Bienvenue sur Happy Work - GaĂ«l Chatelain-Berry, le podcast dĂ©diĂ© au bien-ĂȘtre au travail pour toutes et tous et Ă transformer votre expĂ©rience professionnelle en un parcours Ă©panouissant et motivant. đ Que vous soyez manager ou managĂ© ce podcast est votre alliĂ© pour amĂ©liorer votre bien-ĂȘtre au travail. Chaque Ă©pisode est une mine d'or d'astuces, de conseils pratiques, et de rĂ©flexions profondes sur le bien-ĂȘtre au travail, le management, le rĂŽle du manager, et les stratĂ©gies pour cultiver ...
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#1747 - Que faire quand on est démotivé au travail ?
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đ© Ahhh, la dĂ©motivation... Qui n'en a jamais souffert Ă un moment de sa carriĂšre ? đ„ Quand la dĂ©motivation devient quotidienne, on risque de tomber dans le bore-out, cet ennui constant au travail... Mais heureusement, des solutions existent ! 1ïžâŁ Routine et manque de dĂ©fi : Faire la mĂȘme chose tous les jours Ă©puise la motivation. Notre cerveau a beâŠ
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#1746 - REPLAY - Comment se faire entendre au travail ?
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Dans cet Ă©pisode, explorez la dynamique de la communication professionnelle, une compĂ©tence primordiale dans notre univers professionnel actuel. Comprenez pourquoi il est si important de se faire entendre et comment naviguer Ă travers les nombreux dĂ©fis de la communication dans le milieu de travail. DĂ©couvrez les nuances des diffĂ©rents styles de coâŠ
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#1745 - REPLAY - Tout savoir sur... La semaine de 4 jours - Entretien avec Noëlla Gavier - DRH de Welcome to The Jungle
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En 2019, Welcome to the Jungle a dĂ©cidĂ©, aprĂšs une pĂ©riode de test, de passer Ă la semaine de 4 jours... la vraie semaine de 4 jours, celle oĂč une journĂ©e de travail est supprimĂ© sans rallonger la durĂ©e des autres jours. 4 ans plus tard, nous pouvons dire qu'il y a suffisamment de recul pour faire un bilan de cette initiative. Eh bien c'est ce que âŠ
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#1744 - REPLAY - Au travail : oublions la perfection !
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DĂ©couvrez pourquoi il est temps d'abandonner la quĂȘte de la perfection au travail. Dans cet Ă©pisode, je parle des piĂšges du perfectionnisme, du syndrome du/de la bon.ne Ă©lĂšve, des avantages de l'acceptation de l'imperfection, et des stratĂ©gies pour y parvenir. De plus, explorez comment la recherche de la perfection peut entraĂźner le stress, un perfâŠ
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#1743 - La compilation des chiffres du jour de la semaine du 23 au 27 septembre 2024
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Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres Ă©tonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Que vous soyez salariĂ©, manager ou Ă la tĂȘte d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour Ă©clairer votre journĂ©e de travail. ChaâŠ
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#1742 - Combien de salariés hésitent à prendre des décisions
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#1741 - Comment développer votre intelligence émotionnelle ?
10:06
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đ§ Qu'est-ce que l'intelligence Ă©motionnelle ? C'est la capacitĂ© Ă comprendre, gĂ©rer et utiliser positivement vos Ă©motions. Imaginez-vous dans une situation de stress intense : ĂȘtes-vous au top de votre rĂ©flexion ? Probablement pas. L'intelligence Ă©motionnelle, c'est transformer ces Ă©motions en Ă©nergie positive. đŒ Pourquoi est-ce crucial au travail âŠ
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#1740 - Combien de salariés ont déjà fait... une ENORME bourde
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#1739 - Comment manager quelqu'un qui a fait une Ă©norme erreur au travail ?
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đ Comment rĂ©agir quand un collaborateur fait une grosse erreur ? GĂ©rer les erreurs de ses collaborateurs peut ĂȘtre un dĂ©fi pour tout manager. Dans cet Ă©pisode, je partage des astuces pour transformer ces situations en opportunitĂ©s positives. đ PremiĂšre Ă©tape : Rester calme Il est essentiel de prendre du recul et de ne pas rĂ©agir Ă chaud. Une rĂ©actiâŠ
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#1738 - Combien de salariés évitent les conflits au travail ?
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#1737 - Les 5 clĂ©s de votre bien-ĂȘtre au travail
7:24
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Vous ĂȘtes fidĂšle auditeur.trice de Happy Work ? Alors vous savez dĂ©jĂ Ă quel point je tiens au bien-ĂȘtre au travail. Dans mon nouvel Ă©pisode, je partage 5 clĂ©s essentielles pour booster votre bien-ĂȘtre au quotidien. đ ClĂ© 1 : Trouver votre Ă©quilibre vie pro/vie perso Spoiler : Il n'existe pas de recette universelle, tout dĂ©pend de vous ! đ€ ClĂ© 2 : âŠ
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#1736 - Combien de salariés se plaignent de recevoir trop d'emails chaque jour ?
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#1735 - Comment Booster sa Confiance en Soi au Travail ?
8:18
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La semaine derniĂšre, vous avez Ă©tĂ© plus de 3 000 Ă rĂ©pondre Ă mon sondage sur la confiance en soi au travail. RĂ©sultat ? Seulement 20 % dâentre vous se sentent au top de leur confiance ! đ§ Que se passe-t-il pour les autres ? La majoritĂ© navigue entre confiance fluctuante et difficultĂ©s quotidiennes. Mais qu'est-ce qui influence cette confiance, et âŠ
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#1734 - Combien dâentreprises sâoccupent de diversitĂ© et dâinclusion ?
4:31
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#1733 - Les 7 pires collÚgues de travail⊠et comment les gérer
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Comme disait le philosophe : "L'enfer, c'est les autres". Nous avons tous eu des collĂšgues qui ont rendu notre quotidien un peu plus compliquĂ©. Dans mon dernier Ă©pisode de Happy Work, je vous parle de ces fameux profils de collĂšgues parfois difficiles Ă gĂ©rer et des solutions pour mieux travailler avec eux. đ Mon collĂšgue est nul, mais je le soigneâŠ
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#1732 - REPLAY - Un manager peut-il ĂȘtre de mauvaise humeur ?
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Peut-on ĂȘtre un manager et avoir une mauvaise journĂ©e ? Absolument ! Mais voici quelques clĂ©s Ă retenir : 1ïžâŁ La SymĂ©trie des Attentions : Les managers sont humains, mais gardez vos problĂšmes personnels en dehors du bureau. 2ïžâŁ Mauvaise Humeur Professionnelle : Si la mauvaise humeur concerne le travail, communiquez avec votre Ă©quipe avec respect etâŠ
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#1731 - REPLAY - Tout savoir sur... fidĂ©liser les salariĂ©s - Interview Anne Griffon - Directrice ChĂąteauformâ Inside
23:36
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En ces temps oĂč recruter est de plus en plus difficile, la fidĂ©lisation des salariĂ©s devient un enjeu stratĂ©gique, c'est Ă©vident. Et pourtant, pas toujours Ă©vident de trouver les bons leviers pour y arriver. Si vous connaissez les lieux de sĂ©minaire ChĂąteauformâ, et bien ils proposent dĂ©sormais d'amener au sein des entreprises leur philosophie et lâŠ
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#1730 - 5 défauts que tout salarié devrait s'efforcer d'éviter
7:46
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#1729 - La compilation des chiffres du jour de la semaine du 16 au 20 septembre 2024
12:06
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#1728 - Combien de temps un salarié passe-t-il à procrastiner chaque jour ?
2:50
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đ Alors, le management... đ C'est un sujet que j'aborde Ă©normĂ©ment, que ce soit dans mes livres, dans Happy Work, ou mes articles. Je suis profondĂ©ment convaincu que le management est absolument clĂ© sur un grand nombre de thĂ©matiques, notamment le bien-ĂȘtre des salariĂ©s. đŒ Mon expĂ©rience en entreprise J'ai eu des managers qui Ă©taient vraiment bons âŠ
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#1726 - Quel pourcentage dâune rĂ©union est... inutile ?
2:59
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#1725 - Comment passer Ă la semaine de 4 jours (Ă 32 heures)
9:29
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La semaine de 4 jours de 32 heures : une rĂ©volution pour le bien-ĂȘtre et la performance Dans cet Ă©pisode, nous explorons un sujet brĂ»lant : la semaine de 4 jours de 32 heures. Contrairement Ă ce que certains pensent, cette formule n'est pas une utopie, mais une rĂ©alitĂ© qui amĂ©liore le bien-ĂȘtre des salariĂ©s et augmente la performance des entrepriâŠ
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#1724 - REPLAY - Comment (bien) manager son manager ?
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Plongez dans l'art du management en 5 Ă©tapes, avec une mise en lumiĂšre sur "manager son manager" : Prise de Conscience : Tout manager peut Ă©voluer. Dialogue Constructif : Construire la confiance, timing, feedback. Culture de Feedback : Normalisez le feedback continu. Manager Votre Manager : Apprenez Ă donner du feedback constructif Ă votre supĂ©rieuâŠ
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#1723 - Comment se mettre en avant au travail sans paraitre prétentieux ?
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Dans cet Ă©pisode, j'aborde un sujet crucial pour tous les professionnels : comment se mettre en avant sans passer pour quelqu'un de prĂ©tentieux. Savoir se valoriser est essentiel pour ne pas rater des opportunitĂ©s, augmenter sa crĂ©dibilitĂ© et obtenir les augmentations que vous mĂ©ritez. đ Pourquoi se mettre en valeur ? MĂȘme votre manager n'est pas tâŠ
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