Artwork

Conteúdo fornecido por Ogletree Deakins. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Ogletree Deakins ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.
Player FM - Aplicativo de podcast
Fique off-line com o app Player FM !

Workplace Strategies Watercooler 2024: DEI Under Scrutiny—How the Affirmative Action Rulings Impact DEI Programs

22:29
 
Compartilhar
 

Manage episode 417136813 series 2403182
Conteúdo fornecido por Ogletree Deakins. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Ogletree Deakins ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

In this podcast recorded at Ogletree Deakins’ national Workplace Strategies seminar, Nonnie Shivers (shareholder, Phoenix) and Scott Kelly (shareholder, Birmingham) discuss what the Supreme Court’s ruling that race-based college admissions are unconstitutional means for diversity, equity, and inclusion (DEI) efforts in the workplace. Scott and Nonnie discuss the legal framework for employers to consider when evaluating their voluntary DEI programming, including how to conduct a risk assessment of DEI programs, conflicting state laws, and questions specific to federal contractors. The speakers offer practical tips for designing and sustaining legally defensible DEI initiatives, including creative strategies to meet company goals without running afoul of the law.

  continue reading

101 episódios

Artwork
iconCompartilhar
 
Manage episode 417136813 series 2403182
Conteúdo fornecido por Ogletree Deakins. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por Ogletree Deakins ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.

In this podcast recorded at Ogletree Deakins’ national Workplace Strategies seminar, Nonnie Shivers (shareholder, Phoenix) and Scott Kelly (shareholder, Birmingham) discuss what the Supreme Court’s ruling that race-based college admissions are unconstitutional means for diversity, equity, and inclusion (DEI) efforts in the workplace. Scott and Nonnie discuss the legal framework for employers to consider when evaluating their voluntary DEI programming, including how to conduct a risk assessment of DEI programs, conflicting state laws, and questions specific to federal contractors. The speakers offer practical tips for designing and sustaining legally defensible DEI initiatives, including creative strategies to meet company goals without running afoul of the law.

  continue reading

101 episódios

सभी एपिसोड

×
 
Loading …

Bem vindo ao Player FM!

O Player FM procura na web por podcasts de alta qualidade para você curtir agora mesmo. É o melhor app de podcast e funciona no Android, iPhone e web. Inscreva-se para sincronizar as assinaturas entre os dispositivos.

 

Guia rápido de referências