Artwork

Conteúdo fornecido por Thomas Derksen & Damian Maib, Thomas Derksen, and Damian Maib. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Thomas Derksen & Damian Maib, Thomas Derksen, and Damian Maib ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.
Player FM - Aplicativo de podcast
Fique off-line com o app Player FM !

Verlorene Generation? Chinas Kampf gegen Jugendarbeitslosigkeit - Jugendarbeitslosigkeit vs. Fachkräftemangel (Teil 1)

24:31
 
Compartilhar
 

Manage episode 403516969 series 2994027
Conteúdo fornecido por Thomas Derksen & Damian Maib, Thomas Derksen, and Damian Maib. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Thomas Derksen & Damian Maib, Thomas Derksen, and Damian Maib ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

Es sind ungewöhnliche Fotos, die Mitte 2023 in den chinesischen sozialen Medien die Runde machen. Hochschulabsolventen und -absolventinnen, die ihr Abschlusszeugnis wegschmeißen und andere, die in ihren feinen, langen Abschlussroben auf der Straße liegen. Damit demonstrieren sie: „Wir sind perspektivlos und wissen nicht, wie es weitergehen soll.“ Ab jetzt geht es in eine ungewisse Zukunft. Sie sind jung, qualifiziert – und arbeitslos.
Im starken Kontrast dazu stehen Meldungen aus Deutschland. Auf LinkedIn und in den Zeitungen liest man von 698.572 offenen Stellen allein im Januar 2024, sowie von unbesetzten Ausbildungsplätzen und von Unternehmen, die händeringend nach qualifizierten Arbeitskräften suchen und Bewerbungsgespräche führen – sofern sich überhaupt jemand bewirbt.
Tag für Tag stehen wir diesen zwei gegensätzlichen Realitäten gegenüber, was uns dazu veranlasst hat, nach Antworten zu suchen.
Wir wollten die Gründe für dieses Ungleichgewicht verstehen, die Geschichten hinter der Jugendarbeitslosigkeit in China und der Verzweiflung der Arbeitgeber in Deutschland erforschen. Dazu haben wir Interviews geführt, zahlreiche Artikel analysiert und mit Fachleuten gesprochen.
Hier geht es zu unseren LinkedIn-Accounts:
Damian
Thomas
Quellen:
https://www.ipg-journal.de/regionen/asien/artikel/jung-qualifiziert-arbeitslos-6873/
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/weltwirtschaft/china-jugend-arbeitslosigkeit-102.html
https://www.asienhaus.de/aktuelles/vom-hamsterrad-in-die-arbeitslosigkeit
https://www.tagesschau.de/multimedia/video/video-1234862.html
https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1409485/umfrage/jugendarbeitslosenquote-in-china/#:~:text=Jugendarbeitslosenquote%20in%20China%20bis%202025&text=Die%20Jugendarbeitslosenquote%20in%20China%20hat,China%20von%202015%20bis%202025.
https://www.globaltimes.cn/page/202401/1305555.shtml
https://www.psychenet.de/de/psychische-gesundheit/themen/basiswissen.html
https://www.youtube.com/watch?v=HVLKaCVJUwI
Send us a Text Message.

  continue reading

126 episódios

Artwork
iconCompartilhar
 
Manage episode 403516969 series 2994027
Conteúdo fornecido por Thomas Derksen & Damian Maib, Thomas Derksen, and Damian Maib. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Thomas Derksen & Damian Maib, Thomas Derksen, and Damian Maib ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

Es sind ungewöhnliche Fotos, die Mitte 2023 in den chinesischen sozialen Medien die Runde machen. Hochschulabsolventen und -absolventinnen, die ihr Abschlusszeugnis wegschmeißen und andere, die in ihren feinen, langen Abschlussroben auf der Straße liegen. Damit demonstrieren sie: „Wir sind perspektivlos und wissen nicht, wie es weitergehen soll.“ Ab jetzt geht es in eine ungewisse Zukunft. Sie sind jung, qualifiziert – und arbeitslos.
Im starken Kontrast dazu stehen Meldungen aus Deutschland. Auf LinkedIn und in den Zeitungen liest man von 698.572 offenen Stellen allein im Januar 2024, sowie von unbesetzten Ausbildungsplätzen und von Unternehmen, die händeringend nach qualifizierten Arbeitskräften suchen und Bewerbungsgespräche führen – sofern sich überhaupt jemand bewirbt.
Tag für Tag stehen wir diesen zwei gegensätzlichen Realitäten gegenüber, was uns dazu veranlasst hat, nach Antworten zu suchen.
Wir wollten die Gründe für dieses Ungleichgewicht verstehen, die Geschichten hinter der Jugendarbeitslosigkeit in China und der Verzweiflung der Arbeitgeber in Deutschland erforschen. Dazu haben wir Interviews geführt, zahlreiche Artikel analysiert und mit Fachleuten gesprochen.
Hier geht es zu unseren LinkedIn-Accounts:
Damian
Thomas
Quellen:
https://www.ipg-journal.de/regionen/asien/artikel/jung-qualifiziert-arbeitslos-6873/
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/weltwirtschaft/china-jugend-arbeitslosigkeit-102.html
https://www.asienhaus.de/aktuelles/vom-hamsterrad-in-die-arbeitslosigkeit
https://www.tagesschau.de/multimedia/video/video-1234862.html
https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1409485/umfrage/jugendarbeitslosenquote-in-china/#:~:text=Jugendarbeitslosenquote%20in%20China%20bis%202025&text=Die%20Jugendarbeitslosenquote%20in%20China%20hat,China%20von%202015%20bis%202025.
https://www.globaltimes.cn/page/202401/1305555.shtml
https://www.psychenet.de/de/psychische-gesundheit/themen/basiswissen.html
https://www.youtube.com/watch?v=HVLKaCVJUwI
Send us a Text Message.

  continue reading

126 episódios

Todos os episódios

×
 
Loading …

Bem vindo ao Player FM!

O Player FM procura na web por podcasts de alta qualidade para você curtir agora mesmo. É o melhor app de podcast e funciona no Android, iPhone e web. Inscreva-se para sincronizar as assinaturas entre os dispositivos.

 

Guia rápido de referências