907 O Que Fazer Com Funcionário Descomprometido André Ortiz

BrilhoCast #Borabrilhar Dicas de Vendas - Podcast de Vendas

O que fazer com funcionário descomprometido? Será que a única saída realmente é mandar embora esse funcionário? Será? Sabe aquele funcionário que você não vê iniciativa nenhuma nele, o que fazer hein? O que fazer com funcionário descomprometido? Sabe aquele que te troca por apenas R$ 50,00 a mais para o salário da concorrência. Você vai conhecer aqui o que realmente eu penso sobre o que fazer com este descomprometido, vem comigo. Seria muito fácil demitir todo funcionário descomprometido não é mesmo? Mas será realmente que esta é a alternativa mais correta? Separei aqui em alguns pontos que poderão lhe ajudar a tomar a melhor decisão com este liderado, confira: 1) CONVOQUE UMA CONVERSA OLHO NO OLHO A melhor coisa a fazer em um primeiro momento é chamar para uma conversa olho no olho e perguntar o que de fato está acontecendo com o liderado. Se ele está tendo algum problema de ordem pessoal ou não e no que você pode ajudar este funcionário descomprometido; 2) ACOMPANHE ESSA PESSOA ( COACH OU MENTOR) Após este bate-papo, se ofereça para ser um Treinador dele ( Coach ) ou mesmo um Mentor dele para que ele volte a ter comprometimento ao trabalho dele; 3) ESTIPULE UM PRAZO Porém, de nada adianta você conversar e acompanhar o funcionário, se você não der uma META, um PRAZO para ser cumprido. Ou seja, estipule um dia e mês certo para que tenham uma próxima análise do que foi requisitado. 4) FAÇA A CHECAGEM Este Check-List lhe direcionará exatamente para o quinto passo. Toda meta deve ser checada, senão de nada adianta. 5) RECONHEÇA OU DEMITA Aqui é de fato o final da ação. Se o funcionário voltou a ter o comprometimento esperado, então RECONHEÇA. Porém, se ele, mesmo após todo este acompanhamento, não mudou, então explique a ele que infelizmente ele não se enquadra mais no que a empresa espera dele, e DEMITA-O. Infelizmente hoje nas empresas é grande a quantidade de funcionários sem comprometimento com a empresa. É papel do Líder estar muito próximo para averiguar caso a caso e tomar as devidas providências. Bora, #BORABRILHAR . 🚀 INSCREVA-SE AQUI NO MEU PRÓXIMO CURSO : https://www.andreortiz.com.br/convites Assista direto no YOUTUBE: https://www.youtube.com/watch?v=X4vphf95fs4 André Ortiz - O Palestrante Mais Contratado para Convenção de Vendas do Brasil ! #vendas #vendedor #neurovendas #comovender #técnicasdevendas