Der Mensch im Recruiting
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CSR wird in den nächsten Jahren in alle Unternehmensbereiche einziehen. Dieser Podcast beschäftigt sich mit der Frage, wie HR & CSR Hand in Hand die Transformation der Unternehmen und damit auch unserer Gesellschaft gestalten können.
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#161 Wandel in der Automobilindustrie: Neuer Personalbedarf und neue Herausforderungen
59:01
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In unserer neuesten Podcastfolge haben wir Moritz Goldbeck, Ökonom am ifo Institut zu Gast. Wir sprechen über seine aktuelle Studie und diskutieren den spannenden Zusammenhang zwischen dem Einstellungsbedarf in grünen und traditionellen Unternehmen. Unsere Highlights der Folge: Wie entwickelt sich der Personalbedarf in der Elektromobilität im Vergl…
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#161 Wandel in der Automobilindustrie: Neuer Personalbedarf und neue Herausforderungen
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In unserer neuesten Podcastfolge haben wir Moritz Goldbeck, Ökonom am ifo Institut zu Gast. Wir sprechen über seine aktuelle Studie und diskutieren den spannenden Zusammenhang zwischen dem Einstellungsbedarf in grünen und traditionellen Unternehmen. Unsere Highlights der Folge: Wie entwickelt sich der Personalbedarf in Unternehmen mit Fokus auf Ele…
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#160 Wie schaffen wir eine soziale Klimapolitik?
52:04
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In unserer neuesten Podcastfolge begrüßen wir Astrid Schaffert, Mitgründerin der gemeinnützigen GmbH Zukunft Klimasozial und Expertin in der Klima- und Sozialpolitik bei der Caritas. Astrid gibt uns vielfältige Einblicke und Aha-Momente, die sicher auch für Dich interessant sind. (Henrik hat während der Aufnahme fleißig mitgeschrieben.) Unsere High…
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#160 Wie schaffen wir eine soziale Klimapolitik?
52:03
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In unserer neuesten Podcastfolge begrüßen wir Astrid Schaffert, Mitgründerin der gemeinnützigen GmbH Zukunft Klimasozial und Expertin in der Klima- und Sozialpolitik bei der Caritas. Astrid gibt uns vielfältige Einblicke und Aha-Momente, die sicher auch für Dich interessant sind. (Henrik hat während der Aufnahme fleißig mitgeschrieben. 😁) Unsere Hi…
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Speed-Dating als neues Recruitingtool? Im neuesten Podcast spricht Henrik mit Tobias Müller von Evonik über einen disruptiven Ansatz im internen Recruiting. Tobias teilt seine wertvollen Erfahrungen und die positiven Reaktionen auf das Speed-Dating-Format, das bei Evonik eingeführt wurde. In dieser Folge erfährst Du, welche neue Dynamik dieses Form…
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Speed-Dating als neues Recruitingtool? Im neuesten Podcast spricht Henrik mit Tobias Müller von Evonik über einen disruptiven Ansatz im internen Recruiting. Tobias teilt seine wertvollen Erfahrungen und die positiven Reaktionen auf das Speed-Dating-Format, das bei Evonik eingeführt wurde. In dieser Folge erfährst Du, welche neue Dynamik dieses Form…
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#158 Nachhaltigkeit beginnt im Kopf – So schulst Du Deine Mitarbeitende
56:47
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In der heutigen Podcastfolge spricht Henrik mit Rainhard Fuchs, Mitgründer von Glacier, über die drängende Frage, wie Unternehmen nachhaltiges Wissen und Impulse an Mitarbeitenden bestmöglich weitergeben können. Reinhard bringt nicht nur interessante Einblicke aus seiner Arbeit mit, sondern auch eine optimistische Perspektive auf die Zukunft. Unser…
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#158 Nachhaltigkeit beginnt im Kopf - So schulst Du Deine Mitarbeitende
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In der heutigen Podcastfolge spricht Henrik mit Rainhard Fuchs, Mitgründer von Glacier, über die drängende Frage, wie Unternehmen nachhaltiges Wissen und Impulse an Mitarbeitenden bestmöglich weitergeben können. Reinhard bringt nicht nur interessante Einblicke aus seiner Arbeit mit, sondern auch eine optimistische Perspektive auf die Zukunft. 🌏 Uns…
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#157 Transformation im deutschen Mittelstand – Chancen und Risiken
55:06
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Welche Schritte sind notwendig, um ein mittelständisches Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen? In unserer aktuellen Podcastfolge sprechen wir mit Martin Hoffmann, Geschäftsführer der Iseki Maschinen GmbH, über die spannende Organisationsentwicklung seines mittelständischen Unternehmens. Damit einhergehende Änderungen betreffen u.a. das …
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#157 Transformation im deutschen Mittelstand - Chancen und Risiken
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Welche Schritte sind notwendig, um ein mittelständisches Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen? In unserer aktuellen Podcastfolge sprechen wir mit Martin Hoffmann, Geschäftsführer der Iseki Maschinen GmbH, über die spannende Organisationsentwicklung seines mittelständischen Unternehmens. Damit einhergehende Änderungen betreffen u.a. das …
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#156 Wie verbessert Digitalisierung die Nachhaltigkeit in KMUs?
44:02
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In der neuesten Folge unseres Podcasts sprechen wir mit Rebecca Schatz, Online Marketing Managerin bei der Redeleit und Junker GmbH. In ihrer Masterarbeit hat sie untersucht, wie Digitalisierung dabei helfen kann, Geschäftsmodelle und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Durch Interviews mit Geschäftsführer*innen aus der Beratung, Landwirtschaft, Ha…
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#156 Wie verbessert Digitalisierung die Nachhaltigkeit in KMUs?
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In der neuesten Folge unseres Podcasts sprechen wir mit Rebecca Schatz, Online Marketing Managerin bei der Redeleit und Junker GmbH. In ihrer Masterarbeit hat sie untersucht, wie Digitalisierung dabei helfen kann, Geschäftsmodelle und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Durch Interviews mit Geschäftsführer*innen aus der Beratung, Landwirtschaft, Ha…
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#155 750.000 Fachkräfte für Klimajobs gesucht
38:38
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38:38
Im Durchschnitt verbringen wir 10.000 Tage unseres Lebens mit Erwerbsarbeit. Wie möchtest Du diese Zeit sinnvoll nutzen? Was möchtest Du erreichen? Unser Ziel ist es, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Laut ProjectTogether und dem Bundesministerium für Bildung und Forschung fehlen allein in Deutschland etwa 750.000 Fachkräfte, um die europäi…
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#155 750.000 Fachkräfte für Klimajobs gesucht
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Im Durchschnitt verbringen wir 10.000 Tage unseres Lebens mit Erwerbsarbeit. Wie möchtest Du diese Zeit sinnvoll nutzen? Was möchtest Du erreichen? Unser Ziel ist es, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Laut ProjectTogether und dem Bundesministerium für Bildung und Forschung fehlen allein in Deutschland etwa 750.000 Fachkräfte, um die europäi…
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#154 Anonymisierte Bewerbungen - Diskriminierung bei der Bewerbung stoppen
56:10
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Beginnt Diskriminierung nicht schon bei der Bewerbung? Seit Jahren kämpfen wir gegen Diskriminierung im Arbeitsleben, aber beginnt sie nicht früher? In unserer neuesten Podcast-Folge spricht Henrik mit Sandra Zemke, der Gründerin von Anonyfy, über anonymisierte Bewerbungsprozesse. Anonyfy ist eine Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Vorurteile …
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#154 Anonymisierte Bewerbungen – Diskriminierung bei der Bewerbung stoppen
56:10
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Beginnt Diskriminierung nicht schon bei der Bewerbung? Seit Jahren kämpfen wir gegen Diskriminierung im Arbeitsleben, aber beginnt sie nicht früher? In unserer neuesten Podcast-Folge spricht Henrik mit Sandra Zemke, der Gründerin von Anonyfy, über anonymisierte Bewerbungsprozesse. Anonyfy ist eine Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Vorurteile …
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#153 Nachhaltige Unternehmensführung mit SUSTAYN
49:36
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Arbeiten wir für die Lösung oder das Problem? Seit der Fridays for Future Deutschland - Bewegung hat Janik Seitzer, Gründer von Sustayn, seine Rolle im Umweltschutz hinterfragt: Trage ich am Ende zur Lösung bei oder bin ich Teil des Problems? Diese Reflexion führte zur Gründung von Sustayn, einer digitalen Plattform, die Unternehmen berät, Schulung…
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Arbeiten wir für die Lösung oder das Problem? Seit der Fridays for Future Deutschland – Bewegung hat Janik Seitzer, Gründer von Sustayn, seine Rolle im Umweltschutz hinterfragt: Trage ich am Ende zur Lösung bei oder bin ich Teil des Problems? Diese Reflexion führte zur Gründung von Sustayn, einer digitalen Plattform, die Unternehmen berät, Schulung…
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#152 Am Puls der Zeit mit Persoblogger Stefan Scheller
39:41
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In unserer neuesten Podcast-Episode begrüßen wir Stefan Scheller, HR-Influencer und Gründer von PersoBlogger. Er hat seinen Blog in eine vielseitige Lernplattform für HR Themen verwandelt, die einen praxisnahen Austausch in der Community bietet und sich nun auch Nachhaltigkeitsthemen widmen wird. Folgende Inhalte erwarten Dich in der neuen Podcastf…
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#152 Am Puls der Zeit mit Persoblogger Stefan Scheller
39:41
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In unserer neuesten Podcast-Episode begrüßen wir Stefan Scheller, HR-Influencer und Gründer von PersoBlogger. Er hat seinen Blog in eine vielseitigeverwandelt, die einen praxisnahen Austausch in der Community bietet und sich nun auch Nachhaltigkeitsthemen widmen wird. Folgende Inhalte erwarten Dich in der neuen Podcastfolge: Wie Stefan seinen Blog …
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#151 Der Deutsche Nachhaltigkeitspreis 2024 geht an...
53:50
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Der deutsche Nachhaltigkeitspreis 2024 geht an das Klinikum Stuttgart! 🥳 In unserer neuesten Podcast-Folge sprechen wir mit Michael Dippold, Leiter des Recruiting und Personalmarketings im Klinikum Stuttgart. Seit 2021 intensiviert das Klinikum seine Nachhaltigkeitsbestreben und wurde prompt für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2024 ausgezeichnet…
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#150 Wie profitieren Unternehmen von Nachhaltigkeitsmaßnahmen?
56:29
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Können wir durch nachhaltiges Handeln im Unternehmen zum Beispiel bessere Konditionen bei Banken bekommen? Ob das stimmt, erfährst Du im heutigen Podcast mit Andreas Maslo, CEO und Co-Founder von VERSO. VERSO ist ein Full-Service- und Softwareanbieter für die nachhaltige Transformation im Mittelstand. Sie bieten Dienstleistungen in den Bereichen St…
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#149 Gemeinsam gegen Krisen - Warum politische Zusammenarbeit notwendig ist
54:32
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"Diese Krisen sind so groß, dass sie einzelne Parteien alleine nicht geregelt bekommen (...) es braucht einfach eine sehr pragmatische Zusammenarbeit von allen demokratischen Akteuren." Maja Bisanz, Co-Managing Director von Brand New Bundestag, bringt es auf den Punkt. Brand New Bundestag hat es sich zur Aufgabe gemacht, proaktive Jungpolitiker:inn…
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#148 B Corporation - Wie das Engagement der Mitarbeitenden den Markt verändert
1:01:24
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Die Helden hinter unserem Erfolg? Unsere Mitarbeitenden! Das Engagement und die Initiative der Mitarbeitenden hat Codecentric nicht nur zur B Corporation Zertifizierung geführt, sondern auch dazu beigetragen, sie als begehrten Arbeitgeber zu positionieren. Ihr Ziel ist es, mit maßgeschneiderter Software die Kundenerwartungen zu übertreffen und sich…
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#147 Ein Platz für alle? Unsere Demokratie als Streichelzoo
41:29
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In diesem Gedankenexperiment vergleicht Henrik unsere Demokratie mit einem großen Streichelzoo: einem Ort der Vielfalt und Harmonie, aber auch der Herausforderungen und Konflikte. Eine unserer aktuellen Herausforderungen: dem Rechtsextremismus und seinem Verhältnis zur Demokratie. In diesem Zusammenhang beantwortet Henrik im heutigen Solo-Podcast f…
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#146 Meistere den Fachkräftemangel in den nächsten 10 Jahren
57:11
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In einem Jahrzehnt wird sich der Arbeitsmarkt sehr verändert haben. Was können wir JETZT tun, um uns darauf vorzubereiten? In der neuesten Podcast-Folge sprechen wir mit Dr. Annina Hering, Senior Economist bei Indeed, über die Zukunft des Arbeitsmarktes und beleuchten, wie wir anstehende Herausforderungen meistern können: Warum der Fachkräftemangel…
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#145 Wie Dein Unternehmen Klimaschutz gestalten kann
54:54
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Wer sitzt beim Thema Klimaschutz am längeren Hebel? Neben Politik sind es wohl in erster Linie Unternehmen, denn sie können ihre Mitarbeitenden motivieren, Wissen verbreiten und gemeinsam ins Tun kommen. Wie das geht, darüber sprechen wir heute mit Fabian Müller, Energieeffizienzberater für große und mittelständische Unternehmen. Im heutigen Podcas…
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#144 Eigene Meinungsbildung in chaotischen Zeiten
1:05:39
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Kann ich der Meinung vertrauen, die z.B. in einem Video geäußert wird oder nicht? In der heutigen (digitalen) Welt, in der sich Fakten und Meinungen zunehmend vermischen, stellt sich die Frage, wie wir als Individuen einen Überblick behalten und fundierte Entscheidungen treffen können. Darüber sprechen wir heute mit Lazar Backovic, Journalist beim …
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#143 Neue Ansätze für einen besseren Pendelverkehr
52:59
52:59
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Wusstest Du, dass jedes zehnte Auto im Pendlerverkehr mit nur mehr als einer Person besetzt wird? Eine ungenutzte Ressource, die nicht nur Stress für Pendler:innen bedeutet, sondern auch für unnötige Kosten und erhöhten CO2-Ausstoß sorgt. Doch es gibt eine Lösung, die primär Unternehmen in die Pflicht nimmt. Darüber sprechen wir mit Albert Vogl-Bad…
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#142 Unternehmensverantwortung in der Politik
1:01:17
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In Thüringen wurde im vergangenen Jahr erstmals ein Landrat der AfD gewählt. Eine Entwicklung, die viele von uns nachdenklich stimmt. In der aktuellen politischen Landschaft stehen wir vor einigen Herausforderungen. Wie gehen wir damit um? Als Unternehmer:innen können wir in Thüringen keinen Wahlkampf führen, aber wir können aktiv werden und etwas …
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#141 Spenden - Das Problem an der Wurzel packen!
38:22
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Spenden = Symptombehandlung? 🧐 Weihnachten steht vor der Tür und damit fließt derzeit viel Geld in Geschenke und Spendenaktionen. Passend dazu tauchen wir in unserer letzten Podcast-Episode für dieses Jahr tief in die Rolle von Unternehmen, Politik und deren gesellschaftlicher Verantwortung ein. Sind Spenden nur ein Tropfen auf den heißen Stein? Wi…
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#140 Nachhaltigkeitsbericht: Pflicht oder Kür?
52:04
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Vor 6 Monaten haben wir auf Instagram eine Umfrage von Niko und Adina zum Thema "𝗗𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗮𝘁𝘂𝘀 𝗤𝘂𝗼 𝗱𝗲𝗿 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝘀𝗯𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻" geteilt. Grund: Immer mehr deutsche Unternehmen werden zur Berichterstattung verpflichtet. 🌱 Adina und Niko haben untersucht, wie gut die Unternehmen auf die Umsetzung der neuen gesetzlichen Anf…
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Wir brauchen aktuell 400.000 Einwander:innen pro Jahr, um den demografischen Wandel aufzufangen! Wofür? Um Deutschland am Laufen zu halten! Ein kleiner Denkanstoß: ❓Wer kümmert sich um Oma und Opa, wenn die Kinder keine Zeit haben? ❓Wer liefert die regelmäßigen Online-Bestellungen aus? ❓Wer steht im OP und nimmt lebenswichtige Operationen vor? Wuss…
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#138 People and Culture - Nur leere Versprechen?
54:31
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Coronapandemie, demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Themen, die auch nach mehr Fürsorgepflicht seitens der Unternehmen rufen. Sonst gibt es in ein paar Jahren nicht mehr genug Mitarbeitenden mehr in deinem Unternehmen. Wie kann das Thema People & Culture stärker im Unternehmen verankert werden? Welche Rolle spielt HR dabei? Welche Maßnahmen…
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#137 Dein Arbeitsalltag als Videospiel erleben?
57:09
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Langweilige Trainings adè! - So macht Weiterbildung wieder Spaß 📖 In unserer neuesten Podcastfolge hat Henrik Zaborowski mit Markus Folger und Felix Döpke von Attensi über das spannende 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝘃𝗶𝗿𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗦𝗶𝗺𝘂𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 gesprochen. Attensi spiegelt den jeweiligen realen Arbeitsalltag in einem individuell aufgesetzten Traini…
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Inklusive Sprache - Notwendigkeit oder Luxusproblem?
50:11
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Inklusive Sprache ist ein brisantes Thema, aber ist es wirklich so wichtig, dass wir uns (ständig) damit beschäftigen müssen? Gibt es keine dringenderen Probleme in unserer Gesellschaft? Die Antwort findest du in unserer neuesten Podcastfolge mit Nadia Fischer, der Gründerin von Witty. Witty ist eine Software, die Unternehmen dabei hilft, Sprache i…
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Klare Worte zum internationalen Fachkräftemangel
59:41
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Internationale Fachkräfte suchen aktiv nach Stellen im Ausland, um Deutschland zu verlassen?! Wenn eine essenzielle Fachkraft aus Ausland wieder geht, weil sie in deinem Unternehmen nicht arbeiten will, ist das bitter. 𝗩𝗼𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗺, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗥𝗲𝗴𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗩𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝗴𝗿𝘂𝗻𝗱 𝗿ü𝗰𝗸𝘁. Das ist eine der vielen Konsequenzen im Personalwesen, d…
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Die GLS Bank: Eine Reise in die Welt der nachhaltigen Finanzen und Personalarbeit
59:20
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In dieser fesselnden Podcast-Folge dreht sich alles um die GLS Bank und ihre einzigartige Herangehensweise an das Finanzwesen. Als besonderen Gast begrüßen wir Janina Zajic, die Personalchefin der GLS Bank, die uns spannende Einblicke in ihre Personalarbeit gewährt. Die GLS Bank hat in den letzten 50 Jahren eine beeindruckende Geschichte geschriebe…
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Soziale Nachhaltigkeit in Unternehmen
1:03:13
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Ohne Mitarbeiter:innen läuft das Unternehmen nicht, das ist klar. Und um Mitarbeiter:innen nachhaltig zu binden, reicht zum Beispiel eine pünktliche Zahlung im Monat nicht aus. Doch wie schaffen wir das? Das Stichwort heißt "Soziale Nachhaltigkeit". Also Mitarbeiter:innen als Menschen sehen - nicht als Ressource #human ein faires und wertschätzende…
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Wie funktionert eine nachhaltige Recruitingstrategie?
46:23
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Wir hatten schon 20 Vorstellungsgespräche, aber die Stelle ist immer noch nicht besetzt! Liegt es an der Stellenausschreibung oder an der Abteilung? Schrecken wir die Bewerber:innen im Vorstellungsgespräche ab? Es gibt unzählige Fragen und wir fügen eine weitere hinzu: 𝗪𝗶𝗲 𝗸ö𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗺 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗸𝗲𝗿𝗻? ✅Organ…
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Wie können Unternehmen ihren CO2 Fußabdruck reduzieren?
51:13
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Ein Online-Teammeeting verursacht in etwa 10g CO2-Emissionen pro Stunde. 💻 Gut zu wissen, aber unser (schädlicher) CO2 Fußabdruck als Unternehmen ist von so vielen verschiedenen Faktoren abhängig. Nun stellen wir uns folgende Fragen: Welche Faktoren beeinflussen die Emissionen? Wo fangen wir an? Was können wir tun? Welche Maßnahmen gibt es und wie …
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Unbegrenzter Urlaub - Kann Vertrauensurlaub im Unternehmen funktionieren?
56:17
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"Ich muss die Brückentage mitnehmen, um länger Urlaub zu machen." 🏝️ Kommt Dir das bekannt vor? Dein Fachwissen und deine Kompetenz werden in deinem Unternehmen hoch geschätzt, aber wenn es um Aspekte wie Urlaubstage und Arbeitsort geht, scheint das Vertrauen oft zu schwinden. Was passiert, wenn wir unseren Mitarbeitenden mehr Vertrauen entgegenbri…
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Social Media Konsum - 39 Tonnen CO2e für 20 Sekunden Viralität?
54:02
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Mit einem TikTok Video 45 Mal von Frankfurt nach New York fliegen? ✈️Klingt cool, ist es aber nicht! Warum nicht? Dieses obige Video verursachte bisher ca. 39 Tonnen CO2e mit einer Länge von 20 Sekunden und 11 Millionen Aufrufen! 😨 Das hätten wir nicht gedacht, ABER was machen wir jetzt? Social Media für immer Tschüss sagen? Das kann eigentlich nic…
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Ein Leben ohne Auto: kompliziert oder machbar? Was bedeutet ein bewusster Verzicht? Welche Vor- und Nachteile gibt es? Was kann ich tun? Genau darüber spricht Henrik mit Katja Diehl - Autorin, Podcasterin und Aktivistin für eine inklusive und nachhaltige Mobilitätswende. Auf dem ersten Blick hat die Episode nichts mit HR und CSR zu tun. Aber bei vi…
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Wie Unternehmen queere Mitarbeitende unterstützen können
49:59
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Wie können Unternehmen, Personalabteilungen und Führungskräfte einen sicheren Raum für queere Mitarbeitende schaffen und für das Thema Diversität sensibilisieren? Darüber sprechen wir in unserer aktuellen Podcast-Episode mit Holger Volland, CEO des Wirtschaftsmagazins brand eins. Er engagiert sich seit Jahren für die Queer-Community und möchte vor …
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Persönlichkeitsentwicklung mit Virtual Reality
1:02:55
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"Wenn wir beschäftigt sind, sind wir wichtig". - Mihai Streza, CEO von wondder, bringt es auf den Punkt. Vor allem in der heutigen schnelllebigen Welt, in der oberflächliche Ablenkungen oft im Vordergrund stehen, ist es wichtig, ab und zu innezuhalten und an den Wurzeln unseres Handelns und unserer Persönlichkeit zu arbeiten. Wenn wir uns mit unser…
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Diversität und soziale Nachhaltigkeit im Recruiting betrifft uns alle!
56:33
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Wie sieht es im Recruiting mit 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲𝗿 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁, 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁ä𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝗻𝗴𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵𝗵𝗲𝗶𝘁 aus? Darüber sprechen wir mit Alexandra Kammer, Co-Founder von Aivy, einer Softwarelösung, die mithilfe 𝗳𝗮𝗸𝘁𝗲𝗻𝗯𝗮𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗘𝗶𝗴𝗻𝘂𝗻𝗴𝘀𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶𝗸 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗟𝗲𝗯𝗲𝗻𝘀𝗹ä𝘂𝗳𝗲 werfen lässt. 🔎 Laut Alexandra sollte ein Unternehmen mehr tun, als nur die Website gen…
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Nachhaltigkeit in Krankenkassen und ihre Verantwortung
57:23
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Als Arbeitnehmer:innen sind wir selbst dafür verantwortlich, uns gesund zu halten, aber welche Verantwortung tragen eigentlich Unternehmen und Krankenkassen? 🤔 Nachhaltigkeit in Krankenkassen - ein immer wichtigeres Thema. Deshalb haben sich Henrik Zaborowski und Dorothee Christiani zusammengesetzt und über die Bedeutung von Nachhaltigkeit in Krank…
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Landwirtschaft und Klimakrise - Die Agrarpolitik für die Zukunft
51:42
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Agrarökonom Dr. Christian Eichert ist einer der ersten Unterzeichner der Aktion "Unsere Generation - unser Job" und sieht als ehemaliger Geschäftsführer von Bioland e. V. insbesondere in der Landwirtschaft einen großen Hebel für positive Veränderungen gegen die Klimakrise. Auch als vierfacher Familienvater liegt ihm das Thema am Herzen und deswegen…
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Versichern - Geht das auch nachhaltig?
51:31
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Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trend, es ist eine Notwendigkeit! In dieser Folge fragen wir uns: Wie können wir das Thema in die Versicherungsbranche bringen, die oft noch als konservativ und intransparent gilt? Ver.de hat sich dieser Herausforderung angenommen und möchte 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗩𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 werden. Investiert wird nur in ö…
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