Alessandro Saade público
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Aqui você vai encontrar diversos conteúdos produzidos pelo Espro — Ensino Social Profissionalizante. Vamos conferir? No Podcast você poderá ouvir entrevistas com dicas de carreira, desenvolvimento profissional, formação e capacitação para o futuro do trabalho e também conteúdos para adolescentes e jovens participantes do Programa Jovem Aprendiz. O Espresso será seu canal de informação sobre tudo o que está rolando no Espro e no mundo do trabalho. Todo mês notícias quentinhas, ações, projetos ...
 
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Todo e qualquer organismo - prefiro organismo que chamar a empresa de organização, assim como o Seth Godin - precisa de conhecimentos e competências complementares, que bem orquestrados pelo líder, entregam resultados incríveis. Pessoas que entendam de vendas, de processos, de gente, de finanças, de gestão, de marketing, de produção, de controlar e…
 
Você tem uma visão de mundo, tem suas crenças, suas causas e seus desejos. Isso vai influenciar, e muito, na escolha da empresa onde deseja trabalhar. Se mais quadradinha ou mais descolada, com mais solidez e história ou mais flexibilidade e em construção, com participação nos resultados e metas arrojadas ou menos pressão e agenda mais leve… As pos…
 
Passado o calor mais intenso das eleições, gostaria de trazer o tema para uma reflexão, ou comparação, de negócios. De empreendedorismo. E de continuidade. Já parou pra pensar que ao votar para o cargo de presidente da república você está, na verdade, elegendo o CEO de uma grande empresa? Algo como uma grande empresa global. Assim o governador seri…
 
Não faz muito tempo tive contato com o conceito de plasticidade, como sendo a capacidade do material de se adaptar a uma nova realidade, seja de pressão, temperatura ou qualquer outra variável ambiental. Levando para os negócios a plasticidade seria a capacidade de cada um, pessoa ou empresa, de se adaptar a um novo contexto econômico, social, polí…
 
Você já ouviu falar da pesquisa da Princeton University sobre o gene NR2B, aceleração de aprendizagem, sinapses, inovação e empreendedorismo, mas quero colocar mais informações antes de tentarmos caminhar para um entendimento. Ele acelera a aprendizagem e melhora as sinapses, gerando menos frustração quando falhamos.…
 
T2.S4.E1 Você já se perguntou por que algumas pessoas desistem no meio do caminho? Por que algumas se frustram e param, enquanto outras recarregam as baterias e tentam novamente? Podemos tentar explicar por meio de diversas hipóteses como determinação, foco, perseverança, gana, vontade, necessidade… Será que a forma pela qual cada um de nós encara …
 
T2.S3.E3 - Conhece os 5 PS dos Empreendedores Compulsivos? PROPÓSITO - empreender pelo dinheiro é uma boa receita para dar errado. Tenha um objetivo maior. O dinheiro vem como consequência PLANEJAMENTO - tenha sempre um plano, mesmo que tenha que ajustá-lo muitas vezes. As pessoas precisam entender para onde estão indo para se engajar PROCESSO - es…
 
Gostosuras ou travessuras!Essa foi a tradução encontrada para o nosso contato com a tradição da cultura norte-americana de crianças visitarem as casas pedindo doces na época do Halloween.Será que no passado tínhamos o nosso dia das bruxas? O dia do Saci pererê, da mula sem cabeça, ou do curupira?Alguns podem levantar a bandeira da submissão ao colo…
 
Quinta é dia de TBT. Em 2018 a ÉPOCA NEGÓCIOS trouxe matéria sobre empresas que cuidavam da experiência do colaborador, buscando felicidade no trabalho e criando uma jornada de evolução e desenvolvimento. Cita inclusive um artigo do Prof. Peter Cappelli, da Univ da Pensilvânia e publicado na Harvard Business Review com o provocante título: Por que …
 
The Great Resignation e Quiet Quitting são alguns exemplos, onde os colaboradores abrem mão do trabalho ou limitam sua produtividade e comprometimento como forma de proteção ou posicionamento. Segundo pesquisa global, realizada no início de 2022, 30% dos colaboradores, preferem pedir demissão a retornar ao trabalho presencial. E muitos, no regime h…
 
Nesta semana estamos falando sobre INFLUÊNCIAS EXTERNAS NO AMBIENTE DE TRABALHO. Perceba como o ambiente externo foi extremamente modificado por influência da pandemia, trazendo à tona questões relativas ao ambiente de trabalho. Aprendemos a trabalhar à distância, fomos obrigados a gerenciar melhor o tempo, mudamos processos e encontramos novas sol…
 
Já pensou nas diversas facetas e papéis de uma mesma pessoa? Não é possível separar o gerente do pai, o filho do corredor de rua, o marido do aluno de pós, o líder do liderado. Já pensou nisso? Quantos crachás você tem? Quantos papéis você desempenha na sua vida? Percebeu que eles são sobrepostos e invadem o espaço uns dos outros? O Macrotema desta…
 
E a lição de casa para este fim de semana é usar o modelo de Três Círculos da Empresa Familiar, buscando mapear as diferentes possíveis combinações para ocupar - ou não - a cadeira do fundador, a partir da visão em três dimensões: a propriedade, a família e a empresa.
 
Pois saiba que a falta de um dos dois é fatal para qualquer empresa, de qualquer tamanho, em qualquer segmento de negócio, em qualquer país. E vou convencer você com somente dois argumentos: se você não se afastar da operação para ser estratégico enquanto alguém toca seu negócio, dificilmente sua empresa continuará eficiente e alinhada às demandas …
 
A partir de agora nosso podcast passa a ter um macro tema semanal que será o pano de fundo para os conteúdos que trabalharemos ao longo da semana.Continuamos com segmentação de conteúdo semanal, com fundamentação na segunda, TBT na quinta e dica ou provocação na sexta.O tema da primeira semana neste novo formato é: Você tem um sucessor ou um baita …
 
A dica desta sexta é uma série que duvido você não maratonar. Uma dupla composta de uma arquiteta e um competente executivo de marketing digital, reformam e potencializam a atração de hóspedes para imóveis locados no AirBnB! Divertido, com ótimas soluções e ambientes incríveis, o programa é cheio de dicas para empreendedores. STAY HERE, no Netflix.…
 
SWOT, PFOA, FOFA... Ela tem muitos nomes mas uma única e importante função: lhe obrigar a pensar segmentadamente sobre seu produto, serviço ou negócio. Dividida em quatro quadrantes, onde analisamos variáveis internas (controláveis) e externas (incontroláveis), organizando o pensamento e servindo de base para a tomada de decisão. Bora?…
 
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