Artwork

Conteúdo fornecido por HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.
Player FM - Aplicativo de podcast
Fique off-line com o app Player FM !

Beyond exit interviews: Knowing why workers quit makes for better job matches

36:54
 
Compartilhar
 

Manage episode 451099523 series 2333339
Conteúdo fornecido por HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

Thinking of employees as 'hiring' their jobs opens the way to a detailed analysis of worker motivations, frustrations, and long-term goals, which can reduce costly turnover and make career development a collaborative process. Harvard Business School professor Ethan Bernstein and Michael Horn, cofounder of the Clayton Christensen Institute, explain how.

  continue reading

240 episódios

Artwork
iconCompartilhar
 
Manage episode 451099523 series 2333339
Conteúdo fornecido por HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

Thinking of employees as 'hiring' their jobs opens the way to a detailed analysis of worker motivations, frustrations, and long-term goals, which can reduce costly turnover and make career development a collaborative process. Harvard Business School professor Ethan Bernstein and Michael Horn, cofounder of the Clayton Christensen Institute, explain how.

  continue reading

240 episódios

Todos os episódios

×
 
Loading …

Bem vindo ao Player FM!

O Player FM procura na web por podcasts de alta qualidade para você curtir agora mesmo. É o melhor app de podcast e funciona no Android, iPhone e web. Inscreva-se para sincronizar as assinaturas entre os dispositivos.

 

Guia rápido de referências

Ouça este programa enquanto explora
Reproduzir