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Os melhores Leadership podcasts que encontramos
Os melhores Leadership podcasts que encontramos
Becoming a good leader takes time and studying, but due to the fast, modern way of life this has become almost impossible. However, hope should not be lost, thanks to podcasts. These gems are convenient, most of them free, easy to follow and accessible, anywhere and anytime, regardless of Internet access availability. In this catalog you can find podcasts that offer plenty of tips for becoming a better leader. Furthermore, you can acquaint yourself with different leadership styles, philosophies and traits. If you are a novice and willing to grow, you can find leadership training podcasts, hosted by professionals, and learn invaluable lessons from very successful people. Great leader should be a role model to others and a good decision maker. The podcasts offered here offer you useful tips on how to boost your self-confidence, reduce the level of stress, secede your personal life from the professional one, and most importantly, instructions on how to make the right decisions and overcome challenging obstacles.
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show episodes
 
The Relentless is a podcast from Century21 Real Estate and Slate Studios that rethinks business, redefines success, and reimagines customer experiences. In Season 2, podcast host, author, and entrepreneur Kristen Meinzer talks to experts and thought leaders from a variety of industries about surprising ways businesses and entrepreneurs are redefining hospitality and delivering extraordinary experiences to customers. Be sure to check out Season 1 to hear host Dr. Julie Gurner and inspiring bu ...
 
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show series
 
Nesse episódio converso com o Gustavo Livrare, CTO na Pagar.me, sobre cultura e como ela evoluiu com o tempo na Pagar.me. • Site da Pagar.me: https://pagar.me • Gustavo Livrare no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gustavo-livrare-martins-a064b149/ • Pagar.me Talks: https://www.youtube.com/c/PagarmeTalks • Blog de tecnologia da Pagar.me: https:/…
 
Nesse episódio converso com o Juliano Ribeiro, consultor e treinador de Kanban na Aspercom, sobre o método Kanban. • Juliano Ribeiro no YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC0Od3CWhlSiSheTPMNDMKtw • Juliano Ribeiro no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julianopauloribeiro/ • Aspercom: https://aspercom.com.br/ • Flight Levels: https://k21.gl…
 
Nesse episódio converso com a Suzana Arbex sobre personal branding. Ela é co-fundadora da Betafly, professora de personal branding no IED e Renova BR. • Suzana Arbex no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanaarbexaraujo • Betafly: https://betafly.global • IED: https://ied.edu.br • Renova BR: https://renovabr.org…
 
Nesse episódio converso com a Luciana Bicas, Product Manager na B2W Digital, sobre sua liderança que emancipa as pessoas e cria um ambiente onde elas se sentem acolhidas. • Luciana Bicas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lucianabicas • B2W Digital: https://carreiras.b2w.io/sobre • Lifelong Learning: https://bit.ly/3fTFxdb • Livro “Nove Mitos…
 
Nesse episódio converso com o Luiz (Lula) Rodrigues, Agile Expert na K21, sobre estimativas, seus problemas e como fazer para contorná-los. • Lula no Twitter: https://twitter.com/lulacode • K21: https://k21.global • Livro “Lean Startup”: https://www.amazon.com.br/dp/8543108624 • Livro “The Principles of Product Development Flow”: https://www.amazon…
 
Nesse episódio eu converso com o Bernardo Carneiro, CTO no PicPay Social, sobre o papel da senioridade, tempo de carreira e evolução pessoal na nossa carreira. • Bernardo Carneiro no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bernardocarneiro/ • Postagem do Bernardo: Seniority: the role of flying hours and the personal upgrade in a technology team's evo…
 
Nesse episódio converso com o Rafael Caceres e Celso Martins, CEO e COO na Taller respectivamente. Nosso papo vai ser sobre fluxo unificado de projetos, uma metodologia criada em conjunto pelo Rafael e Celso. Rafael Caceres no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rafaelcaceres/ Celso Martins no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/celsoavmartins/…
 
Nesse episódio converso com o Ari Amaral, ele é especialista em Agilidade, criador do Positive Management, Coach de pontos fortes pela Gallup e professor de MBA de Business Agility na FIAP, sobre gestão e desenvolvimento de talentos. • Treinamento “Gestão e Desenvolvimento de Talentos”: https://softwarezen.me/produtos/gestao-de-talentos (cupom com …
 
Nesse episódio converso com a Patricia Capeluto, especialista em resolução de conflitos, negociação e comunicação, sobre como podemos ser melhores comunicadores. Patrícia Capeluto no Instagram: https://www.instagram.com/patricia_capeluto Treinamento Descomplicando Diálogos: http://lp.patriciacapeluto.com.br/inscricaocurso Patricia Capeluto no Linke…
 
Nesse episódio converso com o Eric Gomides, Engineering Manager na Klickpages, sobre tudo relacionado a one-on-ones. Eric Gomides no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eric-gomides Klickpages: https://klickpages.com.br One on Ones: Relacionamentos Além da Liderança: https://www.dtidigital.com.br/blog/one-on-ones-construindo-relacionamentos-alem-…
 
Nesse episódio converso com o Thiago Ghisi, Director of Engineering na American Express, sobre como funcionam os processos seletivos nas BigTechs. Show notes: Thiago Ghisi no Twitter Strategizing Your Multimillion-Dollar Retirement Plan • Ryan Valles Levels.fyi The Trimodal Nature of Software Engineer Compensation: Why Positions Pay a (Very) Differ…
 
Nesse episódio converso com o Raphael Rezende, Lead Recruiter na MLabs, sobre como dar seu máximo nos processos seletivos para liderança. Raphael Rezende no Instagram: https://www.instagram.com/raphadorh/ Raphael Rezende no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rapharezende/ mLabs: https://www.mlabs.com.br/ Glassdoor: https://www.glassdoor.com.br…
 
Nesse episódio converso com o Davidson Fellipe, Engineering Manager na Loadsmart, sobre como se tornar líder em tecnologia fora do Brasil. Davidson Fellipe: https://www.linkedin.com/in/fellipe Loadsmart: https://loadsmart.com Progression.fyi: https://www.progression.fyi italki: https://www.italki.com/?hl=pt…
 
Nesse episódio converso com o Dorly Neto, Diretor Executivo na Powernap, sobre soft skills. Dorly Neto no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dorlyneto Powernap: https://www.powernap.company Livro "Dictionary of Human Resource Management": https://www.amazon.com.br/dp/B075RF23GZ Matriz de Eisenhower: https://www.dropbox.com/pt_BR/business/resourc…
 
Nesse episódio converso com o Douglas Ferreira, Engineering Manager no iFood, sobre como escalar nossas entregas como líderes. Show notes: • Douglas Ferreira: https://www.linkedin.com/in/douglassouzaferreira • iFood: https://www.ifood.com.br • Livro “A Arte de Fazer Acontecer”: https://www.amazon.com.br/dp/B015YGOACS • Modelo de Tuckman: https://pt…
 
Nesse episódio converso com o Raphael Albino, especialista em agilidade, gestor no Nubank e autor do livro Métricas Ágeis, sobre quais métricas acompanhar e porque elas são tão importantes. Show notes: Livro Métricas Ágeis: https://www.casadocodigo.com.br/products/livro-metricas-ageis Limitar WIP: https://kanbanize.com/pt/recursos-kanban/primeiros-…
 
Nesse episódio converso com o Bernard De Luna, Product Management Expert e criador do Produtos Incríveis, sobre como criar uma boa relação entre Product Managers e Tech Leaders. Produtos incríveis: https://www.bernarddeluna.com.br/cursos/produtos-incriveis Bernard De Luna (Site): https://www.bernarddeluna.com.br/ Bernard De Luna (LinkedIn): https:/…
 
Nesse episódio converso com o Matheus Bizutti, Tech Manager no PicPay, sobre como desenvolver nossos liderados. Show notes: Matheus Bizutti no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/matheus-bizutti-a1072a103/ PicPay: https://picpay.com Livro As 4 Disciplinas da Execução: https://www.amazon.com.br/As-disciplinas-execu%C3%A7%C3%A3o-Sean-Covey/dp/85508…
 
Getting Your Goals From Your Boss: Parte 1 (https://www.manager-tools.com/2016/04/getting-your-goals-your-boss-part-1) Parte 2 (https://www.manager-tools.com/2016/04/getting-your-goals-your-boss-part-2) Parte 3 (https://www.manager-tools.com/2016/05/getting-your-goals-your-boss-part-3) Livro "High Output Management": https://www.amazon.com.br/Gest%…
 
Nesse episódio converso com o Victor Hugo, Engineering Manager na MLabs, sobre processos e agilidade. "Weeks of coding can save you hours of planning." — Unknown: https://twitter.com/CodeWisdom/status/1002181404061552640 Modelo Spotify parte 1 (https://youtu.be/4GK1NDTWbkY) e parte 2 (https://youtu.be/vOt4BbWLWQw) Desmistificando o não-modelo Spoti…
 
Nesse episódio converso com o Christiano Milfont, CTO na We Impact, sobre a porquê das empresas precisarem migrar de gestão de pessoas pra gestão de equipes. Show notes • Christiano Milfont no Twitter: https://twitter.com/cmilfont • Christiano Milfont no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cmilfont/ • We Impact: https://www.weimpact.tech/ • Pales…
 
Nesse episódio converso com o Waldyr Felix, Engineering Manager na Too Seguros, sobre as responsabilidades dos Tech Leaders. Principais insights • Autorresponsabilidade é um dos soft-skills mais valorizados do mercado. • É importante delegar diferentemente de acordo com a senioridade da pessoa. Caso contrário profissionais júnior podem ficar frustr…
 
Principais insights • Devs iniciantes devem focar nos 20% de conhecimentos que trazem 80% dos resultados. • Devs iniciantes devem ser contratados baseados nas soft-skills, e não nas hard-skills. • A principal soft-skills que um dev junior precisa desenvolver é disciplina. • Propósito é o combustível da disciplina. • Uma forma de ajudar devs juniore…
 
Principais insights • O líder bonzinho não provoca, e consequentemente não contribui pra evolução do time. • Uma abordagem humanizada significa buscar entender a outra pessoa. Se eles estiver mentindo, entenda o que motiva e mentira dela e ajude a pessoa a melhorar. • Oferecer benefícios na saída é uma forma de garantir uma demissão mais humanizada…
 
Nesse episódio converso com a Gisela Bobato, Community Manager na Quero Educação, sobre como engajar a comunidade como estratégia para atrair e reter talentos. Principais insights • Além de mostrar o que a empresa tem de legal, é importante também falar sobre erros cometidos e seus respectivos aprendizados. • O primeiro passo do community manager é…
 
Principais insights • Gerar confiança entre as pessoas é a principal soft skill que um líder precisa desenvolver. Sem ela dificilmente um time vai atingir a alta performance. • Ouvir pessoas falando coisas similares de você é uma boa forma de identificar seus gaps em soft skills. • Dinâmicas de team building e one-on-ones são boas ferramentas pra d…
 
Principais insights • Autoconhecimento é a chave pra reduzir o baque de quem está se tornando gestor de equipe. • Controle excessivo mata o desenvolvimento de um equipe. Esse é o caminho mais fácil pra sufocar o time. • Co-criação, não julgamento, autoconsciência e intenção são as chaves pra te tirar de um círculo vicioso (perseguidor/vilão, salvad…
 
Nesse episódio converso com a Simara Alves, Tech Recruiter e mentora de carreira na RH.Tech, sobre como os princípios para se montar um plano de carreira. Principais insights: • Autoconhecimento: Importante para identificar pontos fortes e fracos que possam acelerar ou atrasar no caminho do seu objetivo. • Conhecer o mercado: Leva a pessoa a tomar …
 
Nesse episódio converso com Robson Ventura, CTO da Gupy, sobre como reter talentos. Principais Insights: • Reter pessoas é a forma mais barata de manter produtividade. • Existe turnover "bom" e turnover "ruim". Ele é bom quando a pessoa sai pra alçar vôos mais altos que não seriam possíveis na sua empresa. E é ruim quando a pessoa sai por algum pro…
 
Nesse episódio converso com o Guilherme Coelho, Head de Tecnologia na Pagar.me, sobre como conduzir processos seletivos para contratar programadores. Principais Insights • Processos seletivos que ficam muito longe da realidade do programador tendem a falhar. A pessoa vai resolver aquele tipo de problema no dia a dia? Vai ter ajuda de alguém quando …
 
Nesse episódio converso com o Henrique Machado, Co-fundador e ex-CTO na Ramper, sobre a importância se "ser" aquilo que a gente deseja antes de "ter". • Henrique Machado no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ahmfidelis/ • Ramper: https://ramper.com.br/ • Postagem do Henrique no Medium: https://medium.com/@hmachado/ser-antes-de-ter-como-estar-pre…
 
Show notes • Podcast Devnaestrada: https://devnaestrada.com.br • SessionLab: https://www.sessionlab.com/library • Treinamentos ColabColibri: https://colabcolibri.com • Comunicação não violenta (CNV): https://pt.wikipedia.org/wiki/Comunica%C3%A7%C3%A3o_n%C3%A3o_violenta • Treinamento de facilitação da Electi: https://www.electi.com.br/praxis • Trein…
 
Show notes • Felipe Polovanick no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felipepolovanick/ • PicPay: https://www.picpay.com • Curso Agile Culture: Making Processes Faster: https://www.fiap.com.br/shift/curso/negocios/agile-culture-making-processes-faster • Curso Ferramentas Ágeis: Mindset e Técnicas para Gestão de Produtos: https://www.fiap.com.br/s…
 
Nesse episódio conversei com Thiago Lima, CEO da LinkAPI, uma empresa que ajuda desenvolvedores a lidarem com gestão e integrações de APIs. Falamos sobre erros que profissionais cometem para criar uma boa reputação e o que pode ser feito em relação a isso. Thiago Lima pela internet - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thiagolimabr/ - Instagram: …
 
Nesse episódio conversei com o Alxander Jardim, Engineering Manager na Volanty. Startups de treinamento: • https://www.resilia.work/ • https://crescere.me/ • https://totidiversidade.com.br/ • https://tecnogueto.com.br/ Show notes • Link compartilhado pelo Alexander no LinkedIn: https://leaddev.com/11-foundations-best-practices-conversations-count L…
 
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