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Episódio #83 - O Mundo sem Fronteiras e sem Cargos

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Neste episódio, nós, Petrus Abib, Vitor Cardoso e Cláudio Barizon, discutimos sobre os resultados da recente pesquisa realizada pela Deloitte, que gerou o Relatório de Tendências Globais de Capital Humano 2023: Novos Fundamentos para um Mundo sem Fronteiras.

O Relatório é muito rico e trouxe informações e números sobre como as organizações, os líderes e os profissionais devem lidar com este mudo de mudanças tão aceleradas. Ele aponta ainda 3 principais tendências que serão discutidas neste e num próximo episódio:

1) A descrição dos cargos limita os resultados organizacionais, como inovação e agilidade.

2) Tecnologia e o ser humano estão cada vez mais conectados, não apenas automatizando o trabalho feito por humanos, mas aprimorando sua capacidade e o desempenho de equipes.

3) O conceito de local de trabalho como um espaço físico vem sendo ampliado e redefinido com a tecnologia digital, virtual, e o emergente metaverso, oferecendo às organizações uma oportunidade única de experimentar não “onde”, mas “como” o trabalho deve ser feito. Escute e venha debater conosco!

Linkedin:

- Site da Comunidade Ágil: https://www.comunidadeagil.com.br/

- Grupo de Whatsapp da Comuidade Ágil: https://chat.whatsapp.com/BqGrdjmHiibGV5H1NKoNrc

Hosts - Linkedin:

- Petrus Abib: ⁠https://www.linkedin.com/in/petrus-abi-abib-b697394/⁠ - Vitor Cardoso: https://www.linkedin.com/in/vrcardoso/

- Cláudio Barizon: https://www.linkedin.com/in/claudiobarizon/

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O Relatório é muito rico e trouxe informações e números sobre como as organizações, os líderes e os profissionais devem lidar com este mudo de mudanças tão aceleradas. Ele aponta ainda 3 principais tendências que serão discutidas neste e num próximo episódio:

1) A descrição dos cargos limita os resultados organizacionais, como inovação e agilidade.

2) Tecnologia e o ser humano estão cada vez mais conectados, não apenas automatizando o trabalho feito por humanos, mas aprimorando sua capacidade e o desempenho de equipes.

3) O conceito de local de trabalho como um espaço físico vem sendo ampliado e redefinido com a tecnologia digital, virtual, e o emergente metaverso, oferecendo às organizações uma oportunidade única de experimentar não “onde”, mas “como” o trabalho deve ser feito. Escute e venha debater conosco!

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