AFL Diversity vous propose de rencontrer des personnalités inspirantes qui oeuvrent pour l'inclusion et la diversité dans les organisations. Découvrez leur parcours, leurs conseils mais aussi des idées concrètes de ce qui peut être mis en place pour rendre votre entreprise plus inclusive. Retrouvez tous les podcast sur www.afldiversity.com. Bonne écoute !
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Madame la Ministre, Elisabeth Moreno, et le co-fondateur de Diversidays, Anthony Babkine
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Elisabeth Moreno et Anthony Babkine sont à la co-présidence du Jury 2023 du Grand Prix Diversité et Inclusion. Découvrez cet épisode très inspirant avec 2 personnalités extraordinaires qui sont à l'action au quotidien pour faire évoluer la société avec ce qu'elle a de plus beau, sa diversité. Bonne écoute !…
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Frédéric Potier, Préfet, Délégué général à l'éthique et la conformité du Groupe RATP
19:00
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Frédéric Potier est Préfet, Délégué général à l'éthique et la conformité du Groupe RATP. Rattaché au Premier Ministre de 2017 à 2021, Frédéric a été Délégué interministériel à la lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la haine anti-LGBT (DILCRAH). Il revient dans cet épisode sur son parcours, sur la période actuelle et les solutions que nous p…
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Nolwenn Ahodi, VP HR et Gaëtan Marescaux, Responsable Diversité & Inclusion - RSE chez Akkodis France
18:54
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Mes invités sont Nolwenn Ahodi, VP HR et Gaëtan Marescaux, Responsable Diversité & Inclusion - RSE chez Akkodis France qui regroupe près de 9000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire. Nolwenn et Gaëtan partagent avec nous les actions concrètes mises en place par l'entreprise. Bonne écoute !…
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Manel Oliva-Trastoy, Associé chez Bain & Company
28:01
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Manel Oliva-Trastoy est associé au sein du cabinet Bain & Company. Il revient dans cet épisode sur ses engagements et de manière très concrète sur ce qui peut être mis en place afin de faire bouger les lignes en entreprise pour la rendre plus inclusive. Bonne écoute !
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Chloé Torcol, Cheffe de projets et chargée des relations adhérents à l'AFMD, l'Association Française des Managers de la Diversité
16:44
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Chloé Torcol est Cheffe de projets et chargée des relations adhérents à l'AFMD, l'Association Française des Managers de la Diversité. Elle nous explique concrètement les missions de l'association et tous les outils et ressources mises à disposition des organisations pour faire évoluer la diversité et l'inclusion en entreprise. Bonne écoute !…
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Béatrice Chavanel, VP Diversity & Inclusion pour Renault Group
20:11
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Béatrice Chavanel est VP Diversity & Inclusion pour Renault Group. Elle partage avec nous dans cet épisode la stratégie D&I de Renault Group et des exemples concrets d'actions mises en place par le groupe. Bonne écoute !
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Dominique Crochu, co-fondatrice de Mixity
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Dominique Crochu est la co-fondatrice de Mixity, la première solution RH de mesure et de pilotage, au service de la diversité et de l’inclusion - avec une vision à 360 degrés - qui génère une empreinte sociale sur les cinq items majeurs de la diversité. Dominique revient dans cet épisode sur son parcours, ses engagements mais aussi sur la mission d…
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Présentation des résultats de l'enquête BVA People Consulting - AFL Diversity avec Steeve Flanet et Fabien Figula Letort
20:57
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Steeve Flanet est Directeur Général de BVA People Consulting, Fabien Figula Letort est co-fondateur d'AFL Diversity et du Grand Prix Diversité et Inclusion. Ils nous présentent dans cet épisode les résultats et l'analyse de l'enquête BVA People Consulting - AFL Diversity intitulée DIVERSITÉ ET INCLUSION EN ENTREPRISE, dévoilée en mai 2023 à l'UNESC…
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Lauréat du Grand Prix Diversité et Inclusion 2022 : Capitaine Detey, référente nationale égalité diversité à la Gendarmerie Nationale
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"Ce sont nos différences qui nous unissent"Dans toutes ses composantes, la Gendarmerie Nationale prend en compte les enjeux d’égalité professionnelle et de diversité. Cela passe par un réseau de plus de 500 référents et un plan d’actions en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de la lutte contre les harcèlements, discriminations …
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Lauréat 2022 catégorie MULTI-CULTUREL : Chantal Dardelet et Marie Morellet de l'ESSEC Business School pour la Fresque de la Diversité
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La Fresque de la Diversité a été créée par l'ESSEC Business School et Belugames. Cet atelier d’intelligence collective a pour objectif de sensibiliser et faire prendre conscience des stéréotypes et préjugés, des mécanismes cognitifs à l'oeuvre dans les mécanismes de discrimination dans le but de comprendre les conséquences sur les individus et les …
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Lauréat 2022 catégorie ÉGALITÉ FEMMES / HOMMES : Valérie Languille et Christelle Chiroux du Groupe TF1 pour le programme EXPERTES À LA UNE
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Expertes à la Une est un programme d’accompagnement, développé par la Direction de l'Information, pour renforcer la représentativité des femmes expertes dans les journaux télévisés de TF1 et LCI. Signataire de la charte "Pour les femmes dans les médias" et 1er groupe média dans le dernier Palmarès de la Féminisation des Instances Dirigeantes des en…
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Lauréat 2022 catégorie MULTI-CULTUREL : Théo Scubla, Co-fondateur & CEO, each One
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each One a accompagné plus de 2 000 réfugiés vers un emploi durable depuis 2015, dans plus de 25 grands groupes tels que l’Oréal, Monoprix ou encore BNP Paribas. En leur donnant accès au marché du travail et en les accompagnant, each One offre à chacun l’opportunité d’une expérience de recrutement unique, qui vient bousculer les lignes et libère un…
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Lauréat 2022 catégorie LGBT+ : SANOFI Pride + France
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Marie-Gwénaëlle Chuit est en charge de déployer la stratégie Diversité, Équité et Inclusion chez Sanofi en France. Philippe Nicolas est lead de l'ERG (Employee Resource Group) Sanofi Pride + en France, il est également membre de L'Autre Cercle, association de référence pour l'inclusion des salariés LGBT+ en entreprise. Le Groupe Pride + de Sanofi a…
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Lauréat 2022 catégorie HANDICAP : Stéphane Baller, Délégué Général de l'Association Droit Comme un H!
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L’association Droit comme un H! s’est donné pour objectif de faire accéder aux métiers du droit des personnes handicapées. En seulement 2 ans, c’est déjà 30 talents accompagnés vers les métiers du droit, un podcast « Coming H » ; un concours de plaidoirie pour personnes handicapées et déjà 7 alumni dont 2 avocats et 4 juristes d’entreprise. Stéphan…
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Lauréat 2022 catégorie MULTI-GÉNÉRATIONNEL : Laurence Hulin, Directrice de la Diversité et de l'Égalité des chances pour le Groupe La Poste
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La Poste soutient ses postiers aidants en offrant 1 000 jours d’absence par an, elle a également créé un "fond de solidarité Aidants" dans lequel chacun peut offrir des jours pour ses collègues aidants. Laurence Hulin, Directrice de la Diversité et de l'Égalité des chances pour le Groupe La Poste, revient sur son parcours et les nombreux dispositif…
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Coup de coeur du Jury et Lauréat 2022 catégorie MULTI-GÉNÉRATIONNEL : Stéphane Sauvé et Christophe Dercamp de l'Association Les Audacieux
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La première Maison de la Diversité est un habitat participatif pour seniors LGBT+. Ce lieu est ouvert aux différentes générations, hétéro-friendly et parfaitement intégré dans son quartier. Un lieu et un mode de vie choisis pour répondre à l’isolement social lié à la vieillesse où chacun est acteur de son parcours de vie et qui prend en compte …
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Lauréat 2022 catégorie LGBT+ : Manuel Picaud, Co-Président fondateur de la Fondation FIER
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La Fondation Fier a remporté un Prix dans la catégorie LGBT+ au Grand Prix Diversité et Inclusion 2022.Aujourd’hui encore l’accès à certaines disciplines sportives peut être complexe pour les personnes trans, intersexes ou non hétérosexuelles. La Fondation FIER accompagne les organisations sportives avec la création d’un outil d’autodiagnostic, ain…
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Lauréat 2022 catégorie Handicap : Anne-Laure Thomas, Directrice Diversités, Équité et Inclusion pour le Groupe L'Oréal en France
23:37
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L'Oréal France a remporté un Prix dans la catégorie HANDICAP au Grand Prix Diversité et Inclusion 2022. Faire grandir L’Oréal par l’inclusion d’adultes autistes, c’est l’ambition du projet GLORIA. Ce sont aujourd'hui 14 personnes autistes recrutées sur 3 sites de production. Elles sont bien entendu accompagnées avec un suivi socio-éducatif, et pour…
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Lauréat 2022 catégorie Égalité Femmes / Hommes : Juliette Dumas, Directrice d'agence d'inclusion et Kervens Louis, chargé de recrutement chez Humando La Défense
24:48
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Humando La Défense a remporté un Prix dans la catégorie ÉGALITÉ FEMMES / HOMMES au Grand Prix Diversité et Inclusion 2022. Humando est une agence d’intérim solidaire dédiée au recrutement de femmes et personnes handicapées. Leur mission est de sensibiliser les prescripteurs (missions locales, pole emploi, associations) de l’apport de l’insertion pa…
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Isabelle Lonvis-Rome, Ministre déléguée auprès de la Première ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chances
25:54
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Afin de lancer cette seconde saison, notre première invitée est Isabelle Lonvis-Rome, Ministre déléguée auprès de la Première ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chances. Elle revient dans cet épisode sur son parcours et ses engagements multiples qui l'ont amenée aujourd'hui à occuper c…
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Anne-Laure THOMAS, Directrice Diversité, Équité & Inclusion chez L'OREAL
27:34
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Notre invitée est Anne-Laure THOMAS, Directrice Diversités, Équité & Inclusion chez L'OREAL. Retrouvez tous les podcasts sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !
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Dounia WONE, Directrice RSE & Inclusion chez VESTIAIRE COLLECTIVE
22:13
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Notre invitée est Dounia WONE, Directrice RSE & Inclusion chez VESTIAIRE COLLECTIVE. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !
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Maximilien PELLEGRINI, Directeur Général Délégué Groupe SUEZ
19:23
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Notre invité est Maximilien PELLEGRINI, Directeur Général Délégué Groupe SUEZ. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !
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Jessica APOTHEKER et Thomas DELANO, Managing Director & Partner au BOSTON CONSULTING GROUP
26:21
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Nos invités sont Jessica APOTHEKER et Thomas DELANO, Managing Director & Partner au BOSTON CONSULTING GROUP. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !
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Pauline BARNOUIN, Directrice des Ressources Humaines chez PHENIX
22:11
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Notre invitée est Pauline BARNOUIN, Directrice des Ressources Humaines chez PHENIX. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !
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Laurent Graciani, président de Modis France et Europe du Nord, membre du Codir Groupe Adecco
19:29
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Notre invité est Laurent Graciani, président de Modis France et Europe du Nord, membre du Codir Groupe Adecco. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !
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Raphaëlle LALO, Directrice Diversité & Inclusion EMEA chez Ubisoft
31:18
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Notre invitée est Raphaëlle LALO, Directrice Diversité & Inclusion EMEA chez Ubisoft. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !
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Jaleh Bradea, Directrice diversité, inclusion et égalité des chances pour Vivendi Groupe
31:54
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Notre invitée est Jaleh Bradea, Directrice diversité, inclusion et égalité des chances pour Vivendi Groupe. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !
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Jean-Baptiste Marteau, co-fondateur de l'association France•tv pour tou•te•s, journaliste à France Télévision
24:16
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Notre invité est Jean-Baptiste Marteau, co-fondateur de l'association France•tv pour tou•te•s, journaliste à France Télévision. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !
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Frédéric Potier, Préfet, délégué général à l'éthique et la conformité au Groupe RATP
20:12
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Notre invité est Frédéric Potier, Préfet, délégué général à l'éthique et la conformité au Groupe RATP, auparavant délégué interministériel à la lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la haine anti-LGBT. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !
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