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Contrato com MEI pode não afastar o reconhecimento de vínculo trabalhista
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Bem-vindos ao podcast "Contrato com MEI pode não afastar o reconhecimento de vínculo trabalhista". Neste episódio, vamos abordar um tema muito importante para quem trabalha como Microempreendedor Individual: a possibilidade de reconhecimento de vínculo empregatício, mesmo com a existência de um contrato formalizado.
Muitos MEIs acreditam que, ao formalizar um contrato de prestação de serviços, estão isentos de qualquer vínculo trabalhista com o contratante. Entretanto, isso nem sempre é verdadeiro, e é importante entender os critérios que a Justiça do Trabalho utiliza para avaliar se existe ou não um vínculo empregatício.
Neste episódio, vamos explicar quais são esses critérios e como eles são aplicados na prática. Também vamos falar sobre as consequências do reconhecimento de um vínculo empregatício, tanto para o MEI quanto para o contratante.
Então, se você é MEI ou se contrata prestadores de serviços como MEI, não perca este episódio. Assine o podcast para receber novos episódios e interaja conosco. Este programa é feito para vocês com muito entusiasmo.
--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/direitoemcurso/support228 episódios
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Muitos MEIs acreditam que, ao formalizar um contrato de prestação de serviços, estão isentos de qualquer vínculo trabalhista com o contratante. Entretanto, isso nem sempre é verdadeiro, e é importante entender os critérios que a Justiça do Trabalho utiliza para avaliar se existe ou não um vínculo empregatício.
Neste episódio, vamos explicar quais são esses critérios e como eles são aplicados na prática. Também vamos falar sobre as consequências do reconhecimento de um vínculo empregatício, tanto para o MEI quanto para o contratante.
Então, se você é MEI ou se contrata prestadores de serviços como MEI, não perca este episódio. Assine o podcast para receber novos episódios e interaja conosco. Este programa é feito para vocês com muito entusiasmo.
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