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#1 - Florence Chabanois - Deputy CTO @Groupe La Centrale - Le recrutement paritaire, un levier d'engagement et de co-construction ?
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"Au-delà d'hommes ou de femmes, en tant que manager, l'idée est de donner un contexte où on a le droit d'être nous même. On a donc le droit d'avoir de l'ambition en tant que femme. On a le droit d'avoir peur en tant qu'homme. On a le droit de ne pas vouloir gravir tous les échelons, mais de vouloir bien faire son travail en tant que dev.
Chacun trouve sa place. Et si j'arrive à faire ça, peu importe le sexe ou l'origine sociale, ça sera vraiment un job que j'aurais réussi."
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