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Die Zukunft der Fähigkeiten: Future Skills im Fokus

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In diesem Gespräch diskutieren Dan Bauer & Katrin Stigge die Bedeutung von Future Skills, die sowohl gegenwärtige als auch zukünftige Fähigkeiten umfassen. Sie beleuchten verschiedene Aspekte wie technologische Fähigkeiten, Kreativität, Problemlösung, Führung und Resilienz. Zudem wird das Konzept der Future Unskills eingeführt, das sich mit Fähigkeiten beschäftigt, die wir verlernen sollten, um in einer sich schnell verändernden Welt erfolgreich zu sein. Die Diskussion endet mit der Erkenntnis, dass Future Skills nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch die Gesellschaft insgesamt verbessern können.

takeaways

  • Future Skills sind sowohl gegenwärtige als auch zukünftige Fähigkeiten.
  • Technologie und Programmierung sind entscheidend für die Zukunft.
  • Kreativität und Vorstellungskraft sind wichtige Future Skills.
  • Komplexe Problemlösung ist ein gefragter Skill.
  • Führung bedeutet, Menschen zu inspirieren, ohne Autorität auszuüben.
  • Resilienz ist eine Schlüsselkompetenz im Unternehmertum.
  • Dauerempörung ist eine Energieverschwendung, die wir vermeiden sollten.
  • Wir müssen lernen, uns an Veränderungen anzupassen.
  • Future Unskills sind Fähigkeiten, die wir verlernen sollten.
  • Die Einführung von Future Skills kann die Produktivität in Unternehmen steigern.

Über uns:

  • Dan Bauer: Innovativer Stratege, Berater und Sparringspartner mit frischem Blick auf Geschäftsstrategien. Mehr erfahren
  • Katrin Stigge: Gründerin der Business Academy Animartes und Ausbilderin von Chiefs of Staff. Mehr erfahren

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  • Future Skills sind sowohl gegenwärtige als auch zukünftige Fähigkeiten.
  • Technologie und Programmierung sind entscheidend für die Zukunft.
  • Kreativität und Vorstellungskraft sind wichtige Future Skills.
  • Komplexe Problemlösung ist ein gefragter Skill.
  • Führung bedeutet, Menschen zu inspirieren, ohne Autorität auszuüben.
  • Resilienz ist eine Schlüsselkompetenz im Unternehmertum.
  • Dauerempörung ist eine Energieverschwendung, die wir vermeiden sollten.
  • Wir müssen lernen, uns an Veränderungen anzupassen.
  • Future Unskills sind Fähigkeiten, die wir verlernen sollten.
  • Die Einführung von Future Skills kann die Produktivität in Unternehmen steigern.

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