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Conteúdo fornecido por PepsiCo. Todo o conteúdo do podcast, incluindo episódios, gráficos e descrições de podcast, é carregado e fornecido diretamente por PepsiCo ou por seu parceiro de plataforma de podcast. Se você acredita que alguém está usando seu trabalho protegido por direitos autorais sem sua permissão, siga o processo descrito aqui https://pt.player.fm/legal.
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A Força dos Grupos de Afinidade

28:34
 
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Descubra ainda mais o poder da Diversidade, Equidade e Inclusão, por meio de nossos grupos de afinidade com Carol Pimentel, Gerente de Produtividade e Rodolfo Machado, Gerente de Manufatura na PepsiCo! E, respectivamente líderes dos grupos EmpoderA e Negrow!

Nesse episódio do PEPcast, vamos Elevar o Nível do Talento e da Diversidade contando como múltiplas perspectivas impulsionam o sucesso de carreiras e negócio.

Está pronto(a) para transformar sua jornada profissional? Aperte o play e embarque nessa experiência única!

#PEPcast #ImpactoIlimitado

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:

Barbara Viana
Coordenadora de Aquisição de Talentos na PepsiCo
Perfil no Linkedin

Convidados:

Caroline Pimentel
Gerente de produtividade da PepsiCo e líder do grupo Empodera
Perfil no LinkedIn

Rodolfo Machado
Gerente de manufatura na PepsiCo e líder do grupo Negrow
Perfil no LinkedIn

Destaques do episódio

  • 00:04 - Introdução e apresentação dos convidados
  • 02:08 - Conectando o propósito pessoal com propósito da empresa
  • 03:29 - Jornada pessoal e profissional na construção de carreira
  • 06:04 - Grupos de afinidades na PepsiCo: objetivos e experiências
  • 09:07 - 6ª edição do Prêmio “Sim à Igualdade Racial”
  • 12:42 - Grupos de afinidades gerando impacto de dentro para fora
  • 15:30 - Mentoria reversa com o CEO: todos sendo parte da solução
  • 18:40 - A conexão entre grupos para discutir temáticas em comum
  • 23:33 - Sabor do Conhecimento
  • 27:21 - Encerramento

Foi citado nesse episódio

Dicas, dúvidas e sugestões

Envie um e-mail para pepcast@pepsico.com

Nossos links

Extras:

  continue reading

20 episódios

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Destaques do episódio

  • 00:04 - Introdução e apresentação dos convidados
  • 02:08 - Conectando o propósito pessoal com propósito da empresa
  • 03:29 - Jornada pessoal e profissional na construção de carreira
  • 06:04 - Grupos de afinidades na PepsiCo: objetivos e experiências
  • 09:07 - 6ª edição do Prêmio “Sim à Igualdade Racial”
  • 12:42 - Grupos de afinidades gerando impacto de dentro para fora
  • 15:30 - Mentoria reversa com o CEO: todos sendo parte da solução
  • 18:40 - A conexão entre grupos para discutir temáticas em comum
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