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C069. Del Jefe al Mentor: Adaptando el Liderazgo para la Generación Z
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En este episodio de Líderes Agilistas, exploramos cómo conectar y liderar efectivamente a la Generación Z en el entorno laboral. Sumérgete en una conversación que desglosa las diferencias generacionales, revelando cómo estos jóvenes ven el trabajo y el liderazgo. Desde la apertura a la diversidad hasta su visión cautelosa y consciente del impacto global, la Generación Z llega a las empresas con una energía y una ética de colaboración única.
Descarga la hoja de discusión en lideresagilistas.com para profundizar y aplicar las estrategias compartidas en este episodio
Capítulos
1. Introducción: Los nuevos talentos buscan dejar huella (00:00:00)
2. Características únicas de la Generación Z (00:02:43)
3. Abrirse a la diversidad generacional (00:05:33)
4. La Generación Z y su aceptación de la diversidad (00:08:02)
5. La necesidad de romper barreras generacionales (00:13:10)
6. La Generación Z y el liderazgo colaborativo (00:19:02)
7. Resultados inmediatos y la mentalidad ágil (00:24:03)
8. Conclusión (00:28:58)
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