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4月12日《老总 Group Chat》： 摒弃旧思维 让灵活工作“显灵”现双赢
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灵活办公时间、地点、形式，对向往平衡工作与生活的打工人来说越发有吸引力，但仍有一些企业与政府机构压根不买账。不少海内外的企业要求员工在疫情后结束“混合办公” (hybrid work arrangement)，要求员工上班日必须到公司报到，导致挤公交、排长龙买午餐、在座位上“扮工”的名场面日复一日地上演。这让能在家里轻松完成同样工作的打工人大叹无奈。
面对鼓励育儿及人口老龄化需要分担的照看工作，加上新世代渴望在工作以外达成自我实现 (self-actualisation) 的憧憬，新加坡的企业和政府机构做好准备，迎接灵活工作安排这大势所趋了吗？上班打卡这样的情况，对普遍的打工人来说，还有多少说服力？
听吴新慧和王彼得谈，灵活办公在新加坡职场的难题与机遇。
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