O futuro vem do futuro #29: Da inteligência coletiva às superminds: como a IA moldará o futuro do trabalho em equipe com Luiz Valente, do Talenses Group e Mauricio Betti, da Talent Academy

MIT Sloan Review Brasil

Neste episódio, conduzido por Lara Silbiger, head de produtos e editora, e Adriana Salles Gomes, diretora editorial da MIT SMR Brasil, os convidados especiais são Luiz Valente, fundador e CEO da Talenses Group, e Mauricio Betti, cofundador e CEO da Talent Academy. Juntos, eles trazem uma perspectiva aprofundada sobre o perfil dos profissionais brasileiros que estão se habilitando em inteligência artificial.

O episódio começa com uma introdução de Lara e Adriana, destacando a importância do tema e as recentes descobertas no MIT AI Showcase, onde foram apresentados resultados de pesquisas sobre a adaptação de profissionais e equipes à inteligência artificial. A conversa se aprofunda na colaboração entre a Talenses Group, a Talent Academy e a MIT SMR Brasil para desenvolver a pesquisa “A Caminho da Supermind: Pessoas Habilitadas em IA”.

Luiz Valente discute o crescente interesse por profissionais com habilidades em IA, abordando a demanda em diferentes áreas e como essa busca está moldando o mercado de trabalho. Mauricio Betti, por sua vez, apresenta os principais achados da pesquisa, explorando os perfis comportamentais de profissionais que estão se destacando na adaptação à inteligência artificial, como sentinelas, visionários, diplomatas e exploradores.

O episódio também aborda a diferença entre ser letrado e habilitado em IA, enfatizando a necessidade de combinar conhecimento teórico com habilidades práticas para se destacar em um ambiente corporativo cada vez mais integrado com tecnologia. Os convidados discutem como as empresas podem preparar suas lideranças para colaborar efetivamente com máquinas inteligentes e o impacto disso no futuro do trabalho.

Com uma abordagem prática e voltada para o futuro, Luiz Valente e Mauricio Betti oferecem insights valiosos sobre como as tendências atuais em inteligência artificial e comportamento podem ser aproveitadas para preparar os profissionais e lideranças do futuro.

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