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Time Thinkers

Pensadores do Tempo

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Time Thinkers é um espaço para troca de informações e conhecimento sobre inovação em TS&B – Tecnology, Society and Business. Time Thinkers olha para o futuro com a esperança de um mundo na direção de um desenvolvimento humano justo, sustentável e universal.
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Regular a Internet faz sentido? E nesse caso o que se regula? Que atores são os responsáveis e como se fazem ouvir essas vozes? Quais os principais espaços de atuação nessa construção, onde estão, e como se constroem normas, práticas, padrões e consensos que permitam a estabilidade da rede, a interoperabilidade técnica e o uso legítimo sobre esse a…
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Os desafios do trabalho 4.0 são o foco desse episódio do Time Thinkers Podcast, com a professora e advogada Rayanne Aversari protagonizando a mesa de debate. Diante de um cenário consolidado de retomada de atividades, como ficam as várias relações e dinâmicas de teletrabalho? Quais as principais preocupações diante da nova realidade de trabalho que…
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Chegou nosso 18º episódio!Dessa vez o Time Thinkers Podcast convida você para uma análise do setor de eventos. Diante de um cenário consolidado de retomada de atividades, e a partir de uma visão panorâmica do período, já felizmente olhando de fora do momento mais crítico, essa conversa explora para onde sopram os ventos dos eventos pós pandemia. Cl…
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O 17º episódio do Time Thinkers Podcast traz pra você os desafios e oportunidades de uma área crescente e cada vez mais importante, que é a do Direito Médico. André Cabral conversa com Valdomiro Figueiredo, advogado especialista em Direito Médico, e Felipe Ribeiro Coutinho, advogado e mestre em Direito Econômico, ambos sócios do Cabral, Ribeiro, Ra…
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O tema na mesa do 16º episódio do Time Thinkers Podcast é a jornada da transformação institucional, do mindset ao digital. Cláudio Killa e André Cabral comandam o papo com Mônica Tejo, diretora presidente do INSA - Instituto Nacional do Semi-Árido, e Euler Macedo, diretor do Centro de Energias Alternativas e Renováveis (CEAR) e coordenador da Unida…
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O tema na mesa do 15º episódio do Time Thinkers Podcast, é a Indústria do Luxo. André Cabral e Cláudio Killa recebem o maior especialista em luxo e mercado Premium do Brasil, Carlos Ferreirinha da MCF consultoria. Além de Ferreirinha, somos brindados pelos insights da arquiteta Larissa Vinagre e da empresária Soni Cassiano, da OFFICINA Móveis e da …
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O tema na mesa do 14º episódio do Time Thinkers Podcast, é Inovação na Indústria. André Cabral recebe Adeilton Pereira e Soni Cassiano, da OFFICINA Móveis e da ESSANTO, e o professor Erick Melo, do IFPB, para uma conversa sensacional, apontando caminhos para a inovação na indústria, estratégias de prospecção de financiamento e outras alternativas p…
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"Ninguém se perde na volta", já dizia José Américo de Almeida! Além do retorno do Time Thinkers Podcast, esse 13º Episódio, é um debate super atual sobre O FUTURO DA EDUCAÇÃO. Cláudio Killa conduz o papo com André Cabral e os professores Carlos Mello (UFPB/SECTRAS) e Erick Melo (IFPB), que avaliam as alternativas metodológicas do ensino e os impact…
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É comum encontrar nos times pessoas com diferentes níveis de maturidade e prontidão para o trabalho. Não reconhecer esse fato adequadamente é, provavelmente, a causa-raiz para a maioria dos problemas relacionados a liderança e gestão de pessoas nas organizações.Post original: https://www.eximia.co/pt/2019/07/02/conceitos-chaves-de-lideranca-situaci…
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Um dos aspectos mais delicados da retomada de atividades depois de passado o período de pandemia será o de shows, peças, exibições, espetáculos e diversão coletiva presencial em espaços fechados, “juntando gente” como a gente estava habituado. Não há perspectiva desse retorno em curto prazo e nem sequer se imagina a dinâmica, as circunstâncias do f…
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Todos temos um limite para a quantidade de recursos psicológicos, tais como memórias, atenção, percepção, representação de conhecimento, raciocínio e criatividade para usar, em um determinado momento, resolução de problemas.Muitas responsabilidades, excedendo a capacidade de carga cognitiva, aumentam os “tempos de setup“ necessários para as trocas …
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Sempre que um indicador for utilizado para medir a performance das pessoas, elas irão ajustar seu comportamento para melhorar esses indicadores. Muitas vezes, causando prejuízos imprevistos para o negócio.Antes de estabelecer um indicador, é importante certificar-se de antecipar efeitos colaterais indesejados. Eventualmente, ponderando a possibilid…
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"A cultura engole a estratégia no café da manhã" - A frase do eterno Peter Drucker é mais relevante do que nunca. Muitas vezes, para promover transformações digital e ágil, antes é necessário revolucionar a cultura.Post Original: https://www.eximia.co/pt/2020/05/25/superar-culturas-patologicas-ou-burocraticas-e-fundamental-e-urgente/…
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Grandes resultados demandam relações interpessoais saudáveis. Os economistas ensinam que há duas categorias distintas de relacionamento interpessoal envolvendo o trabalho: social e mercantil. Dentro e fora das organizações, boa parte dos desgastes nasce da falta de entendimento desse conceito.Post original: https://www.eximia.co/pt/2020/02/25/somos…
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Em uma estrutura hierárquica saudável, o reconhecimento de um trabalho bem feito, geralmente, vem na forma de uma “promoção”. Eventualmente, depois de sucessivos reconhecimentos, mesmo as pessoas que já foram excelentes são condenadas promovidas a uma posição onde, finalmente, atingem seu “nível de incompetência”.Essa é a base da "Lei de Peter" - u…
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O que diferencia o “pleno” do “sênior”? Para nós, é a autonomia! Ou seja, quanto maior a senioridade, maior a autonomia de um profissional. Mas, não para por aí! Senioridade não indica apenas que um profissional sabe fazer a coisa certa, mas, também, sabe quando é necessário atuar do "jeito errado"Post original: https://www.eximia.co/pt/2019/09/19/…
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Gerenciar dívidas técnicas faz parte da rotina do desenvolvimento de software. Infelizmente, elas são eventualmente necessárias para atender "janelas de oportunidade". Entretanto, acreditamos que muito do que é determinado como dívida técnica, efetivamente, não é.Post original: https://www.eximiaco.tech/pt/2019/10/22/nem-tudo-que-parece-divida-tecn…
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A cultura engole a estratégia no café da manhã. Por isso, antes de qualquer definição estratégica temos que verificar se o que se está tentando implantar tem alinhamento com a cultura da organização.Um bom diagnóstico da cultura organizacional ajuda a evitar dores de cabeça e a acelera a geração de resultados.Temos constatado, em nossas consultoria…
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Observamos, com frequência, empresas adicionando funcionalidades (features) em produtos ou serviços que já estão atendendo as expectativas dos clientes. Estes recursos nem sempre adicionam valor, embora sempre adicionem custo.A questão fundamental a ser respondida, antes de adicionar qualquer funcionalidade a um produto ou serviço, é se haverá, no …
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A burocracia emerge, quase sempre, da falta de confiança! Alguma parte, por não confiar em outra, institui um “controle” novo, um processo mais rigoroso. Conversar já não basta, é preciso que tudo fique registrado de alguma forma (aquele email, sabe?!). Infelizmente, a burocracia não resolve o problema, somente amplifica o ruído e compromete ainda …
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Reconhecendo o domínio de um problema, precisamos aplicar abordagem compatível. Temos de aceitar que não dá para encontrar soluções de maneira determinística para problemas complexos - fazer isso, nos induz ao erro. Também temos que entender que “tentativa e erro” é uma abordagem cara demais quando é possível determinar relações de causa e efeito a…
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Times extremamente eficazes, mas exclusivamente focados em atender as demandas de negócio se tornam, eventualmente, menos produtivos, deteriorando sua capacidade de fazer entregas e, consequentemente, sua eficácia.Times de negócio que não se sensibilizam para a necessidade de reduzir a complexidade do software, priorizando somente inclusão de featu…
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Todos conseguimos, empiricamente, reconhecer a complexidade quando a encontramos. Afinal, quem nunca acabou atrasando uma entrega ou levando mais tempo do que o esperado para concluir uma atividade, em função de complexidade imprevista. Entretanto? De onde ela vem? Como evitá-la?Post original: https://www.eximia.co/pt/2019/11/26/as-quatro-origens-d…
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Peter Drucker dizia que o lucro é o reconhecimento da sociedade à capacidade de uma empresa de fazer algo bom. Por outro lado, o prejuízo seria a penalização pela incompetência. Poucas vezes essa ideia foi tão relevante quanto nos tempos atuais. Nesse contexto, as observações de Carlo Cipolla, economista e historiador italiano, sobre a conduta das …
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A urgência do trabalho remoto tem evidenciado oportunidades de qualificação da gestão. Afinal, tem ficado evidente que poucos gestores tem competência ou clareza para definição de metas e facilitação do trabalho. Por isso, acabam ignorando o fato de que “comando”, as vezes, é necessário, mas, “controle”, é sintoma de uma relação doente.Por não tere…
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As implicações da lei de Conway vão muito além da forma como estruturamos as equipes e o reflexo dessa estruturação nos componentes de um software. Como bem observado por Mark Seeman, elas aparecem, também, como consequência da time trabalhar 1) compartilhando um mesmo ambiente físico; 2) de forma remota em horários combinados ou, ainda, 3) de form…
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Tecnologia é uma competência fundamental para que as empresas se mantenham relevantes. A atuação do CTO é muito importante para que as empresas desenvolvam bem essa competência.Entendemos que as empresas necessitam de perfis diferentes de CTO, de acordo com seu tamanho e "momento". Neste episódio, apresentamos nossa visão sobre quais são os diferen…
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André Cabral e Cláudio Lucena recebem Geórgia Lima e Pedro Cunha Lima, e juntos colocam na mesa as dores que envolvem o papel do Estado em ações de inovação e desenvolvimento. Geórgia no Extremotec, em João Pessoa, e Pedro no Congresso Nacional, são pessoas atualmente ligadas ao Poder Público, que percebem necessidades de um mundo novo, demandas de…
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Gustavo Rabay recebe Geórgia Lima, Jorge Crispim e Camila Fonseca e juntos conversam sobre empreendedorismo e ecossistemas criativos. Quais são os passos, os ambientes e os desafios de transformar criatividade em inovação? O valor de trabalhar e produzir em comunidades colaborativas com mentes diversas, a necessidade de pensar global agindo localme…
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André Cabral e Lucas Salles comem bastante neste episódio do Time Thinkers, e enquanto isso aproveitam pra conversar e explorar as histórias de dois empreendimentos gastronômicos distintos, que pra contar uma história de sucesso precisaram entender a dinâmica e as transformações do mercado de gastronomia ao longo do tempo. Fábio Miranda está com a …
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Neste episódio, o papo de André Cabral é com Lucas Salles, Dinarte Nóbrega e Jorge Crispim, e o tema é Marketing 4.0. O ritmo das transformações digitais impressiona em todos os ambientes profissionais, e é possível sentir estes impactos de maneira particularmente intensa na publicidade e no marketing. Até que ponto este movimento é apenas mais uma…
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Você não pode perder essa conversa super esclarecedora com a médica Ana Cristina Barreira sobre doenças degenerativas. Com André Cabral e Cláudio Lucena, ela fala sobre o que mudou no que se sabe sobre estes males, na abordagem da medicina, na prevenção e no tratamento destas condições, e explica que hábitos e práticas simples podem reduzir riscos …
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Neste episódio, André Cabral e Cláudio Lucena conversam com Jimmy Santos, oficial da Polícia Militar do Estado da Paraíba diretamente envolvido com a iniciativa de reconhecimento facial que foi colocada em prática já pelo segundo ano consecutivo no Parque do Povo, durante o São João de Campina Grande, uma das maiores festas populares do Brasil. A c…
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André Agra, Auditor do Tribunal de Contas do Estado da Paraíba, conversa com André Cabral e Cláudio Lucena sobre as características de uma cidade inteligente, debatem os gargalos no caminho da melhoria da condição de vida urbana em nosso tempo, e discutem experiências importantes e propostas de soluções analógicas e digitais na Paraíba, no Brasil e…
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Nadja Oliveira, Professora da UEPB e Diretora Técnica da Fundação Parque Tecnológico da Paraíba está com André Cabral e Cláudio Lucena neste episódio do Time Thinkers falando sobre Saúde 4.0. As duas maiores aspirações humanas neste sentido são a longevidade e a qualidade de vida. Quais os principais desafios para atingir estes objetivos, e quais a…
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