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Como devem ser as escolas do futuro? Como nosso cérebro aprende? Alguns dos maiores educadores, pesquisadores e líderes comunitários compartilham suas histórias e visões no palco da TED conferencia, eventos TEDx e eventos parceiros por todo o mundo. Você também pode baixar estes e muitos outros vídeos no TED.com, com transcritção interativa em inglês e legendas em até 80 línguas. TED é uma organização sem fins lucrativos dedicada a Espalhar ideias que valem a pena.
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Alguns dos maiores inovadores, empresários e pesquisadores de negócios compartilham suas histórias e percepções no palco da TED conferencia, eventos TEDx e eventos parceiros por todo o mundo. Você também pode baixar estes e muitos outros vídeos no TED.com, com transcritção interativa em inglês e legendas em até 80 línguas. TED é uma organização sem fins lucrativos dedicada a Espalhar ideias que valem a pena.
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show series
 
Como podemos repensar o trabalho híbrido de forma a manifestar o melhor nos trabalhadores presenciais e distribuídos? A especialista em liderança Tsedal Neeley compartilha as mudanças que precisamos fazer a fim de criar ambientes de trabalho que realmente funcionam - não importa onde você esteja situado.…
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Você sabe que deve estabelecer limites claros no trabalho, mas não sabe como fazer isso? Nedra Glover Tawwab, terapeuta de relacionamentos e autora, explica algumas estratégias que podem nos ajudar a sermos pessoas mais empoderadas e menos sobrecarregadas, tanto no trabalho como fora dele.Por Nedra Glover Tawwab
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O educador Sharif El-Mekki defende o renascimento da tradição de ensino negra - um conjunto de práticas educacionais fundamentadas em filosofias, valores e ações que se estendem desde a África pré-colonial até líderes históricos afro-americanos. Ele postula que essa tradição pode ajudar os professores a atender melhor os alunos negros e criar um am…
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Nomes como Bayard Rustin, Frances Thompson e William Dorsey Swann foram em grande parte excluídos da história dos EUA, mas estes e outros líderes queer negros desempenharam papéis centrais em movimentos monumentais como a emancipação, direitos civis e exploração do incrível poder de decidir como definimos a nós mesmos.…
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Paul Catchlove acredita fortemente no poder da reflexão. Em todas as carreiras que ocupou - de padre a cantor de ópera, e consultor sênior de gerenciamento - ele se beneficiou do hábito de considerar e analisar seus objetivos, necessidades e desempenho. Saiba mais sobre como uma prática regular de reflexão pode melhorar sua tomada de decisão, carre…
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Para acompanhar um mercado de trabalho em rápida evolução, as práticas de recrutamento também precisam mudar. Nessa palestra prática, a especialista em estratégia de talentos Nithya Vaduganathan compartllha cinco dicas cruciais que todo gerente de RH (e candidato a emprego) deveria conhecer a fim de desenvolver uma cultura de trabalho inclusiva, in…
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O capitalismo é uma coisa boa? A jornalista Katherine Mangu-Ward argumenta que os "esquisitões" deixados ali para inovar e explorar ideias longínquas e incomuns em um sistema de livre mercado são nossa melhor esperança para o futuro. Ela nos pede para reconsiderar nossas hesitações sobre capitalismo, fracasso e morte corporativa, analisando a recen…
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"Quando professores e famílias trabalham juntos, todos ganham", diz Heejae Lim, empresária de tecnologia de educação e bolsista TED. Ela revela um recurso negligenciado na educação pública dos EUA -- o amor de uma família pelas suas crianças -- e mostra que, com as ferramentas e tecnologias certas, as escolas podem remover barreiras linguísticas, p…
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Esqueça economia doméstica e testes padronizados -- Trish Millines Dziko, visionária da educação, propõe um jeito muito mais envolvente e gratificante para os estudantes desenvolverem habilidades do mundo real. Aprenda com Dziko como o ensino baseado em projetos pode transformar a educação pública e revelar os talentos da próxima geração de pensado…
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Como diz o ditado, "menos é mais". O mesmo vale para as palavras. Jim VandeHei, cofundador da Politico e da Axios, nos contar o que descobriu administrando duas empresas de mídia -- e explica como repensar radicalmente o modo como escrevemos, para manter a atenção das pessoas num mundo digital cheio de distrações.…
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A história negra dos EUA é rica, profunda e corre o risco de ser perdida para sempre, se não fosse os esforços monumentais de Julieanna L. Richardson. Como a fundadora do "The HistoryMakers" o maior arquivo afro-americano de histórias orais em video do país, exaltando a importância da documentação e preservação do passado para futuras gerações.…
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O empreendedor social Bernhard Kowatsch compartilha exemplos reais de como uma abordagem de negócios focada em acelerar a tecnologia (como um sistema formado por cadeia de blocos que traz alimento para refugiados ou uma máquina que fortifica farinha em pequenos moinhos na África) pode ajudar a fazer um impacto em problemas grandes e aparentemente i…
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Mesmo com a confiança pública em baixa, a Wikipedia continua a manter a confiança das pessoas. Como eles fazem isso? A antiga CEO da Fundação Wikimedia, Katherine Maher, investiga as maneiras transparentes, adaptáveis e comumente construídas que a enciclopédia online trás informações gratuitas e confiáveis para o público -- enquanto também conta os…
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Mesmo com a confiança pública em baixa, a Wikipedia continua a manter a confiança das pessoas. Como eles fazem isso? A antiga CEO da Fundação Wikimedia, Katherine Maher, investiga as maneiras transparentes, adaptáveis e comumente construídas que a enciclopédia online trás informações gratuitas e confiáveis para o público -- enquanto também conta os…
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A invasão russa da Ucrânia causou muita destruição, inclusive de centenas de escolas, em que as crianças do país desenvolviam o futuro delas. No entanto, ela não impediu os ucranianos de buscarem conhecimento e curiosidade. Em uma palestra profundamente comovente, a líder educacional Zoya Lytvyn compartilha a experiência direta de evacuar Kiev e no…
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Qual o propósito de uma empresa? Não é o mesmo que missão ou visão, as quais mudam quando a liderança muda. A estrategista Ashley M. Grice explica o poder do propósito para ampliar os limites da inovação e trazer clareza a todos os aspectos de uma organização, da direção até o chão da fábrica.Por Ashley M. Grice
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Para prosperar na economia competitiva de hoje, você precisa reimaginar constantemente seu negócio. Então, qual o segredo para o sucesso prolongado? O estrategista Martin Reeves faz um apelo para abraçarmos o brincar, para que possamos incitar ideias de negócios inovadoras, e nos convida a tentar uma série de jogos de imaginação que ele usa para fa…
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Há uma crença equivocada no mundo do trabalho de hoje de que os líderes precisam ser sérios o tempo todo para serem levados a sério. A pesquisa conta uma história diferente. Com base no curso que ministram na Graduate School of Business de Stanford, a cientista comportamental Jennifer Aaker e a estrategista corporativa Naomi Bagdonas se aprofundam …
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As empresas precisam parar de cortar gastos com pessoal e começar a investir em pessoas, diz o investidor de impacto social Warren Valdmanis. Nesta palestra transformadora, ele explica os ingredientes essenciais de um "bom emprego" -- que é mais do que um bom salário -- e compartilha a razão deles serem a chave na construção de grandes empresas.…
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Nesta palestra emocionante, a educadora Shabana Basij-Rasikh compartilha a angustiante história de evacuar mais de 250 alunas, funcionários e familiares School of Leadership, Afghanistan (SOLA), o primeiro e único internato feminino do país, para Ruanda depois que o Talibã assumiu o poder em 2021. Uma incrível história de esperança, resiliência e g…
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Larry Irvin, TED Fellow e educador inovador, imagina um mundo onde cada criança possa se ver refletida em seus professores. Com sua equipe dos at Brothers Empowered to Teach, (em tradução livre, "Irmãos empoderados para ensinar"), Irvin está proporcionando caminhos para carreiras na educação para homens negros que, atualmente, são menos de 3% de to…
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Esta reunião poderia ter sido um e-mail? Quando as reuniões assumem o controle total de nossos dias de trabalho, desperdiçamos tempo, energia e produtividade. No entanto, podemos retomar o controle. Cindy Solomon, especialista em liderança, compartilha cinco dicas para limpar nossa agenda e fazê-la trabalhar a nosso favor, não contra nós.…
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Cabe a todos nós criar um local de trabalho com maior diversidade e inclusão. Não importa qual seja o momento em nossa carreira profissional, é fundamental ajudarmos os outros a crescerem, mesmo quando você está tentando ascender, afirma Amber Hikes, diretora executiva de igualdade da ACLU (União Americana pelas Liberdades Civis). Ela expõe três ma…
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Você já respondeu a um e-mail de trabalho durante um evento familiar importante? Ou atendeu uma ligação do seu chefe durante as férias? De acordo com a cientista comportamental e professora da Harvard Business School, Ashley Whillans, a cultura de trabalho "sempre online" não está apenas arruinando nosso bem-estar pessoal, mas também nosso trabalho…
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A China prometeu ser neutra em carbono até 2060 - e seus cidadãos estão ajudando as indústrias de todo o país a alcançar essa meta. O ambientalista Ma Jun apresenta o Blue Map, um aplicativo que capacita as pessoas a relatarem violações de poluição em suas comunidades e rastrear dados ambientais em tempo real, responsabilizando os emissores e ajuda…
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O racismo se transforma, se espalhando e se escondendo por trás de inúmeras meias-verdades e falsidades completas sobre onde vive e quem o personifica. Nesta palestra prática, a cientista política Candis Watts Smith desmascara três mitos amplamente aceitos sobre o racismo nos Estados Unidos e exige uma definição sutil e mais ampla para apoiar esta …
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Ondas de calor, dor nas articulações, ansiedade, depressão, dificuldades para dormir. Esses sintomas desagradáveis da menopausa afetam diretamente o trabalho, mas costumam ser negligenciados e considerados assuntos proibidos, diz a empreendedora Andrea Berchowitz. Andrea dá conselhos práticos sobre como criar uma cultura de trabalho favorável à men…
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Seus hábitos financeiros revelam muito sobre você: suas esperanças, medos, sonhos e outras verdades pessoais profundas das quais você pode nem estar ciente, diz o contador Robert A. Belle. Ele compartilha como fazer um inventário de seu histórico de transações pode revelar percepções surpreendentemente valiosas sobre o que o leva a gastar (e econom…
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O penhasco de vidro: a experiência de assumir um cargo de liderança apenas para descobrir que suas chances de sucesso foram limitadas antes mesmo de ter começado. A ativista de equalidade Sophie Williams explora os motivos, apoiados por pesquisas, por trás desse fenômeno laboral e como ele afeta grupos sub-representados, apesar da fachada de progre…
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Andar de motocicleta é mais que um passatempo -- é uma oportunidade para quebrar o círculo de pobreza e providenciar um rico sistema educacional STEM, diz a bolsista do TED Fellow Brittany Young. Nessa palestra sobre troca de perspectiva, ela fala sobre como seu time está trabalhando com estudantes e motociclistas para criar espaços seguros, e tran…
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A sabedoria convencional define o plano de carreira ideal como linear, uma escada a ser escalada com um único foco para chegar ao topo. As consultoras de desenvolvimento de carreira Sarah Ellis e Helen Tupper convidam você a substituir este modelo desatualizado e limitador por carreiras "irregulares": caminhos de crescimento dinâmicos e abertos fei…
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Acha que o capitalismo está quebrado? Experimente o cooperativismo, diz Anu Puusa, entusiasta e pesquisadora do movimento cooperativo. Ela descreve como as cooperativas - empresas pertencentes, operadas e controladas por seus membros - podem ganhar dinheiro e ter um impacto positivo no meio ambiente e nas comunidades locais. Com as cooperativas, di…
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Por que confiamos em algumas empresas e não em outras? Usando exemplos do mundo real, o conselheiro de confiança digital Marcos Aguiar desvenda essa qualidade de tudo ou nada -- e oferece sete ferramentas para ajudar líderes a montar uma base de confiança em seus ecossistemas de negócios para obter sucesso no longo prazo.…
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O que a igualdade de gênero tem a ver com as mudanças climáticas? Muito mais do que você pode imaginar. Empoderar mulheres e meninas do mundo todo é uma das formas mais importantes de combater a poluição por carbono, e estima-se que possa reduzir a equivalência em dióxido de carbono em 80 bilhões de toneladas. A empreendedora, cientista e TED Fello…
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Empresas nos EUA gastam bilhões todos os anos em programas pró-diversidade, igualdade e inclusão, mas preconceitos sutis (e não tão sutis) no trabalho muitas vezes custam muito a essas iniciativas e às pessoas a quem deveriam ajudar, minando seus objetivos. A especialista em DII (diversidade, igualdade e inclusão) Joan C. Williams descreve cinco pa…
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Negócios na África estão em alta, mas empresas internacionais estão perdendo. Diz Nomava Zanazo, especialista em mercados emergentes. Por se apressar em entrar nesse comércio sem conhecer seus consumidores, empresas subestimam os africanos e fazem suposições que custam caro sobre a diversidade, preferências e poder de compra. Compartilhando o básic…
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Faculdades e universidades nos EUA geram bilhões de dólares todos os anos através de esportes, comprometendo a saúde e educação dos atletas -- que são desproporcionalmente negros -- em prol de dinheiro, poder e orgulho. O advogado desportivo e ex-investigador da NCAA, Tim Nevius, expõe como o sistema explora jovens talentos e identifica reformas es…
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O ensino superior continua enraizado em estruturas e caminhos rígidos e tradicionais e corre o risco de ficar para trás em favor da expansão do acesso, maior flexibilidade e aprendizagem personalizada. O educador Tyler DeWitt explica como as inovações em conteúdo digital e realidade virtual estão anunciando o futuro da aprendizagem, enfatizando por…
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A pandemia de COVID-19 mudou para sempre nossa maneira de trabalhar. Será que ela também pode mudá-la para melhor? A consultora Patty McCord analisa quatro percepções principais que empregadores e funcionários reuniram a partir da mudança para trabalhar em casa e compartilha como as empresas podem usar o que aprenderam no lockdown para repensar de …
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Convites à autenticidade no trabalho tem como alvo pessoas interessadas, com ideias diversificadas, novas e que desafiam formas antigas de pensar. Mas, quase sempre, a cultura no ambiente de trabalho falha em apoiar a autenticidade de profissionais não brancos e de outros grupos sub-representados, levando a represálias e a menos oportunidades. A es…
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"Séculos de desigualdade não podem ser resolvidos apenas com o acesso à tecnologia. Também precisamos oferecer às pessoas treinamento e apoio", diz 'Gbenga Sesan, inclusivista tecnológico. Sesan compartilha o trabalho da Paradigm Initiative, empresa social da Nigéria que está capacitando jovens com habilidades e recursos digitais, e detalha uma per…
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A mudança abrupta para o ensino remoto devido à COVID-19 abalou o sistema educacional norte-americano, desenterrando muitas desigualdades na sua fundação. A educadora Nora Flanagan afirma que podemos redefinir este momento como uma oportunidade de consertar o que há muito estava ruim para estudantes, alunos e famílias, e compartilha quatro formas a…
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Fazer compras é mais do que apenas o que você compra: é uma caça ao tesouro para descobrir algo novo, uma negociação para conseguir um grande desconto, um tempo para passar com os amigos e com a família. Mas, para muitos, a compra online transformou a experiência em um evento impessoal e insatisfatório. Há um jeito de trazer de volta a magia? Com e…
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Como os melhores líderes e visionários do mundo ganham confiança? Eles não apresentam dados apenas -- eles também contam grandes histórias. A consultora de liderança, Karen Eber, desmistifica o que torna a narrativa eficaz e explica como qualquer um pode aproveitá-la para criar empatia e inspirar ação.…
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Qual é a melhor forma de apresentar um bom argumento? O psicólogo organizacional Niro Sivanathan oferece uma aula fascinante sobre o "efeito de diluição", uma peculiaridade cognitiva que enfraquece os mais fortes argumentos — e revela porque a brevidade é a verdadeira alma da persuasão.Por Niro Sivanathan
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Duas pequenas marcas de mão carimbadas num bolo. Um espelho que se estilhaça sem aviso. Uma trilha de migalhas de biscoito espalhadas pelo chão. Todos os moradores da Rua Bluestone, 124, sabem que a casa é mal-assombrada—mas não há mistério sobre o espírito que os atormenta. Assim começa "Amada," o drama de Toni Morrison que ganhou um Pulitzer. Yen…
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Quando as empresas pensam em diversidade e inclusão, frequentemente focam em atingir métricas em vez de construir relações como pessoas de diferentes origens, dia a COO da Starbucks, Rosalind G. Brewer. Numa conversa agradável e abrangente com a curadora do TED sobre assuntos atuais, Whitney Pennington Rodgers, Brewer convida os líderes a repensar …
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