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#3 La entrevista de trabajo en la era digital.

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Hoy día las organizaciones que se destacan son aquellas que tienen una visión clara de hacia donde quieren ir y cuál es el talento humano que necesitan para alcanzarlo. Una entrevista de trabajo es un intercambio donde tú, el que asiste a la entrevista entrega un valor único que debe ser atractivo para el otro y eso va más allá de tu título universitario o experiencia técnica. El valor de tu talento se refiere a cómo tus rasgos de personalidad y capacidades socio-emocionales impulsarán el éxito del negocio y se acoplará a la cultura de la organización. Atrás ha quedado la contratación basada solo en capacidades técnicas. Ahora las empresas con una visión global y de vanguardia buscan gente con habilidades sociales y emocionales como: resiliencia, sociabilidad, gestión del fracaso, trabajo en equipo, conceptos de equidad y disposición a asumir retos de innovación y la disposición a aprender nuevas capacidades y un sin fin de características que se resumen en: Es la inteligencia y emoción humana la clave para maximizar el uso efectivo y eficiente de la tecnología de hoy. Puedes escuchar el episodio completo AQUI en el adjunto o en mi Instagram Live Stories en @isahidalgolopez Gracias por escuchar y compartir, que tus acciones te definan. No solo tus palabras. Isabel Hidalgo López #DaleMiReina #MakeItHappen
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Hoy día las organizaciones que se destacan son aquellas que tienen una visión clara de hacia donde quieren ir y cuál es el talento humano que necesitan para alcanzarlo. Una entrevista de trabajo es un intercambio donde tú, el que asiste a la entrevista entrega un valor único que debe ser atractivo para el otro y eso va más allá de tu título universitario o experiencia técnica. El valor de tu talento se refiere a cómo tus rasgos de personalidad y capacidades socio-emocionales impulsarán el éxito del negocio y se acoplará a la cultura de la organización. Atrás ha quedado la contratación basada solo en capacidades técnicas. Ahora las empresas con una visión global y de vanguardia buscan gente con habilidades sociales y emocionales como: resiliencia, sociabilidad, gestión del fracaso, trabajo en equipo, conceptos de equidad y disposición a asumir retos de innovación y la disposición a aprender nuevas capacidades y un sin fin de características que se resumen en: Es la inteligencia y emoción humana la clave para maximizar el uso efectivo y eficiente de la tecnología de hoy. Puedes escuchar el episodio completo AQUI en el adjunto o en mi Instagram Live Stories en @isahidalgolopez Gracias por escuchar y compartir, que tus acciones te definan. No solo tus palabras. Isabel Hidalgo López #DaleMiReina #MakeItHappen
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