Employer Branding público
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O Além do Código é um programa da OLX Brasil que nasceu com o propósito de compartilhar o que pensamos sobre tecnologia, tendências, nossas pessoas, nossa cultura, diversidade e inclusão e tudo que compõe o ecossistema Tech. Para gente ir ao #AoInfinitoeAlém nossas pessoas estão no centro de tudo. A tecnologia é nossa aliada para quebrar paradigmas, inovar e criar impactos relevantes. E aí, que tal embarcar nessa viagem? Siga a gente por aqui e ative as notificações. Toda quarta-feira temos ...
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Inquietos

Claudia Jones & R.Recinella

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O seu guia de sobrevivência corporativa - carreira, negócios, mercado de trabalho, entre outros, em um bate-papo descontraído entre a jornalista e locutora Cláudia Jones e o especialista em carreiras e gestão do capital humano, Roberto Recinella, um cara que entende tudo sobre pessoas e mercado de trabalho. Ouça e espalhe para os amigos.
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Às vezes nós nos colocamos em caixinhas, não é mesmo? Olhamos para nossos pais, ou para a nossa trajetória, e entendemos que seguir numa carreira determinada pela nossa formação é o caminho que devemos seguir. Muitas pessoas demoram anos se encontrar e decidir fazer uma migração de carreira. Mas nunca é tarde demais! O primeiro passo é estarmos abe…
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A representatividade de mulheres pretas em tecnologia ainda é muito pequena quando comparamos com recortes de mulheres brancas neste mercado. A OLX Brasil tem o compromisso de gerar oportunidades e aumentar a representatividade interna da empresa. Por, no episódio de hoje, convidamos a Isela Macía, VP de OLX Brasil, e Beatriz Tavares, Gerente de En…
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Você já ouviu falar de cultura de produto? Suas características e objetivos do objetivo são resultados positivos para atender e entender para maximizar os resultados. Para entendermos um pouco de como essa cultura é aplicada na OLX Brasil, conversei com Isadora Diaz, Group Product Manager, e com o Product Manager Alexandre Aimond, sobre as experiên…
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Aqui na OLX Brasil, nós estamos constantemente em evolução, e, para isso, precisamos contar cada dia mais com vocês, nossos usuários das plataformas, para sentir e compreender onde podemos melhorar, para, assim, adequarmos nossos processos e nos reinventarmos. Nesse episódio, falaremos sobre como é esse processo de adequação de pesquisas no cenário…
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No nosso 6º episódio, trouxemos dois engenheiros de software Danilo e Gustavo, desenvolvedores aqui da nossa área de tecnologia, para contar como é o dia a dia deles como desenvolvedores aqui da OLX Brasil. Além disso, vão compartilhar um pouco das linguagens de programação que utilizamos e do nosso processo de integração. Demais né? Se quiser sabe…
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Você aí, que está acompanhando nossos episódios, já pensou como seria a sua vida sem um aparelho celular? Bom, imagino que a resposta tenha sido não, né?! Aqui na OLX Brasil, desenvolvemos diversas tecnologias para aplicações mobile: meios de pagamentos, compras, vendas e experiências aos usuários. Para tudo isso ser possível, contamos com um time …
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Hoje vamos falar de um assunto que faz parte do DNA da OLX Brasil: a cultura de dados! Conhecida como cultura orientada por dados, o termo significa orientado ou orientado por dados, e nasceu para conectar ações e comportamentos que também serão gerados em dados e informações buscar os melhores resultados possíveis. Nosso convidado de hoje, Guilher…
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Depois de tantas mudanças no mundo, principalmente nos últimos dois anos, pudemos presenciar um movimento de adaptação à nova realidade pandêmica que vivemos. Com isso, as pessoas passaram a poder decidir de onde e como irão trabalhar. Aqui na OLX Brasil, entendemos que esse movimento é o nosso presente, e não um futuro distante. Por isso, criamos …
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Em nosso 2º episódio, vamos conversar sobre um assunto muito importante - a participação de mulheres no universo da tecnologia. Afinal, apenas 37% do mercado é ocupado por mulheres hoje. Para isso convidamos Natália Speck e Barbara Ayres, duas profissionais incríveis da OLX Brasil que estão começando a carreira de Software Engineer, para compartilh…
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Para inaugurar os nossos microfones, nosso host, Genesson Honorato, Gerente de Employer Branding, DEI e HR Innovation aqui da OLX Brasil, conversará com um time de peso sobre o que significa a cultura ágil para nós. Para isso, receberemos dois profissionais incríveis: Kelly Reis, head of Agile aqui na OLX Brasil, e o Pedro Tangari, Product Manager,…
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Neste episódio do Inquietos, a gente bateu um longooooo papo com o Vinicius David, professor de liderança e inovação da Universidade da Califórnia e que mentora altos executivos do Vale do Silicio, sobre um tanto de temas interessante para você alavancar a sua carreira de uma vez. O papo foi bom demais que a gente nem viu o tempo passar e você não …
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Neste episódio você vai aprender como impactar positivamente com as suas apresentações de Power Point. Quem bate um papo com a gente é o mestre das apresentações, Renato de Paula, do projeto PPT Play. Venha com a gente porque você vai surpreender em suas apresentações daqui pra frente! Para ficar por dentro de todas as novidades e dicas, acesse o i…
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A comunicação interna é um fator muito importante dentro de uma empresa. Ela ajuda nas tomadas de decisões essenciais. Neste episódio, convidamos a Flávia Bernardi, diretora da MKF Soluções, para trazer dicas de estratégias que vão ajudar você a transformar a comunicação interna da sua empresa para muito melhor. --- Send in a voice message: https:/…
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Carlos Julio explica o conceito de 'employer branding', metodologias que o RH e o departamento de marketing de uma empresa desenvolvem para atrair talentos. Ele comenta que aplicar essas estratégias devidamente nas empresas causa um efeito no mercado, fazendo as próprias pessoas procurarem o emprego e não ao contrário. 'A empresa é objeto de desejo…
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Em pauta, a importância da inovação para as empresas em meio ao cenário registrado nos EUA, em que o presidente Trump quer restringir entrada a trabalho de estrangeiros para evitar concorrência com os talentos locais. 'Com todo poder econômico do Vale do Silício, quem faz a inovação são as cabeças diferentes, ou melhor, a diversidade, que é element…
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Carlos Júlio fala sobre empreendedores que fazem o mundo do negócio acontecer. Entre eles, um que vem se destacando é o engenheiro Luiz Alberto Garcia, presidente do conselho de uma empresa de Minas Gerais que virou um expoente em tecnologia, telefonia celular, turismo e agronegócio. Eles conversaram em uma live sobre as dicas para quem quer empree…
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Neste episódio do Inquietos, trouxemos um trio de profissionais incríveis para analisar um pouco o cenário que envolve as estratégias do employer branding. Caio Infante, Suzie Clavery e Whiny Fernandes, do Employer Branding Brasil, trazem dicas que vão ajudar muito no seu processo de gestão de employer branding. Aperte o play e fique atento! --- Se…
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A dica de leitura que Carlos Julio dá nesta quinta-feira é o livro de Celso Athayde e Renato Meireles, 'Um país chamado favela'. 'Nele, tem a maior pesquisa já feita sobre as favelas brasileiras', comenta. 'Estima-se um PIB nas favelas de R$ 120 bilhões, são 20 estados da federação', completa, para mostrar a importância do universo das comunidades …
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Em meio à pandemia do novo coronavírus e à intensificação do home office, muitos trabalhadores não têm conseguido conciliar a rotina do trabalho com o tempo pessoal para almoçar, por exemplo. Carlos Julio comenta o exemplo de um CEO da Natura que percebeu essa falha com os funcionários e passou a incentivá-los a cuidar mais de si. Carlos destaca co…
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Carlos Julio avalia que as empresas não devem desperdiçar a crise e devem já pensar no novo mercado que vai se instaurar após o fim da pandemia do novo coronavírus. 'Tem que pensar qual vai ser o mercado, quem vai ser o concorrente e os fornecedores que vão passar a crise junto comigo', disse.
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Carlos Julio fala sobre como manter a comunicação durante esse período de isolamento social, em que muitas empresas estão em sistema de trabalho remoto. Os conselhos administrativos de grandes corporações estão se mexendo. ‘Eles têm função de apoiar a gestão das empresas. Legalmente, são os administradores da sociedade. Devem apoiar a direção, apoi…
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