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Aumento salarial é compatível com mercado, diz CEO da Eletrobras

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O presidente da Eletrobras, Wilson Ferreira Júnior, disse em entrevista ao Poder360 que o aumento salarial de até 3.576% para os executivos da companhia “encontra comparativos com qualquer empresa privada desse porte”.

A proposta de remuneração do alto escalão da companhia foi submetida a assembleia de acionistas em 22 de novembro. O maior aumento é no salário dos conselheiros de administração, que passará de R$ 5.440,36 para R$ 200 mil. Já o presidente da companhia passará de uma remuneração de R$ 52.300 para R$ 300 mil mensais no período.

A remuneração que esta companhia oferecia a seus administradores não era de mercado. Era uma remuneração congelada desde 2015 e de uma empresa estatal. Agora, ela é uma empresa privada. Um conselheiro recebia cerca de R$ 5.000 por mês, algo que não encontra paralelo em nenhuma empresa brasileira, sem contar o porte da Eletrobras”, disse.

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O presidente da Eletrobras, Wilson Ferreira Júnior, disse em entrevista ao Poder360 que o aumento salarial de até 3.576% para os executivos da companhia “encontra comparativos com qualquer empresa privada desse porte”.

A proposta de remuneração do alto escalão da companhia foi submetida a assembleia de acionistas em 22 de novembro. O maior aumento é no salário dos conselheiros de administração, que passará de R$ 5.440,36 para R$ 200 mil. Já o presidente da companhia passará de uma remuneração de R$ 52.300 para R$ 300 mil mensais no período.

A remuneração que esta companhia oferecia a seus administradores não era de mercado. Era uma remuneração congelada desde 2015 e de uma empresa estatal. Agora, ela é uma empresa privada. Um conselheiro recebia cerca de R$ 5.000 por mês, algo que não encontra paralelo em nenhuma empresa brasileira, sem contar o porte da Eletrobras”, disse.

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