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#139 - Cultura organizacional para crescimento em tempos de crise! → Com Victor Reis do Grupo Med Mais

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Saiba como o CEO do Grupo Med Mais, Victor Reis, conseguiu transformar a empresa numa das maiores do setor trabalhando a cultura organizacional em tempos de crise! O negócio foi de 50 a 2 mil colaboradores em 6 anos e esse foi o segredo do crescimento!

Este relato é a inspiração que você precisa para ativar o seu crescimento empresarial em tempos difíceis.

→ QUEM É VICTOR REIS?

Victor Reis é um comandante que participou de uma das primeiras turmas do Programa EAG, em 2016! O CEO da Med Mais, na época, ainda tinha uma companhia pequena, com 50 colaboradores espalhados por todo o Brasil e uma grande dificuldade: alinhamento da cultura organizacional.

Após passar pelo Marcelo Germano, o Victor Reis aplicou os 6 pilares da empresa autogerenciável na Med Mais. Agora, em 2022, a empresa que presta serviços no ramo de medicina do trabalho, conquistou presença em 80% dos aeroportos brasileiros, atende mais de 50 milhões de pessoas todo mês e move uma equipe de 2 mil colaboradores!

→ ASSUNTOS DESTE EPISÓDIO

  • 00:00 - Quem é Victor Reis
  • 03:00 - Valor da gratidão
  • 14:10 - O que é a Med Mais?
  • 31:40 - Energia empreendedora
  • 36:00 - Empreendedor é o guardião da cultura organizacional
  • 37:05 - Cultura organizacional para equipe a distância
  • 43:00 - Rituais para fortalecimento da cultura organizacional
  • 47:10 - Transformando crise em oportunidade
  • 1:02:00 - Premiação e avaliação de desempenho
  • 1:14:00 - Employer branding
  • 1:16:00 - Empresa autogerenciável existe!
  • 1:20:40 - Organizações devem educar

Você também pode ouvir o Podcast EAG nas plataformas:

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  • 37:05 - Cultura organizacional para equipe a distância
  • 43:00 - Rituais para fortalecimento da cultura organizacional
  • 47:10 - Transformando crise em oportunidade
  • 1:02:00 - Premiação e avaliação de desempenho
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