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RECRUTAMENTO EM STARTUP - BRUNO BANNACH: JESTOR
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Você já se perguntou como o recrutamento é feito em uma startup? O que é mais importante quando você é contratado direto pelo fundador da empresa? E principalmente, como abordar e informar seu interesse em fazer parte da empresa? Na minha conversa com o Bruno ele nos contou como isso acontece na Jestor e sobre a importância de trazer pessoas aderente a cultura da empresa!
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