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T2.S2.E3 - The Great Seignation, Quirt Quitting e 850 pedidos de demissão por hora no Brasil.
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The Great Resignation e Quiet Quitting são alguns exemplos, onde os colaboradores abrem mão do trabalho ou limitam sua produtividade e comprometimento como forma de proteção ou posicionamento.
Segundo pesquisa global, realizada no início de 2022, 30% dos colaboradores, preferem pedir demissão a retornar ao trabalho presencial. E muitos, no regime híbrido, também não estão satisfeitos. E não por falta de iniciativa ou tentativa das empresas
Um levantamento feito pela LCA Consultores agosto 850 pediram demissão / hora, totalizando incríveis 632.798 demissões voluntárias.
Já parou para buscar identificar e entender estes impactos no seu time, dentro da sua empresa?
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