Melhores podcasts sobre Manchester Digital (2024)

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Was braucht es jetzt, um Mitarbeitende zu binden? 31:37

6M ago31:37

31:37

Beschäftigte sind immer weniger committet und motiviert zu arbeiten – so lauten zahlreiche Headlines dieser Tage. Christian Motzko, Experte für Führungskräfte und Organisationsentwicklung bei „Vocatus WorkPerfect – part of Accenture“, erklärt im Podcast, wie HR jetzt die Mitarbeiterbindung erhöhen kann. Führungskräfte müssten heute Dienstleister se…

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Wie die Helm AG ihre Personalentwicklung digitalisiert 29:34

12M ago29:34

29:34

Das Chemiemarketingunternehmen Helm AG hat sich das Ziel gesetzt, mehr Verantwortung für die Zukunft unseres Planeten zu übernehmen. So ist es in der neuen Strategie des Familienunternehmens zu lesen. Eine entscheidende Rolle spielen dabei die Themen Learning & Development, wie Alessa Jungnickel, die bei der Helm AG als HR-IS & Corporate Training M…

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Career Marketplace: Wie DHL mit einer Plattform die Talentmobilität erhöhen will 33:10

1y ago33:10

33:10

DHL beschäftigt weltweit über eine halbe Million Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von der Zustellerin bis zum Personaler: Viele von ihnen wollen sich weiterentwickeln, wenn es geht, im Unternehmen. Um Entwicklungsmöglichkeiten und entsprechende Bedarf besser präsentieren und steuern zu können, hat der Logistikkonzern gemeinsam mit Cornerstone eine…

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Learning & Development: Wie ein internationales Unternehmen digital lernt 29:54

1+ y ago29:54

29:54

Jedes Unternehmen muss sich weiterentwickeln. Der technologische Fortschritt, aber auch ein schnelles Wachstum sind bei der d&b Gruppe ganz besondere Treiber der Weiterentwicklung. Es brauchte eine durchdachte Learning-&-Development-Strategie, damit die Belegschaft und Partnerunternehmen von d&b immer wieder auf den neusten Stand gebracht werden. I…

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Thesen und Trends: Diese fünf Themen werden das Jahr 2023 in Personalabteilungen prägen 29:34

1+ y ago29:34

29:34

Das Jahr 2022 wurde auch in den Personalabteilungen dominiert von den Nachwirkungen der Corona-Pandemie und den wirtschaftlichen Folgen des Ukraine-Krieges, aber auch von Dauerbrennern wie dem Fachkräftemangel. Wie wird es 2023 sein? Darüber hat sich Arne Sjöström, Lead People Scientist bei Culture Amp, gemeinsam mit seinem Team Gedanken gemacht. M…

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Die Business-Bücher des Jahres 2022 18:35

2y ago18:35

18:35

Weihnachten ist die Zeit zum Schenken und zum Schmökern: Für beides haben wir 15 Leseempfehlungen plus eine stattliche Longlist zusammengestellt, damit ihr die Gabentische eurer Kolleg*innen und die eigenen Lesestapel mit frischem Stoff anfüttern könnt. Unsere Auswahl der „Business-Bücher des Jahres 2022“ stellen wir unter das Motto „Neue Perspekti…

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Mobilitätsdienstleister in der Transformation: Wie HR die Mitarbeitenden im Change-Prozess begleitet 27:55

2y ago27:55

27:55

Der Dienstleister DKV Mobility, Europas größter Plattformanbieter für bargeldlose Unterwegsversorgung im B2B-Sektor, hat sich den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Mobilität auf die Fahnen geschrieben – und setzt seine 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei dieser Transition auf den Fahrersitz. Wie das funktioniert und worin die Auf…

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Global Skills Report 2022: Mit Kompetenzentwicklung zum Unternehmenserfolg 29:42

2y ago29:42

29:42

Was macht Unternehmen zu High-Performern? Unter anderem ein gutes Skill-Management – wie der aktuelle Global Skills Report von Cornerstone zeigt. Welche Zusammenhänge es zwischen der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Skill- und Vertrauenslücken im Unternehmen und dem wirtschaftlichen Erfolg gibt, erzählt Mike Bollinger, Vice President Strategic…

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VETO – Die HR-Debatte // Folge 1 : Recruiting im totalen Arbeitskräftemangel: Geht Besetzung vor Qualität? 56:46

2y ago56:46

56:46

Immer weniger Bewerbungen, immer mehr unbesetzte Stellen – sollen Unternehmen jetzt ihre Ansprüche an Eignung und Matching von Kandidaten lockern? Darüber diskutieren in der ersten Folge unseres neuen Podcast-Formats Jo Diercks und Gero Hesse mit Personalwirtschaft-Chefredakteur Cliff Lehnen. Am Anfang steht die These des Diagnostik-Experten Jo Die…

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Folge 6: Thomas Lurz – Der Motivator mit zwei Karrieren 1:05:35

2y ago1:05:35

1:05:35

Wie findet sich der erfolgreichste Freiwasserschwimmer der Welt als Personalchef zurecht? Gut, wie unser Dialog mit Thomas Lurz, HR Director bei s. Oliver, zeigt. Das könnte allerdings auch am ausgeprägten Pragmatismus des zwölfmaligen Weltmeisters liegen – und seiner Zielstrebigkeit. Perfektionist sei er nicht, aber jemand, der sich mit Erfolg geg…

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Folge 5: Felicitas von Kyaw – Die Veränderungskünstlerin 56:16

2+ y ago56:16

56:16

Felicitas von Kyaw war Personalchefin bei Vattenfall, Coca-Cola und ist nun bei Vodafone. All ihre Stationen waren und sind geprägt von Change-Management-Aufgaben. Ob das mit einer bewegten Kindheit als Diplomatentochter zusammenhängt? Jedenfalls haben ihre Eltern und deren Diplomatenleben sie viel dessen gelehrt, was heute ihr Steckenpferd ist: de…

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Mitarbeitendenbefragung: Mehr als nur ein Tool im Change 33:09

2+ y ago33:09

33:09

In Zeiten der Veränderung ist es wichtig, ein aussagekräftiges Stimmungsbild von der Belegschaft zu erhalten. Aber nur wer richtig befragt, erhält auch wertvolle Informationen. Unser Gesprächsgast Christian Motzko ist überzeugt davon, dass eine konkrete Zielsetzung und eine darauf abgestimmte, spezifische Auswertung entscheidend sind. Das ist aber …

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Folge 4: Frank Kohl-Boas – Auf der Suche nach neuen Horizonten 1:04:03

2+ y ago1:04:03

1:04:03

Ob als Netzwerker auf Veranstaltungen, HR-Experte in Australien, Google-Personalchef für Nordeuropa oder aktuell als BPM-Präsidiumsmitglied und Personalleiter der Zeit Verlagsgruppe – Frank Kohl-Boas ist auf einer ständigen Reise, um seine Grenzen stets einen Schritt weit zu überqueren. Dabei fühlt er sich gerne „uncomfortably excited“ und entwicke…

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HR in der Transformation - Die passende Navigation auf hoher See 36:54

2+ y ago36:54

36:54

Der Transformationsdruck in den Unternehmen steigt seit Jahren. HR ist deshalb als strategischer Partner der Geschäftsführung und als aktiver Gestalter der Workforce Transformation mehr denn je gefordert. Wie HR diese Herausforderungen meisten kann, davon berichtet Petra Knab-Hägele, Senior Partner bei der Unternehmensberatung hkp, in unserem Podca…

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Die Zukunft des Büros – und das Büro der Zukunft 32:19

3y ago32:19

32:19

Seit fast zwei Jahren erledigen weltweit zahllose Menschen ihren Job zwischen Küchentisch, Sofa und bestenfalls dem heimischen Arbeitszimmer. Stellt sich die Frage: Hat das Büro überhaupt noch eine Zukunft? Und wenn ja - wie sieht das Büro der Zukunft aus? Ein Gespräch mit Mathias Groß, Niederlassungsleiter des Projektentwicklers PANDION in Berlin.…

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Homeoffice im Ausland – wie Sie Fallstricke vermeiden 19:55

3y ago19:55

19:55

Homeoffice ist in aller Munde. Auch das wochenweise Arbeiten in ausländischen Urlaubsregionen scheint auf einmal möglich. Es wird sogar nicht selten als Workation angepriesen. Doch was so verlockend klingt, kann in der Umsetzung so einige steuer- und sozialversicherungsrechtliche Stolperfallen mit sich bringen. Welche das sind und wie man sie umgeh…

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Folge 3: Jannis Tsalikis – Netzwerker zwischen Rampenlicht und Lampenfieber 1:02:35

3y ago1:02:35

1:02:35

Jannis Tsalikis ist Personaler by heart und by training: Nicht nur übt er den Job HR seit rund 20 Jahren aus – er hat vorab auch BWL mit Personal-Schwerpunkt studiert. Seit mehr als zehn Jahren ist er bekannt als einer der führenden Netzwerker der HR-Szene. Aktuell hinterlässt er als HR Director bei Lautsprecher Teufel, Autor des Buchs „HR True Sto…

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Folge 2: Kerstin Wagner – Die begeisterte Entdeckerin 54:43

3y ago54:43

54:43

Als Recruiting-Chefin stellt sie mit ihrem Team jedes Jahr für die Deutsche Bahn derart viele Menschen ein, dass diese eine Kleinstadt formen könnten. Dabei geht Kerstin als HR-Pionierin immer wieder neue Wege, führt rund 800 Mitarbeitende motiviert und zielstrebig in neues Terrain und gilt als eine der Verfechterinnen von Frauenförderung in der Un…

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Folge 1: Cawa Younosi – Mit Vertrauen und Selbstreflexion zum HR-Influencer 50:38

3y ago50:38

50:38

Der Personalchef von SAP Deutschland ist mit seinen HR-Projekten nicht nur Vorreiter in der HR-Szene, sondern auch als Business Influencer in den Sozialen Medien. Kein:e aktive Personaler:in bewegt die HR-Gemüter so wie Cawa. Klingt nach einem stressigen Hauptjob und vielen Nebenspielplätzen, auf denen man sich leicht verzetteln könnte. Doch Cawa w…

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Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch 1:53

3y ago1:53

1:53

Der persönliche HR-Podcast Wie wurdest du, wer du bist? Wofür stehst du? Und was geht da noch in Zukunft? Im „Vorstellungsgespräch“ lernt Ihr HR-Profis ganz persönlich kennen. In der HR-Profession geht es vor allem um eines: um Menschen. Die richtigen Personen zu finden, die einer Organisation zum Erfolg verhelfen, den Mitarbeitenden ein möglichst …

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Kincentric-Talk # 3: Leadership im Wandel 17:45

4y ago17:45

17:45

Leadership im Wandel Auch im neuen Jahr treffen sich Jule Deges und Bernhard Stieger für ein Gespräch im virtuellen Kaffeehaus. 2020 hat sich viel geändert in der Arbeitswelt. Viele Aspekte der täglichen Zusammenarbeit werden nun durch Virtualität und Digitalisierung geprägt. Das führt zu Herausforderungen für Mitarbeiter und Führungskräfte. Jule u…

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Privacy Shield: Warum das EuGH-Urteil für HR zum Risiko wird 34:44

4y ago34:44

34:44

Im Sommer 2020 hat der Europäische Gerichtshof das Datenschutzabkommen „Privacy Shield“ für ungültig erklärt. Damit fehlt eine zentrale Grundlage für die DSGVO-konforme Übermittlung von personenbezogenen Daten in die USA. Trotz der Brisanz des Urteils haben bisher nur wenige Unternehmen und HR-Verantwortliche davon Kenntnis genommen. Michael Kramar…

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Kincentric-Talk # 2: Das „New Normal“ nach Corona 14:19

4y ago14:19

14:19

Das „New Normal“ nach Corona Zum zweiten Mal treffen sich die beiden Kincentric Experten Jule Deges (Employee eXperienceConsultant) und Bernhard Stieger (Executive Leadership Consultant) in lockerer Kaffeehaus-Atmosphäre und sprechen über das „New Normal“: Was hat sich verändert und wohin führt uns das 2021 in der Arbeitswelt? Das in der Folge von …

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Kincentric-Talk # 1: Performance Management 12:39

4y ago12:39

12:39

Performance Management (deutsch: Leistungsmanagement) Unter Performance Management versteht man alle Aktivitäten, die darauf abzielen die Leistung der Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg optimal einzusetzen. Dabei stellen sich Fragen wie: Was ist überhaupt Leistung? Und wie wird diese gemessen? Was hat Performance Management mit Employee Experie…

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Personalwirtschaft Podcast

Personalwirtschaft

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Was braucht es jetzt, um Mitarbeitende zu binden? 31:37

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Wie die Helm AG ihre Personalentwicklung digitalisiert 29:34

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Career Marketplace: Wie DHL mit einer Plattform die Talentmobilität erhöhen will 33:10

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Learning & Development: Wie ein internationales Unternehmen digital lernt 29:54

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Thesen und Trends: Diese fünf Themen werden das Jahr 2023 in Personalabteilungen prägen 29:34

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Die Business-Bücher des Jahres 2022 18:35

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Mobilitätsdienstleister in der Transformation: Wie HR die Mitarbeitenden im Change-Prozess begleitet 27:55

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Global Skills Report 2022: Mit Kompetenzentwicklung zum Unternehmenserfolg 29:42

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VETO – Die HR-Debatte // Folge 1 : Recruiting im totalen Arbeitskräftemangel: Geht Besetzung vor Qualität? 56:46

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Folge 6: Thomas Lurz – Der Motivator mit zwei Karrieren 1:05:35

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Folge 5: Felicitas von Kyaw – Die Veränderungskünstlerin 56:16

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Mitarbeitendenbefragung: Mehr als nur ein Tool im Change 33:09

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Folge 4: Frank Kohl-Boas – Auf der Suche nach neuen Horizonten 1:04:03

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HR in der Transformation - Die passende Navigation auf hoher See 36:54

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Die Zukunft des Büros – und das Büro der Zukunft 32:19

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Homeoffice im Ausland – wie Sie Fallstricke vermeiden 19:55

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Folge 3: Jannis Tsalikis – Netzwerker zwischen Rampenlicht und Lampenfieber 1:02:35

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Folge 2: Kerstin Wagner – Die begeisterte Entdeckerin 54:43

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Folge 1: Cawa Younosi – Mit Vertrauen und Selbstreflexion zum HR-Influencer 50:38

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Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch 1:53

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Kincentric-Talk # 3: Leadership im Wandel 17:45

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Privacy Shield: Warum das EuGH-Urteil für HR zum Risiko wird 34:44

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Kincentric-Talk # 2: Das „New Normal“ nach Corona 14:19

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Kincentric-Talk # 1: Performance Management 12:39

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