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E19.快消 | X 逸仙电商:厕所堵老板、力推小红书,从管培到合伙人,Joy想说…

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|主要内容|

***前排提醒,本节目不构成任何二级市场意见。
嘉宾Joy是2016届毕业生,毕业即作为一期黄埔管培生,加入了彼时还未推出完美日记品牌的逸仙电商。在创业公司中,她跟着创始人吸收经验,更是挑起大梁,“一人做5人的活”,快速成长。在逸仙电商遇到困难的时候,Joy作为新人,大胆提议在小红书上进行投放。创始团队非常重视Joy的建议,考察后决定投入资源进行小红书投放,也因此成就了完美日记。
本期中,Joy会为大家带来她的择业思考与成长感悟,也将带大家更好地了解逸仙电商这一家新国货企业的求职机会!
P.S. Ahaclub小程序marketing板块已开通,欢迎有市场方向求职意向的同学来找行业前辈进行咨询(导师页见底部
福利:本期高赞优质评论会获得的奖品,除了每期赠送的flomo会员 * 2,还有:
小细跟口红L04 * 2
小细跟口红L02 * 2
内推名额 * 4——想要内推机会的同学,记得在评论末尾备注“内推”!

|主播|

Mark,面对大佬假装不紧张的主播,即刻@Marky王


|时间轴|

03:00 从实习到求职,我为什么选择初创期的逸仙电商?

07:26 进入逸仙的第一印象:0-1、拥抱数据、扁平化

12:35 伯乐的言传身教很重要

14:04 学生向职场过渡:放下包袱、努力干好每一件小事

16:09 黄埔管培项目,助力新人成长

24:00 发现小红书的机会,厕所堵老板

28:17 择业感悟:选择比努力重要、选以事情为导向的公司

31:27 人才模型三原则:Drive, Smart, Beauty

35:48 面试须知:真诚说出你的思考、把握基本盘

39:02 想对大学生/求职者说





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60 episódios

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03:00 从实习到求职,我为什么选择初创期的逸仙电商?

07:26 进入逸仙的第一印象:0-1、拥抱数据、扁平化

12:35 伯乐的言传身教很重要

14:04 学生向职场过渡:放下包袱、努力干好每一件小事

16:09 黄埔管培项目,助力新人成长

24:00 发现小红书的机会,厕所堵老板

28:17 择业感悟:选择比努力重要、选以事情为导向的公司

31:27 人才模型三原则:Drive, Smart, Beauty

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