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#093 - ENGAJAMENTO de funcionários por meio do desenvolvimento

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Nesse episódio #93 do Podcast Empresa Autogerenciável, vamos falar sobre o sexto elemento de engajamento abordado dentro do livro os 12 elementos de gestão de excelência.

Comandante, nesse episódio falamos sobre a importância de se ter um mentor para acompanhar um funcionário na sua empresa e sobre como isso pode aumentar o engajamento dele. Aqui, entendemos que uma pessoa da equipe, alguém já consolidado e com conhecimento da empresa, pode servir como estímulo para seu colaborador realizar seu trabalho e sentir-se engajado com ele. Se alguém se interessa pelo seu desenvolvimento pessoal e te motiva a buscar novas habilidades (lembre-se que as habilidades que te trouxeram aqui não são as mesmas que vão te levar para o próximo nível), você sente mais vontade de ir atrás do que tem que ser feito.

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Se você tem interesse em participar do Programa EAG Online, agende uma Sessão Estratégica com a equipe do EAG. Clique aqui!

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Comandante, nesse episódio falamos sobre a importância de se ter um mentor para acompanhar um funcionário na sua empresa e sobre como isso pode aumentar o engajamento dele. Aqui, entendemos que uma pessoa da equipe, alguém já consolidado e com conhecimento da empresa, pode servir como estímulo para seu colaborador realizar seu trabalho e sentir-se engajado com ele. Se alguém se interessa pelo seu desenvolvimento pessoal e te motiva a buscar novas habilidades (lembre-se que as habilidades que te trouxeram aqui não são as mesmas que vão te levar para o próximo nível), você sente mais vontade de ir atrás do que tem que ser feito.

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