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L'inégalité salariale, avec Morgane Dion, co-fondatrice d'Equally Work
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En France, 30 métiers les mieux rémunérés, 26 sont dominés majoritairement par les hommes, et parmi les 30 métiers les moins bien rémunérés, sans surprise, on se rend compte que 23 de ces métiers là sont dominés par les femmes.
De façon générale, si on vous dit que les femmes sont généralement moins bien rémunérées que les hommes, on ne vous apprend rien. Mais comment les justifier ces inégalités salariales ? Et concrètement, de quoi parle-t-on quand on parle d'égalité salariale ? Morgane Dion, co-fondatrice d'Equally Work répond à toutes ces questions, et plus encore dans cet épisode. Un sujet passionnant, sur lequel j'ai pris beaucoup de plaisir à échanger avec Morgane !
🎧 Bonne écoute, et surtout, partagez !
Pour info: Morgane Dion est la co-fondatrice d'Equally Work, une entreprise qui agit pour mettre fin aux inégalités salariales. Cette plateforme digitale donne à chacun.e la possibilité d'évaluer anonymement son entreprise sur les questions d'égalité.
Pour évaluer votre entreprise, c'est par là 👉 Equallywork.com
Instagram: Equallywork
Morgane est aussi l'autrice du livre "petit manuel de combat contre le sexisme au travail", disponible en précommande sur la Fnac et Amazon.
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