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Neue BAG-Entscheidung: Vergütung von Pausenzeiten?

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Grundsatz: Pausen sind keine Arbeitszeit

Pausen sind festzulegen

Pause und Arbeitszeit schließen sich aus

Fall: BAG, Urt. v. 21.8.2024 – 5 AZR 266/23

- AN in Kantine verbrachten Pausen - „Daueralarmbereitschaft“

- Monitor mit Störungsmeldung

- permanente „Hab-Acht-Stellung“

- damit keine Pause, sondern Arbeitszeit

BAG:

Ruhepause iSv. § 4 ArbZG liegt vor

Artikel:

1. ⁠⁠ ⁠Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung⁠

2. Arbeitszeitbetrug beim Nichtausstempeln in Zigarettenpause

3. Pflicht zur Arbeitszeiterfassung?

Homepage:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin ⁠

🎓 Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht

📍 Christburger Str. 23, 10405 Berlin

📧 E-Mail: info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de

📞 Telefon: 030 74923060

📠 Fax: 030 74923818

🌐 Webpage: rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de

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- Monitor mit Störungsmeldung

- permanente „Hab-Acht-Stellung“

- damit keine Pause, sondern Arbeitszeit

BAG:

Ruhepause iSv. § 4 ArbZG liegt vor

Artikel:

1. ⁠⁠ ⁠Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung⁠

2. Arbeitszeitbetrug beim Nichtausstempeln in Zigarettenpause

3. Pflicht zur Arbeitszeiterfassung?

Homepage:

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