The Unshakeables podcast from Chase for Business and iHeartMedia's Ruby Studio dives into the unbelievable “What are we gonna do now?” moments that changed everything for small business owners. From mom-and-pop coffee shops to auto-detailing garages, every small business owner knows that the journey is full of the unexpected. A single make-or-break experience can change the course of your business forever. Those who stand firm in their resolve have a special name. We call them The Unshakeabl ...
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Diageo, Leesa Rawlings - Innovative Early Careers Recruitment (Steve Brown)
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Identifying and cultivating talent with leadership potential is fundamental for the successful future positioning of any organisation. ‘Early careers’ recruitment is awash with traditional graduate and intern programmes requiring recruiters to spend many hours trawling through vast numbers of resumes, psychometric testing and interviews in the quest for the best candidates. These programmes are expensive and time consuming. Competition for talent is fierce. And many senior executives remain frustrated with the results. Is there is a better way? Leesa Rawlings, APAC Head of Talent Engagement at Diageo, discusses the innovative early careers recruitment process embedded at Diageo and its impact.
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