Artwork

Conteúdo fornecido por Emilie Aries | Bossed Up, LLC and Emilie Aries. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Emilie Aries | Bossed Up, LLC and Emilie Aries ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.
Player FM - Aplicativo de podcast
Fique off-line com o app Player FM !

Understand Pay Transparency and Your Rights as a Job Seeker

40:27
 
Compartilhar
 

Manage episode 428007152 series 2088167
Conteúdo fornecido por Emilie Aries | Bossed Up, LLC and Emilie Aries. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Emilie Aries | Bossed Up, LLC and Emilie Aries ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

Initiatives to address pay gaps are spreading across the country. My home state of Colorado is a trailblazer in this quest, and people like today’s guest are spearheading policies that are changing the landscape nationwide. Louise Myrland, the VP of Programs for the Women’s Foundation of Colorado, joins me today to discuss Colorado’s historic pay transparency law, its nationwide impact, and new data showing the profound effects this groundbreaking legislation has had on the careers and lives of women in Colorado - as well as job-seekers everywhere.

Leverage Louise’s knowledge of this game-changing policy:

  • Learn your rights as a job seeker;
  • Discover how this legislation expands the rights of already-employed workers, too;
  • Interview tips for navigating outlawed salary questions;
  • The fascinating numbers behind our country’s closing gender wage gap.

Related Links:

  continue reading

470 episódios

Artwork
iconCompartilhar
 
Manage episode 428007152 series 2088167
Conteúdo fornecido por Emilie Aries | Bossed Up, LLC and Emilie Aries. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Emilie Aries | Bossed Up, LLC and Emilie Aries ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

Initiatives to address pay gaps are spreading across the country. My home state of Colorado is a trailblazer in this quest, and people like today’s guest are spearheading policies that are changing the landscape nationwide. Louise Myrland, the VP of Programs for the Women’s Foundation of Colorado, joins me today to discuss Colorado’s historic pay transparency law, its nationwide impact, and new data showing the profound effects this groundbreaking legislation has had on the careers and lives of women in Colorado - as well as job-seekers everywhere.

Leverage Louise’s knowledge of this game-changing policy:

  • Learn your rights as a job seeker;
  • Discover how this legislation expands the rights of already-employed workers, too;
  • Interview tips for navigating outlawed salary questions;
  • The fascinating numbers behind our country’s closing gender wage gap.

Related Links:

  continue reading

470 episódios

Todos os episódios

×
 
Loading …

Bem vindo ao Player FM!

O Player FM procura na web por podcasts de alta qualidade para você curtir agora mesmo. É o melhor app de podcast e funciona no Android, iPhone e web. Inscreva-se para sincronizar as assinaturas entre os dispositivos.

 

Guia rápido de referências