#154 Anonymisierte Bewerbungen - Diskriminierung bei der Bewerbung stoppen

HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten!

Conteúdo fornecido por Henrik Zaborowski. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Henrik Zaborowski ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

6M ago 56:10

MP3•Home de episódios

Beginnt Diskriminierung nicht schon bei der Bewerbung?

Seit Jahren kämpfen wir gegen Diskriminierung im Arbeitsleben, aber beginnt sie nicht früher? In unserer neuesten Podcast-Folge spricht Henrik mit Sandra Zemke, der Gründerin von Anonyfy, über anonymisierte Bewerbungsprozesse. Anonyfy ist eine Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Vorurteile und Diskriminierung durch anonymisierte Bewerbungsprozesse zu minimieren, indem sie u.a. persönliche Daten wie Name, Geschlecht und Herkunft entfernt.

Highlights der Folge:

👉 Wie Anonyfy hilft, Diskriminierung bei der Personalauswahl zu minimieren

👉 Herausforderungen und Chancen von anonymisierten Bewerbungsprozessen

👉 Bedeutung von strukturierten Fragen und bewertungsunabhängigen Entscheidungsprozessen

Wenn du dich also dafür interessierst, wie wir weniger Diskriminierung in der Personalauswahl und im Arbeitsleben schaffen, dann solltest du unbedingt reinhören.

Höre jetzt rein und lass Dich inspirieren!

Hier findest Du mehr Infos über HZaborowski:
Webseite
LinkedIn
YouTube

170 episódios

#Business #Henrik Zaborowski #Non-Profit #EMPLOYER BRANDING