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O que esperar de 2021?
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Olá, Espero que esteja bem.
Nesse início de ano, resolvi compartilhar minha visão, proveniente de tudo que tenho pesquisado e estudado, sobre alguns temas que considero relevante para o ano de 2021.
São 4 temas que selecionei: Educação, Liderança, Inovação e Vendas.
Cada um desses temas tem espaço para um aprofundamento maior do que estruturei em meus conteúdos. Meu objetivo foi trazer uma perspectiva de possíveis cenários que irão pautar muito do que irei produzir nesse ano e que são relevantes para sua orientação estratégica.
Em minha newsletter dessa semana, compartilho com você o link de cada um desses conteúdos. Para você ter acesso, todos artigos estão no meu LinkedIn (no Pulse) e deixo os links disponíveis abaixo dos destaques de cada tema:
Você sabe o motivo do layout tradicional das salas de aula serem em carteiras enfileiradas? Essa dinâmica é uma excelente metáfora para entendermos sobre os motivos de construirmos um novo paradigma para a educação nesses novos tempos.
https://www.linkedin.com/pulse/o-que-esperar-da-educa%25C3%25A7%25C3%25A3o-sandro-magaldi
O modelo clássico da liderança está baseado na tradicional dinâmica do “comando e controle”. Se esse modelo está com os dias contados, qual é a referência da liderança mais adaptada a essa nova sociedade?
https://www.linkedin.com/pulse/o-que-esperar-da-lideran%25C3%25A7a-sandro-magaldi
Inovação e estratégia sempre foram sistemas concebidos segregadamente nas organizações. Em um ambiente onde não existe mais a vantagem competitiva sustentável, esse modelo está em xeque. Inovação e estratégia fazem parte do mesmo sistema.
https://www.linkedin.com/pulse/o-que-esperar-da-inova%25C3%25A7%25C3%25A3o-sandro-magaldi
Cada vez mais estamos inseridos em um ambiente onde os clientes têm mais poder e influência no processo de compras do que os vendedores. Como fica a atividade de vendas em um contexto como esse?
https://www.linkedin.com/pulse/o-que-esperar-das-vendas-sandro-magaldi
Espero que você goste das reflexões. Se desejar compartilhar comigo sua opinião, fique à vontade em dar sua visão nos comentários dos links dos artigos. Adoraria ter sua perspectiva.
Espero que você tenha uma excelente semana.
495 episódios
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Olá, Espero que esteja bem.
Nesse início de ano, resolvi compartilhar minha visão, proveniente de tudo que tenho pesquisado e estudado, sobre alguns temas que considero relevante para o ano de 2021.
São 4 temas que selecionei: Educação, Liderança, Inovação e Vendas.
Cada um desses temas tem espaço para um aprofundamento maior do que estruturei em meus conteúdos. Meu objetivo foi trazer uma perspectiva de possíveis cenários que irão pautar muito do que irei produzir nesse ano e que são relevantes para sua orientação estratégica.
Em minha newsletter dessa semana, compartilho com você o link de cada um desses conteúdos. Para você ter acesso, todos artigos estão no meu LinkedIn (no Pulse) e deixo os links disponíveis abaixo dos destaques de cada tema:
Você sabe o motivo do layout tradicional das salas de aula serem em carteiras enfileiradas? Essa dinâmica é uma excelente metáfora para entendermos sobre os motivos de construirmos um novo paradigma para a educação nesses novos tempos.
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O modelo clássico da liderança está baseado na tradicional dinâmica do “comando e controle”. Se esse modelo está com os dias contados, qual é a referência da liderança mais adaptada a essa nova sociedade?
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Inovação e estratégia sempre foram sistemas concebidos segregadamente nas organizações. Em um ambiente onde não existe mais a vantagem competitiva sustentável, esse modelo está em xeque. Inovação e estratégia fazem parte do mesmo sistema.
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Cada vez mais estamos inseridos em um ambiente onde os clientes têm mais poder e influência no processo de compras do que os vendedores. Como fica a atividade de vendas em um contexto como esse?
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