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#021 - Von der Garagenfirma zum Marktführer - Interview mit Thomas Geck Teil 2

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Weiter geht es mit dem zweiten Teil des Interviews mit Thomas Geck und seinem Rückblick auf eine wilde Unternehmensreise.

Dabei liegt der Fokus auf zwischenmenschlichen Beziehungen, Wertschätzung und offener Kommunikation als zentrale Elemente im Geschäftsumfeld. Es geht nicht nur um Kundenanforderungen, sondern um die Entwicklung echter Partnerschaften. Thomas Geck betont die Wichtigkeit von deutlichem Feedback und offener Kommunikation und ermutigt seine Mitarbeiter ausdrücklich, ehrliches Feedback zu geben, selbst wenn es manchmal schwierig ist.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Erreiche nachhaltiges Wachstum und steigere die Kundenzufriedenheit mit einer starken Vertriebskultur! Als Berater, Trainer und Coach für Unternehmer und Selbstständige weiß ich, wie wichtig eine effektive Unternehmenskultur ist.

Erfahre in einem Erstgespräch, wie du deine Mitarbeiterbindung stärkst und deine Innovationskraft steigerst. Starte deine Erfolgsgeschichte jetzt und vereinbare noch heute einen Termin für unser erstes Gespräch unter: https://www.andreas-kellermann.com/kontakt

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Dabei liegt der Fokus auf zwischenmenschlichen Beziehungen, Wertschätzung und offener Kommunikation als zentrale Elemente im Geschäftsumfeld. Es geht nicht nur um Kundenanforderungen, sondern um die Entwicklung echter Partnerschaften. Thomas Geck betont die Wichtigkeit von deutlichem Feedback und offener Kommunikation und ermutigt seine Mitarbeiter ausdrücklich, ehrliches Feedback zu geben, selbst wenn es manchmal schwierig ist.

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