Artwork

Conteúdo fornecido por Torben Tronborg. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Torben Tronborg ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.
Player FM - Aplicativo de podcast
Fique off-line com o app Player FM !

EP #026: Fremtiden tilhører dem, som evner at lytte højere! - Jonathan Løw, Iværksætter, forfatter og podcastvært

1:07:11
 
Compartilhar
 

Manage episode 443972490 series 3565384
Conteúdo fornecido por Torben Tronborg. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Torben Tronborg ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

I denne episode har jeg fornøjelsen af at byde velkommen til Jonathan Løw, en erfaren iværksætter, foredragsholder, podcastvært og forfatter. Vi skal tale om et emne, han ”brænder” for – nemlig hvorfor han mener, at den vigtigste ledelseskompetence i fremtiden er evnen til at lytte højere.

Derudover skal vi dykke ned i, hvorfor det er afgørende at sætte 'arbejdsglæde og trivsel' på agendaen i virksomhederne. Jonathan mener, at der er gået inflation i forskellighed, og at det skader os alle.
Du finder Jonathan Løw på LinkedIn eller på jonathanloew.dk. Som Jonathan også omtalte i podcasten, så kan du gratis downloade hans bøger via dette link. Tak til Johanathan fordi du havde tid og lyst til at kigge forbi - det er værdsat!
Gå ikke glip af nye episoder!
Lyt og abonner på 'Fremtidens arbejdsplads' via Spotify, Apple Podcast, eller din foretrukne podcastplatform.

Tak fordi du lyttede med!
Har du kommentar eller input til kommende episoder, er du altid velkommen til at række ud til mig på tt@it-jobbank.dk eller ved at connect med mig på LinkedIn.

Torben Tronborg, Vært på podcasten Fremtidens arbejdsplads

  continue reading

28 episódios

Artwork
iconCompartilhar
 
Manage episode 443972490 series 3565384
Conteúdo fornecido por Torben Tronborg. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Torben Tronborg ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

I denne episode har jeg fornøjelsen af at byde velkommen til Jonathan Løw, en erfaren iværksætter, foredragsholder, podcastvært og forfatter. Vi skal tale om et emne, han ”brænder” for – nemlig hvorfor han mener, at den vigtigste ledelseskompetence i fremtiden er evnen til at lytte højere.

Derudover skal vi dykke ned i, hvorfor det er afgørende at sætte 'arbejdsglæde og trivsel' på agendaen i virksomhederne. Jonathan mener, at der er gået inflation i forskellighed, og at det skader os alle.
Du finder Jonathan Løw på LinkedIn eller på jonathanloew.dk. Som Jonathan også omtalte i podcasten, så kan du gratis downloade hans bøger via dette link. Tak til Johanathan fordi du havde tid og lyst til at kigge forbi - det er værdsat!
Gå ikke glip af nye episoder!
Lyt og abonner på 'Fremtidens arbejdsplads' via Spotify, Apple Podcast, eller din foretrukne podcastplatform.

Tak fordi du lyttede med!
Har du kommentar eller input til kommende episoder, er du altid velkommen til at række ud til mig på tt@it-jobbank.dk eller ved at connect med mig på LinkedIn.

Torben Tronborg, Vært på podcasten Fremtidens arbejdsplads

  continue reading

28 episódios

Όλα τα επεισόδια

×
 
Loading …

Bem vindo ao Player FM!

O Player FM procura na web por podcasts de alta qualidade para você curtir agora mesmo. É o melhor app de podcast e funciona no Android, iPhone e web. Inscreva-se para sincronizar as assinaturas entre os dispositivos.

 

Guia rápido de referências