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Episode 12: The big global businesses often have internal talent acquisition teams. How do they operate? Do they use LinkedIn? An Interview with Benjamin Roberts Director at Giggers.com

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The big global businesses often have internal talent acquisition teams. How do they operate? Do they use LinkedIn?

In Episode 12 I Interview with Benjamin Roberts.

Ben is an accomplished Talent Management, Human Resources and Talent Acquisition Professional with over 15 years experience in leading business partnership, recruitment strategy, strategic workforce planning, human resource management and negotiation.

Ben has held very senior talent roles such as Chief Talent Officer Worldwide for Saatchi & Saatchi.

He has a proven track record of working across geographies in diverse roles, facilitating top-level hiring, succession planning and end-to-end talent management.

Ben shared with me how these teams operate and how they use LinkedIn to target and approach senior talent.

He also shares with me exactly what he would do if he was looking for a new role in todays job market.

Very interesting stuff for active job seekers.

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Ben has held very senior talent roles such as Chief Talent Officer Worldwide for Saatchi & Saatchi.

He has a proven track record of working across geographies in diverse roles, facilitating top-level hiring, succession planning and end-to-end talent management.

Ben shared with me how these teams operate and how they use LinkedIn to target and approach senior talent.

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