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Frühfluktuation mit richtigem Onboarding
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Du möchtest Frühfluktuation mindern. Da gibt es 4 Phasen dazu.
Ein wichtiger Punkt ist u.a. das Onbarding...also der ganze Enführungsprozess.
Ich zeige Dir in diesem Podcast woran es ankommt und Du erhält noch eine Überraschung. Unbedingt anhören, wenn Du im HR erarbeitest und Checklisten haben willst.
Wichtig: dieser Podcast wurde von der Firma Haufe gesponsort und enthält Werbung.
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haufe.de/podcast
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Hier findest Du ein Zusammenspiel aus Wissen, Tools und Weiterbildung im jeweiligen Produkt.
Es ist rechtssicher.
Der Rabatt gilt bis einschließlich 15.06.2024.
Weitere Infos:
Online-Trainings mit HR-Expert:innen z. B. „Mitarbeiter:innen durch exzellentes Onboarding von Anfang an begeistern“
Vorlage für einen Einarbeitungsplan HI779694
Kurzbeschreibung: „Vorlage zur Erstellung eines professionell ausgearbeiteten Einarbeitungsplans. Unterteilt in die Phasen administrative Vorbereitung (Tätigkeiten vor Arbeitsbeginn), Vorstellung, Einarbeitungsmaßnahmen, Projekte, Arbeitsziele, Mitarbeitergespräche, Kompetenzaufbau.“
Mustertext Anschreiben eine Woche vor Arbeitsaufnahme HI857078
Kurzbeschreibung: „Anschreiben durch die Personalabteilung inkl. Versand des Einarbeitungsplans“
Checkliste mit den wichtigsten Infos zum ersten Arbeitstag HI746208
Kurzbeschreibung: „So stellen Sie sicher, dass ein neuer Mitarbeiter optimal eingeführt wird und alle nötigen Informationen fließen“
🔴Du brauchst mehr HR-Input? Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten. Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/ Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen". Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier: https://dianarothcoaching.com/warteliste-erfahrene-personaler/ Damit erhältst Du als erste Informationen, wenn es dann losgeht.
334 episódios
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