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É possível vencer os robôs no processo seletivo?
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Imagine um cenário em que o recrutador recebe milhares de currículos para uma vaga e tem que ler um a um para escolher os mais aderentes à oportunidade.
Esse profissional levava um tempo enorme para conseguir olhar esses documentos (e dessa forma, muitos nem chegavam a ser lidos) prejudicando o andamento do processo seletivo.
Uma pesquisa com as empresas do Fortune 500 – lista anual com as 500 empresas de maior receita no mundo – apurou que apenas nove delas não usam um ATS. Portanto, apesar de gerar muitas controvérsias, é importante se adequar a essas tecnologias para não perder oportunidades.
Estes ATS são conhecidos atualmente como robôs e são uma pedra no nosso caminho da vaga de emprego. Para compreender se é possível vencer os robôs para sermos chamados para as entrevistas eu entrevisto neste episódio das Dicas do Prof. Marcão a profissional de recrutamento e seleção Luiza Sousa.
Venha receber estas dicas preciosas para facilitar a sua busca da vaga de emprego.
Um abraço do Prof. Marcão!
Influenciador digital especialista em empreendedorismo, soft skills, precificação de produtos e neuromarketing.
Fundador, CEO, professor e orientador pedagógico da MVP Consult.
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