah, segue a gente no Instagram também: http…
 
Passamos mais da metade de 2022 e, nesse momento do ano, muitas empresas começam a falar muito sobre estratégia. Seja sobre o que aconteceu no primeiro semestre ou sobre o que será construído para o próximo ano. Mas será que essa estratégia é ESTRATÉGIA mesmo? Como está nossa capacidade de construir uma boa estratégia (se é que ela existe...) e com…
 
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