Artwork

Conteúdo fornecido por Piper Alderman Employment Relations and Piper Alderman. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Piper Alderman Employment Relations and Piper Alderman ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.
Player FM - Aplicativo de podcast
Fique off-line com o app Player FM !

#30 - Industrial Relations in 2022 and Beyond: Year in Review

33:34
 
Compartilhar
 

Manage episode 351996361 series 2547915
Conteúdo fornecido por Piper Alderman Employment Relations and Piper Alderman. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Piper Alderman Employment Relations and Piper Alderman ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

It’s summertime in Australia and things are winding down, right? Perhaps not!

In this episode of Employment Law for the Time Poor join the National Employment Relations team for a review of what was in 2022, and what may be to come in 2023, including:

  • the Secure Jobs, Better Pay Act;
  • the Respect@Work reforms;
  • the prohibition of pay secrecy;
  • Fair Work Ombudsman compliance measures;
  • wage theft;
  • the impacts of Jamsek and Personnel Contracting on workforce management;
  • increases to Commonwealth penalty unit amounts; and
  • the proposed South Australian industrial manslaughter provisions.
  continue reading

37 episódios

Artwork
iconCompartilhar
 
Manage episode 351996361 series 2547915
Conteúdo fornecido por Piper Alderman Employment Relations and Piper Alderman. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Piper Alderman Employment Relations and Piper Alderman ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

It’s summertime in Australia and things are winding down, right? Perhaps not!

In this episode of Employment Law for the Time Poor join the National Employment Relations team for a review of what was in 2022, and what may be to come in 2023, including:

  • the Secure Jobs, Better Pay Act;
  • the Respect@Work reforms;
  • the prohibition of pay secrecy;
  • Fair Work Ombudsman compliance measures;
  • wage theft;
  • the impacts of Jamsek and Personnel Contracting on workforce management;
  • increases to Commonwealth penalty unit amounts; and
  • the proposed South Australian industrial manslaughter provisions.
  continue reading

37 episódios

Todos os episódios

×
 
Loading …

Bem vindo ao Player FM!

O Player FM procura na web por podcasts de alta qualidade para você curtir agora mesmo. É o melhor app de podcast e funciona no Android, iPhone e web. Inscreva-se para sincronizar as assinaturas entre os dispositivos.

 

Guia rápido de referências