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#FuturoAgildoTrabalho E149 Recrutamento Humanizado

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O recrutamento sempre causa ansiedade. Além disso, muitos consideram os processos seletivos muito impessoais. E uma das maneiras de tornar o processo mais tranquilo e empático é adotar a um olhar humanizado.

Mas como adotar isso na prática?recrutamento sempre causa ansiedade. Além disso, muitos consideram os processos seletivos muito impessoais.

E uma das maneiras de tornar o processo mais tranquilo e empático é adotar a um olhar humanizado.

Mas como adotar isso na prática?

Em entrevista a Mário Porto, Ana Chauvet, CEO e Head de Recrutamento e Seleção na i9Hunter, Empresa de recrutamento e seleção humanizado e por competência trouxe vários insights sobre como implementar um recrutamento humanizado.

--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/universoagilhub/message
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Mas como adotar isso na prática?recrutamento sempre causa ansiedade. Além disso, muitos consideram os processos seletivos muito impessoais.

E uma das maneiras de tornar o processo mais tranquilo e empático é adotar a um olhar humanizado.

Mas como adotar isso na prática?

Em entrevista a Mário Porto, Ana Chauvet, CEO e Head de Recrutamento e Seleção na i9Hunter, Empresa de recrutamento e seleção humanizado e por competência trouxe vários insights sobre como implementar um recrutamento humanizado.

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