194: Непрямолинейный hiring

Biweekly

Conteúdo fornecido por Dima Malenko. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Dima Malenko ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

3+ y ago 40:40

MP3•Home de episódios

📺 Этот выпуск в YouTube

Слава в качестве эксперимента прошел через этапы отбора, которые использует kmbs для найма преподавателей, и они с Димой обсуждают какие роки можно из этого извлечь, можно ли сделать собеседования полезными для кандидатов и как работают стрессовые интервью.

* Вопросы, которые просто сеют сомнение, – хорошо ли это?

"Загребание всего под одну гребенку не работает"

* Мультиканальные поздравления с днем рождения

* Отголоски Points: the team is watching you

* Идея для стартапа от Славы: телеграм-бот, которому делегируются поздравления знакомых с днем рождения

* Как Слава проходил этапы отбора в сотрудники kmbs

* Что помогает компании понять кандидата и что помогает кандидату понять компанию

"Все умеют писать CV"

* Bootcamp как способ проверить потенциального сотрудника в деле

* Стрессовые интервью: хорошо или плохо?

221 episódios

#Технологии #Карьера #Бизнес #Маркетинг #English #Английский #Презентации #Выступления #Коммуникация #Продуктивность #Команда #Dima Malenko